广州海颐软件有限公司2025届校园招聘简章
公司简介：
广州海颐软件有限公司是一家面向全国提供企业信息化解决方案与服务的公司，于2003年成立，注册资本5000万。2015年海颐软件在新三板上市（832327）。公司坐落于环境优美的广州科学城，拥有自主产权的办公场所，现有员工 900 余人，本科及以上学历占比 90%，是一支年轻的知识型与创新型并存的优秀团队。公司在广西、云南、海南、贵州等地设有分公司，是南方地区重要的能源信息化供应商之一。
公司专注于信息化应用及服务领域，以业务流程化、管理精益化、运营可视化为产品设计理念，采用国内外先进的计算机技术进行产品研发。目前公司业务覆盖能源（电力、供水、燃气、供热）、司法、政府等行业以及各大中型企业，主要产品线包括电力营销、配网调度、数据智能、综合能源等，为多家大中型企业提供顾问咨询、个性化定制开发及配套的系统服务。
“海”纳百才，“颐”和天地！海颐期待汇聚更多优秀人才的智慧和力量，实现个人成长与公司发展共赢，携手共创未来！
招聘流程：投递简历（网投/现场）→笔试→面试→offer沟通→签约三方→入职
简历投递邮箱：****（邮件主题须注明姓名+应聘岗位+专业+学校）
联系方式及联系人：020-****7633-8238 黄小姐
公司地址：广州市黄埔区科学大道中99号科汇金谷四街10号501
公司网站：www.haiyisoft-gz.com
一．【公司福利】
除提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划：
① 五天工作制，国家法定节假日，带薪年假
② 入职即购买社保、住房公积金
③ 年度体检、公司年度旅游、部门定期旅游等
④ 项目绩效奖、年终奖
⑤ 午餐补贴、高温补贴、自购笔记本电脑补贴等
⑥ 结婚贺礼、生育贺礼、生日贺礼、过节礼品等
⑦ 考取专业技术证书奖励
二．【职业晋升】
公司为员工提供良好的职业晋升通道：
① 管理路线：储备干部—基层干部—经理层—管理层
② 技术路线：助理/专员—工程师/主管—高级工程师/高级主管—专家/资深专家—首席专家/科学家
公司为员工提供体系化的培训和自我提升支持：
①培训体系：新人导师制、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训
②培训形式：内部培训、外派训练、在职进修
三．【招聘岗位】：
1、Java开发工程师(15人）
岗位职责：
参与计算机软件项目和产品的设计、研发工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉Java编程语言，理解其基本语法、面向对象编程（OOP）的概念，如类、对象、继承、多态等；了解常用的Java库和框架，如Java SE、Java EE等；对数据结构和算法有基本的了解，熟悉 B/S 三层结构系统的开发；3、熟悉 AJAX、JSON、JavaScript、Jquery、HTML5、CSS、Vue、XML 等 WEB 应用技术；
4、熟悉Springcloud、SSM、SSH 等开源框架；
5、熟悉 Tomcat、WebLogic、JBoss 等应用服务器，熟悉 MySQL/Oracle/SQL Server；
6、了解Redis、kafka、nginx等中间件的使用方法中的一种或多种；
7、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力。
2、软件实施工程师（8人）
岗位职责：
参与计算机软件项目实施全过程，如调研、分析、实施、运维等，并协助技术支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、了解 Java、J2EE 体系架构及 B/S 三层体系结构，了解 eclipse 开发工具，熟悉Oracle、SQL Server、MYSQL 数据库应用系统的操作；
3、了解软件项目管理流程，对软件系统实施有一定理解；
4、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力，能够承受一定的工作压力。
3、售前工程师（2人）
岗位职责：1、参与电力，能源行业信息化项目策划，解决方案规划咨询和设计工作；
2、参与咨询项目的设计、分析和交付，包括方案制定、调研分析、可研报告编写等；
3、参与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、工作热情、细致认真、责任心强、沟通能力良好、学习能力强；
3、具备较好的文字功底、良好的材料组织能力，熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint等软件优先。
4、前端开发工程师（2人）
岗位职责：
1、负责相关产品的前端开发；
2、协助业务技术攻坚，通过高质量的编码设计支持业务的快速发展；
3、与设计师、后端工程师一起，提升产品的用户体验，打造卓越的平台产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、掌握前端基础知识和必备技能，熟练掌握JavaScript，CSS，HTML等前端技术及相关标准规范；
3、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
5、产品经理（2人）
岗位职责：
1、协助需求调研、分析、设计工作，搜集与定义业务目标、业务规则、业务流程，原型设计和编写相关文档；
2、参与研发、技术解决方案相关的需求评审和系统业务功能验证；
3、维护业务需求、用户需求的跟踪矩阵，依据需求接受标准，接受并控制需求变更；
4、跟进项目落地及相关设计工作；
5、了解项目业务的技术实现方案，撰写相关文档或者报告；
6、协助推进项目里程碑中的各项相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，对软件产品研发有兴趣；
2、有较强的文字功底和语言表达能力；
3、有较强的抗压能力和责任心，具有团队合作精神，具有较强的学习能力；
4、了解产品设计和分析流程，包括功能分析、用户分析、原型设计、界面开发等；
5、了解 Axure、Visio 等辅助设计工具，将有设计工作。
6、销售经理（5人）
岗位职责：
负责电网市场的客户拓展及维护工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力；
3、学习能力和适应能力强，具有良好的团队意识，能承受一定的工作压力；
4、工作地点：广州，出差范围：广东、广西、云南、贵州、海南、福建、浙江、青海、甘肃、宁夏等地。
