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文末互动|TA们感受到的达能(管培生真情反馈版)

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<p>Certifie</p>
<p>tob<br/>中司态出主</p>
<p>EMPLOYER 2024</p>
<p>DANONe<br/>Corporatio<br/>ERTIAED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITION</p>
<p>TA们</p>
<p>EX</p>
<p>感受到的<br/>达能</p>
<p>(直情復模制)</p>
<p>达能管培生项目除了扎实的轮岗计划</p>
<p>全面贴心的薪酬福利</p>
<p>那些没写在offer里的团队氛围</p>
<p>给予新生代的培养与支持<br/>都是达能SSS级的技能<br/>关于这些,TA们还有话要说!</p>
<p>PART<br/>培养&支持篇</p>
<p>(面对挑战)<br/>团队支持助力你</p>
<p>更快成长</p>
<p>#O1 NAME</p>
<p>Nancy Zhou<br/>22级市场营销管培生</p>
<p>#02 EXPERIENCE</p>
<p>刚加入达能时,我对饮料品类生意不熟悉,不<br/>了解如何带动业务增长,也不清楚自己工作的<br/>价值,因此经历了一段迷茫期。后来,我与上级<br/>和HRBP沟通后,上级带我参与更多的业务会<br/>议,从大会中了解各个部门的项目和情况,并<br/>主动和我复盘我的理解,帮助我建立全局观。<br/>HRBP还安排了跨部门的培训,也更好地帮助<br/>了我后续跨部门的合作沟通及对公司生意模式<br/>的理解。</p>
<p>#01 NAME</p>
<p>Mabel Meng<br/>21级财务管培生</p>
<p>#02 EXPERIENCE</p>
<p>达能有很多跨部门/跨职能的培训,而我也参与<br/>了准备给其他部门培训内容的过程。去年,我负<br/>责准备一个非财务人员的培训课程。最初感觉<br/>鸭梨山大,但上级们帮助我头脑风暴,并鼓励我<br/>去向更多跨部门的小伙伴们寻求灵感和建议。<br/>期间我采访了十几位销售同事,在采访中感受<br/>到了他们对于课程的期待,也听到了很多让我<br/>耳目一新的想法。而他们的专业和热情都让我<br/>更加迫切地想要做好这个课件,把实用的财务<br/>知识分享给更多的同事。所以我可以很确定的<br/>告诉屏幕前的你,在达能,只要你敢想敢做,从<br/>来不缺资源和支持。大家一定会祝你一臂之力!</p>
<p>PART</p>
<p>02<br/>团队氛围篇</p>
<p>(Passion)<br/>「多元、向上</p>
<p>就是我们</p>
<p>#O1 NAME</p>
<p>Eunice Zeng<br/>23级人力资源管培生</p>
<p>#02 EXPERIENCE</p>
<p>对于我来说,良好的团队氛围是上班的动力之<br/>一!在我轮岗的每个团队,我都遇到了超绝同事<br/>和导师,大家会在一起碰撞有趣的想法。比如去<br/>年的年会,我们就把超high的音乐节搬进室内!<br/>我负责了其中的达能文化摊位,从创意构思到<br/>具体实施,每一个环节都充满挑战和乐趣。最后<br/>在大家的支持下,我的所有想法都实现了!</p>
<p>我的同事们不仅在专业上给予我很多支持,工<br/>作之余,我们也会一起citywalk,干饭,庆生。团<br/>队还会有丰富的团建活动、新生训练营等,大把<br/>机会游走全国,与不同地方的同事共创交流!</p>
<p>#01 NAME</p>
<p>Sophie Yang<br/>23级商务管培生</p>
<p>#02 EXPERIENCE</p>
<p>我在达能感到最幸运的事,是能够与一个多元<br/>化的、充满活力的团队共事。达能鼓励自由、个<br/>性与创造力的土壤滋养出了许多有趣的灵魂。<br/>我的同事们个个“身怀绝技”:TA们中,有越野跑<br/>达人、有深谙品酒之道的文艺女青年、还有前孔<br/>子学院老师、教育机构创办者......他们在各自<br/>擅长的领域闪闪发光,这也让我认识到生命并<br/>不仅只有一种可能性。</p>
<p>#01 NAME</p>
<p>Patrick Wu<br/>24级采购管培生</p>
<p>#02 EXPERIENCE</p>
<p>‘Work hard,play hard’是我们团队的共同实<br/>践。日常工作中个个全情投入,但紧张的工作之<br/>余,我还和几位同事参与了两次50公里以上的<br/>骑行活动,还加入了几位采购同事组织的减肥<br/>计划。在2024年12月30日减重6%是我们共同的<br/>“生活KPI”!</p>
<p>这是TA们感受到的达能</p>
<p>如果你也想亲自来感受一下达能<br/>立即扫码申请!</p>
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<p>455</p>
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