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杭州万科物业服务有限公司

简章正文 职位列表

一、关于万科集团

万科企业股份有限公司成立于1984年,围绕人民的美好生活需求,在巩固住宅开发和物业服务核心业务优势基础上,将业务延伸至租赁住宅、商业开发与运营、物流仓储、酒店与度假、教育、海外、食品等领域。

基于“城乡建设与生活服务商”战略定位,我们致力于成为美好生活场景师、实体经济生力军、创新探索试验田、和谐生态建设者。

2023年位列《财富》世界500强第173位。

二、万物云简介

    万物云空间科技服务股份有限公司(简称万物云)是万科企业股份有限公司下属控股子公司,前身为万科物业发展股份有限公司,业务开始于1990年。截至2021年12月31日,万物云已布局全国153个城市,其中在管住宅服务项目2823个,总建筑面积6.6亿平方米,地域分布扩展至中国30个省、直辖市和自治区的逾120个城市;在管商企服务项目(中国内地及香港)1565个,总建筑面积1.25亿平方米;城市服务进驻城市22个,服务项目47个。

三、了解V新生

万科物业是万物云旗下品牌之一,是物业行业领导者孕育的摇篮,多年来培养了众多行业的领导者。万科物业十分重视人才培养,尤其重视应届毕业生的培养。“V新生”是万科物业针对应届统招本科实习生的统称。通过招录目标专业的同学,经过组织精心培养,从实习转为正式员工后成为公司的管培生,在一到两年内担任条线主管,两到三年担任项目负责人,为公司中坚管理层不断输送能量。

四、岗位信息

岗位方向

工作城市

拟招人数

目标专业要求

社区管家岗

杭州/温州/金华/台州

45

专业不限,物业管理、酒店管理、旅游管理、社会学、社会工作、公共事业管理等相关专业优先

环境管理岗

杭州

5

园林绿化、园艺、植物保护、园林技术、风景园林、环境工程等相关专业

设备工程岗

金华/台州

3

能源动力、建筑设备类、给排水、机电工程、电气自动化、机械制造、消防工程等相关专业

五、具体工作地点

杭州余杭区、拱墅区、西湖区、上城区、萧山区、滨江区、临平区、临安区、富阳区,温州瓯海区,金华永康市、婺城区,台州椒江区、路桥区、黄岩区等范围内的小区项目上的物业服务中心。

六、V新生发展路径

1)培养路径:

社区管家岗:实习生--管家助理网格管家管家专业经理物业项目经理物业项目总监分公司总经理;

环境管理岗实习生--环境监控环境主管环境经理or物业项目经理物业项目总监or环境专家分公司总经理;

设备工程岗实习生--设备管理--维修主管维修经理or物业项目经理--物业项目总监or物业设备专家分公司总经理;

2)培养周期:2-3年,培养至物业项目经理等骨干岗位。

七、薪酬福利

1)实习期日薪:130/天(杭州)120/天(其他城市),餐费补贴300元/月(杭州/温州)、218元/月(其他城市)。实习期间公司统一安排住宿,如实习部门无法提供住宿,则提供住宿补贴最高800元(根据不同城市标准执行),住宿补贴自实习生签订劳动合同后6个月结束。

2)转正后薪酬:

①薪资结构:基本薪资、年终奖金、考核奖金、专项奖金等;

②福利补贴:五险一金、餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、带薪年假、免费体检、节假日福利、结婚庆贺、生日祝贺、困难帮扶、商业保险等;

③运动健康:万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部;

④员工活动:员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动。

八、招聘流程

7-14天走完招聘流程:简历投递→HR/测评→综合面试→终试→offer发放→签约。

九、简历投递及咨询

联系人:姓名:施联萍   电话:18657176677 (微信同号)  

简历投递:发送简历至****

 

 

假如,加入万物云,你将会

登上广阔的事业舞台

改变千万业主的生活方式

用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题

站在金字塔尖的朝阳行业,助力中国物业发展

在简单的氛围里工作

良好的沟通环境:十二条沟通渠道

阳光透明的工作氛围:用人唯贤、举贤避亲

简单的人际关系:职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划

为事业提升的速度惊叹

优秀人才脱颖而出:海豚行动、完善的晋升机制

内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制,三种职业发展道路

站在物业行业最前沿,掌握最领先的产品、技术、理念,获得快速学习和成长

拥有完善的薪酬福利

为卓越加薪: 市场化原则,一份耕耘,一份收获

全面的健康计划:每人每年乐跑达成计划,年度免费体检


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