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中国石油大学(北京)克拉玛依校区2023年度招聘简章

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中国石油大学(北京)克拉玛依校区2023年度招聘简章

一、校区概况

中国石油大学(北京)是一所石油特色鲜明、以工为主、多学科协调发展的教育部直属的全国重点大学,是国家首批“211工程”建设高校、国家“优势学科创新平台”项目建设高校、国家一流学科建设高校,学校一校两地(北京、克拉玛依)。

克拉玛依校区(以下简称“校区”)于2015年10月21日设立,位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市,面积7200余亩。校区坚持高层次、应用型、国际化的人才培养目标,设有6个学院,23个专业,在校本科生、研究生6000余人,拥有2个国家“双一流”学科、14个国家级一流本科专业建设点、1个自治区“十四五”重点学科、7个自治区级一流本科专业建设点以及2个国家重点实验室分室。

校区坚持把人才作为第一资源,深入实施人才强校战略,现有教职工477人,包括国家重大人才工程入选者5人、享受政府特殊津贴专家1人、全国优秀科技工作者1人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人、省部级教学名师4人,入选自治区各类人才36人次,入选克拉玛依市各类人才11人次。

2020年7月7日,校区首届118名留疆毕业生收到习近平总书记回信,既是对学校办学追求和取得成绩的充分肯定,也为校区全面落实立德树人根本任务、推动实现高质量发展指明方向。在新的发展时期,校区将不断提高办学质量,努力建成西部高等教育和国家高等工程教育的示范基地。

中国石油大学(北京)克拉玛依校区2023年面向社会公开招聘事业编制教职工、博士后和银龄教师,热忱欢迎海内外优秀人才加盟。

二、事业编制招聘计划

(一)招聘条件

(二)人才待遇

类别

正高

副高

博士

基本薪酬(万元/年)

(不含科研项目绩效)

42-75

29-36

23-26

 

入选校级青年拔尖人才或优秀青年学者享受四级教授岗位津贴12万元/年。

人才补贴(万元)

≥113

≥89

≥31

注:通过克拉玛依市认定,可发放人才补贴。

岗位聘任

优秀或急需紧缺人才,可申请聘任高一级专业技术职务。

家庭关爱

符合教职工配偶安置申请条件的,其配偶可应聘安置岗位,同时协调解决随迁子女入学等事宜。

         

(三)项目支持

除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校区科研启动项目外,还可推荐申请新疆维吾尔自治区和克拉玛依市的各类项目。

1.自治区级项目

类型

项目名称

时限

资助额度(万元)

人才

高层次人才引进工程“全职创新人才”

3年

40

高层次人才引进工程“柔性引进人才”

3年

30

天山英才工程

3年

15

“天山英才”教育领军人才

3年

≤30/年

“天池英才”引进计划领军人才

3年

补助50

经费≤100/年

“天池英才”引进计划特聘教授

5年

≤30/年

“天池英才”引进计划青年博士

3年

补助20

经费≤30/年

“天池英才”引进计划急需紧缺人才

3年

思政

“天山英才”培养计划哲学社会科学人才和新疆文化名家项目

3年

≤30/年

教学

教改项目

2年

2-10

思政课名师工作室

 

4

科研

自然科学基金重点项目

4年

≤80

自然科学基金杰出青年科学基金项目

3年

≤50

自然科学基金面上项目

3年

≤7

自然科学基金青年科学基金项目

3年

≤7

自然科学基金地州科学基金项目

3年

≤5

自治区科技厅重大专项

3-5年

≤2000

自治区科技厅重点研发

3-5年

≤1000

自治区天山青年计划

2年

10-15

自治区天山雪松计划

1年

10-15

“天山英才”培养计划科技创新领军人才

3年

≤100/年

“天山英才”培养计划科技创新团队

3年

≤200/年

“天山英才”培养计划青年科技拔尖人才

3年

≤50/年

“天山英才”培养计划基础研究人才

3年

50-100/年

注:包括但不限于以上项目,以每年申报通知为准。

2.市级项目

类型

项目名称

时限

资助额度(万元)

人才

市领军、拔尖人才

3年

领军:15/年,拔尖:10/年

市高层次人才工作室

3年

8-10

油城名师

3年

2/年

科研

创新人才工程项目

3年

5-20

软科学研究项目

3年

5-20

技术创新引导计划

3年

20-50

重大科技专项

3年

200-1000

重点研发计划

3年

50-200

骨干科技创新人才

3年

4/年

优秀科技创新人才

3年

3/年

创新杰出青年人才

3年

5/年

社会科学研究课题重点课题

1年

1-2

社会科学研究课题一般课题

1年

0.5

注:包括但不限于以上项目,以每年申报通知为准。

三、博士后招聘计划

(一)招聘形式

通过中国石油大学(北京)和教育部对口支援高校的博士后流动站,以及其他博士后流动站和科研工作站招聘博士后,进站后到校区开展博士后研究。

(二)需求方向

包括但不限于哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学及交叉学科。

(三)岗位要求及待遇

类别

待遇

博士后

①除博士后流动站/科研工作站待遇外,校区额外提供30万元/年的补贴。

②提供人才公寓。

③除通过所在流动站/科研工作站申报基金项目外,还可通过校区申请各级人才和科研项目。

④出站考核优秀且留校区工作者,直接聘为岗位教授;

出站考核良好且留校区工作者,直接聘为岗位副教授。

四、银龄教师招聘计划

(一)招聘条件

银龄教师是指从高校中选聘的退休教师,应同时具备以下条件:

1.已按国家相关规定正式办理完退休手续;

2.一般从教育部直属高校、部省合建高校中遴选,具有丰富一线教学科研经验;

3.一般应具有高级专业技术职称;

4.年龄一般在70(含)岁以下。

(二)招聘需求

包括但不限于哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学及交叉学科。

(三)岗位职责及待遇

类别

聘用类型与基本职责

岗位职责

税前补贴

年度奖励

其他

长期任职

A类(有校区工作经历)

教学型:≥96学时/年

教研型:

①≥32学时/年

②科研经费≥50万/年

③在校区招收研究生

包括但不限于以下:

①指导青年教师

②指导学科竞赛

③≥20学时/年的听课、评课和公开课教学

④讲座:≥2次/年,指导本科毕业设计(论文)

⑤参与校区专业学科建设

正高12万元/年

其他10万元/年

①教学超工作量奖励最高可达10万元

②指导服务性工作奖励

③特别贡献奖励

①提供公寓

②交通费报销

③购买意外险

④享受年节慰问

B类

≥64学时/学年

正高10万元/年

其他8万元/年

短期任职

短期

授课,听课、评课或公开课教学,开展学术或教学讲座,指导青年教师,参与专业学科建设等

正高:8000元/月

其他:6400元/月

①提供公寓

②交通费报销

③购买意外险

注:聘用长期B类的,若年度教学满足A类要求,可申请延长服务期至3年,补发第1年补贴差额,转为长期A类

五、应聘方式

事业编制报名网址:https://job.cupk.edu.cn

博士后可自行联系中国石油大学(北京)以及其他博士后流动站和科研工作站。

银龄教师报名方式:应聘人员填写《中国石油大学(北京)克拉玛依校区银龄教师应聘申请表》,发送至****,表格及邮件命名方式:姓名-银龄教师-专业。

具体招聘程序可查看校区人才招聘网站(https://job.cupk.edu.cn)的公告。

六、报名时间

会计岗职员、辅导员、硕士实验员:2022年11月15日-2022年12月4日,若未招聘到合适人选,将继续对外公开招聘,具体时间另行通知。

银龄教师:2022年11月15日-2023年2月16日

专任教师、博士实验员:全年滚动招聘

博士后:长期有效

七、联系方式

联系人:董老师

电话:099****3026

微信号:cupk_hr

邮箱:****

地址:新疆克拉玛依市安定路355号

 

 

 

 

 

 


需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
专任教师/博士后 127 博士 统计学,基础数学,应用数学,运筹学与控制论,计算数学,计算机软件与理论,凝聚态物理,光学,等离子体物理,材料物理与化学,无线电物理,固体地球物理学,粒子物理与原子核物理,精密测量物理,理论物理,高分子化学与物理,分析化学,光学工程,物理电子学,环境工程,微电子学与固体电子学,电子科学与技术,机械电子工程,机械设计及理论,机械制造及其自动化,机械电子工程,化工过程机械,动力机械及工程,工程热物理,能源与环境工程,流体机械及工程,热能工程,电气工程,信息安全,控制科学与工程,计算机科学与技术,软件工程,工程博士,信息安全,计算机系统结构,计算机应用技术,防灾减灾工程及防护工程,工程力学,固体力学,流体力学,供热、供燃气、通风及空调工程,中国哲学,科学技术哲学,中国现当代文学,外国哲学,伦理学,文艺学,比较文学与世界文学,中外语言文化比较研究,马克思主义基本原理,行政管理,金融学,西方经济学,人口、资源与环境经济学,区域经济学,国际贸易学,数量经济学,世界经济,管理科学与工程,工商管理


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