招商银行温州分行2025秋季校园招聘公告
招商银行温州分行成立于2000年2月28日，2014年升格为总行直属的一级分行,下辖16家支行，总资产超600亿元。员工700多人，平均年龄31岁。我们秉持“因您而变”的服务理念，对外打造最佳客户体验，对内打造最佳员工 体验。近年来，经营规模持续扩张， 员工薪酬福利优渥，我们遵循 “开放、融合、平视、包容”的轻文化，为每位员工配备人才发展计划，提供分层分类培养体系，实施“一横一纵”多元职业发展路径，并配备“业务导师”和“成长导师”，帮助员工实现个人发展与企业发展融合共生，共同创造价值，共同成就事业，共同创造未来！
我们虚位以待，邀您同行，梦想靠岸！
一、招聘岗位及要求
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类别 |
工作职责及培养方向 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
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定向培养生 |
通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；专家课题指导，立足行业前沿，排除学习交流，拓宽思路视野；专项赋能培训，提升专业能力；专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融和公司金融专家型管理人才。 |
硕士及以上 |
专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先 |
温州 地区 |
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市场营销岗 |
从事银行财富管理、资产配置、产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务，为个人客户提供综合金融业务和为企业客户提供结算、投融资等综合金融业务；经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等；专注于零售金融和公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融业务营销精英。 |
本科及以上 |
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运营支持岗 |
从事银行柜面各类运营结算业务，为客户提供柜面业务服务；经培养成长为精通银行运营类业务专家经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等，成长为精通银行运营的业务或管理能手。 |
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信息技术岗 |
系统性培训与业务轮岗实践，从事金融科技业务推动、数据分析及挖掘、应用系统设计与开发、系统及网络运营维护等工作；专注于金融科技、信息技术知识和前沿动态，成长为“数字招行”技术领域专家。发展方向：金融科技产品经理、数据分析与挖掘、软件开发等。 |
数理统计或计算机相关专业 |
温州地区 |
二、岗位要求
1、境内普通高等院校毕业生：2025年应届本科及以上毕业生，要求2025年7月31日前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；
2、境外高校归国留学生：要求在2024年1月至2025年7月毕业，并且在2025年7月31日之前取得国家教育部的学历学位认证；
3、进取心强，积极乐观，崇尚专业，专注自律，脚踏实地，具有肯吃苦和不服输的精神，能持续学习。
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，无不良历史记录；
5、本科要求英语四级成绩在425分及以上或达到等同于雅思5.5分的英语水平或托福70分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福80分的英语水平；
6、专业要求见招聘岗位说明，STEM专业优先考虑；
7、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、投递简历
（一）方式一：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“全部岗位”-“校园招聘”-“温州分行”，申请感兴趣的职位，投递简历！
（二）方式二：登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cmbchina.com，点击“校园招聘”-“最新招聘职位”-“温州分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！
（三）方式三：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”-筛选机构“温州分行”，申请感兴趣的职位，投递简历！
（四）方式四：宣讲会现场投递简历；
（五）方式五：寻找行内师兄师姐推荐；
（六）在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
（七）简历投递截止时间：2025年10月9日；
如有疑问请联系：
郭经理，057****79790；****;
诸经理，057****58023；****。
招商银行温州分行期待与您的相遇！
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 定向培养生（零售/公司） | 10 | 硕士 | ||
| 市场营销岗（零售/公司） | 30 | 本科 | ||
| 运营支持岗 | 30 | 本科 | ||
| 信息技术岗 | 5 | 本科 | 统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,电子科学与技术,通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术,信息安全,金融工程 |
