悦运动 · 越未来！
迪卡侬2023校园招聘进行中
让大众共享运动欢益
迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产，物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团1976年在法国创立，在全球迪卡侬，超过10万名员工在全产业链岗位上努力工作，致力于为全球70个国家和地区的1747家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，以可持续发展理念实现企业使命，让最广泛的大众享受运动的欢益。（数据统计截止于2021年底）
迪卡侬中国2023届校招正式启动，全新旅程即将拉开序幕。迪卡侬期待与你一起爱运动，求同胜，悦成长，创未来！
我们期待这样的你
2022/2023届应届国内外毕业生，专业不限。
国内毕业时间：2022年7月—2023年8月
海外毕业时间：2022年1月—2023年7月
（具体毕业时间以毕业证上核发时间为准）
如果你乐于服务，敢于担当，脚踏实地，热爱运动，充满活力，协同合作，那么你就是我们想找的人！欢迎比我们更强的你加入。
零售门店：迪卡侬未来零售新实践
迪卡侬从2003年开始在华零售业务，至2021年12月遍布全国百余座城市、开设近300家商场，线上业务为超过400个城市的用户提供产品和服务。
迪卡侬专注大众体育市场，将所有运动汇聚于同一屋檐下。商场提供超过80项的运动种类、全面的产品线、创新的产品和高性价比的价格。同时商场设有免费运动场和运动俱乐部，每年会组织8到30次运动主题活动，以此鼓励顾客试用产品和尝试新的运动。
在经营上，迪卡侬全部直营，从最初的三种发展模式突破到目前的八种，分别是买地自建、定制物业购买、定制物业租赁、主力店租赁、主力店购买、体育社区、购物中心、和Nano模式。
迪卡侬之所以能够在保证品质的同时达到高价值比，其全产业链模式起到了关键作用。当设计师有了创意，研发中心的相关部门会从产品技术、人体运动学与人体工程学等角度出发进行考量，让创意具备可行性之后，通过全球采购的模式进行规模化生产，通过自有物流系统输送产品，最终进入库存储备，投入线上或线下的零售环节。
校招职位：迪卡侬零售运动主管；迪卡侬零售运动部门经理；迪卡侬零售运动主管（实习生）；迪卡侬零售销售助理（兼职）
工作地点：北京/上海/广州/深圳/青岛/天津/杭州/西安/南京/成都等超多城市（详情可至简历投递页面具体查看）
迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力。
零售运动主管：
【你将承担的责任】
自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让顾客/用户感到满意。)
- 我主动为顾客提供热情友好的服务；
- 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；
- 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。
社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）
- 我通过组织活动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验，增加用户黏度；
- 我通过线上及线下渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意。
陈列： ( 我打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
- 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；
- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。
销售：( 我提升我所负责运动的经济表现 )
- 我搭建并执行我所负责的本地商业计划；
- 我分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善；
- 我通过多种商业活动和积极销售确保实现我所负责运动的销售业绩结果。
产品： ( 我为顾客/运动用户提供 专业且有深度的产品选择 )
- 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；
- 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。
运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ）
- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；
- 我确保部门的产品流通符合要求。
个人发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）
- 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；
- 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；
- 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；
【期待招聘更优秀的你】
- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；
- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；
- 主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我；
- 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；
- 积极思考，积极聆听，善于与团队协同合作；
- 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；
【鼓励自由选择多维度的发展平台】
- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；
- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才
【工作时间】
- 综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班）
- 28-40小时/每周（早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休）。
零售运动部门经理：
【你将承担的责任】
发展培养负责任且自主的团队，管理所属的运动部门，确保顾客和运动用户满意，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。
团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。)
- 我根据本地项目需求，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者；
- 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ；
- 我促进团队成员提升自己的技能成长和业绩提升 。
服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让顾客/用户感到满意。)
- 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议；
- 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ；
- 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。
社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）
- 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织体验活动，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动；
- 我确保所负责部门团队在线上及线下跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意
陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )
- 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;
- 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；
- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。
销售：( 我提升我所负责部门的经济表现 )
- 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划；
- 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善；
- 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。
产品： ( 我对所负责运动组优化资源分配，选品质量和人员架构，为顾客/运动用户提供专业且有深度的产品选择 )
- 我跟团队深度研究并落实每季的选品；
- 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。
运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ）
- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；
- 我确保部门的产品流通符合要求；
- 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。
【期待招聘更优秀的你】
- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；
- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；
- 主动积极，有活力，保持激情与拼搏精神投入到工作中，愿意不断挑战自我；
- 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；
- 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；
- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；
- 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；
【鼓励自由选择多维度的发展平台】
- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理；
- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才
【工作时间】
- 综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班）
- 28-40小时/每周（早晚班，每周享有2天休息时间，周末及节假日轮休）。
物流部门：高效配送5亿+件产品
2010年1月，迪卡侬在中国区第一家自建物流配送中心在昆山花桥投入使用，开启迪卡侬物流在中国的发展。随后，迪卡侬燕郊物流园区、东莞物流园区、武汉物流园区也相继于2012年、2014年、2016年投入营运，仓库总面积超过300000㎡，员工人数超过1000人。四大物流园区的高效运转，为迪卡侬物流全国每天近55万件的准时配送提供保障，除了国内物流，迪卡侬中国物流部门还负责近30个国家和地区的进出口业务，全年进出口总量高达60000个集装箱。随着电子商务的兴起，为了满足各类顾客的需求，迪卡侬提供了次日达，2小时达以及官网下单，门店自提等等物流配送服务。2020年起，我们采用了中国物流行业首创的射频技术（RFID）和自动化机器人（AMR）结合的仓储作业模式，极大的提高了操作的准确性和效率，科技改变工作方式。
校招职位：迪卡侬物流供应链管培生
工作地点：花桥/燕郊/东莞/武汉
全球采购和智能创造：布局人才培养，聚焦智能制造，助力中国“后供应链时代”
迪卡侬(中国)全球采购和智能制造事业部于1989年进入中国。现拥有近1000名员工，4个自有工厂，11个工业采购办公室（上海、苏州、南京、广州、青岛、深圳、天津、厦门、武汉、宁波、台湾）及54个驻厂办公室。迪卡侬(中国)全球采购和智能制造事业部覆盖几乎所有的工艺制程，如成衣、面料、辅料、鞋、金属、塑胶、复合材料、电子、光学、发泡、重针车缝、球、熔接(充气类)、食品、化学品、化妆品和一类医疗用品、包装等。每年在中国的采购量占迪卡侬全球采购额的约50%，2022年采购额为38亿欧元。
这是一个高效敏捷且坚韧不拔的“部落”，我们赋能全球采购和智能制造，为全球用户提供运动和健康的解决方案。自成立以来，我们一直在为这个目标而努力，那便是通过我们的价值创造，让全球的运动爱好者可以轻松体验并享受到各种运动带来的欢益。为了实现这个目标，我们全面深入的去了解和掌握并且持续优化相关产品的每一个工艺流程，我们关注每个产品从原材料到抵达门店的所有阶段，并保证他们能够以最好的状态展现在每一个消费者面前。
校招职位： 迪卡侬生产供应链主管（管理方向）；迪卡侬供应商质量主管（管理/技术）；迪卡侬新产品导入主管（管理/技术）；迪卡侬实验室测试工程师（管理/技术）
数字化中心：迪卡侬中国用户体验&数字化中心，不只是 IT
在迪卡侬中国用户体验&数字化中心，我们有300位爱好运动的技术人才。我们不仅是创新者，也是挑战者，我们通过智能技术来改进商业模式并提升商业价值。我们以项目能力和技术专长为中国和全球的迪卡侬生态系统提供专业的产品和解决方案，即自2020年起正式进入全云时代，从工厂到仓库再到门店的产品100%实现了RFID的投入应用，并用于高效接收、盘点和支付等场景，以及从销售、退货、仓库到成品和零部件制造商垂直供应链全程的数据可用性等。
校招职位：数据工程师；数据分析师；技术支持工程师-电商系统
工作地点：上海
投递方式：
方式一
点击进入迪卡侬招聘官网，https://recruitment.decathlon.com.cn/ ，选择意向岗位投递简历。
方式三
内推推荐：寻找迪卡侬的师兄师姐/内部员工，通过内部推荐平台发送简历
招聘流程：
简历投递/内部推荐>线上/线下面试>Offer发放>入职迪卡侬
校招简历投递/内部推荐截止时间 2023年5月31日。
各部门流程可能有所不同，请以招聘负责人实际沟通为准。
