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珠海方正印刷电路板发展有限公司

简章正文 职位列表

方正PCB 2023届管培生招聘简章

 

一、公司介绍

企业名称:珠海方正印刷电路板发展有限公司

地理位置:广东省珠海市斗门区乾务镇珠峰大道3209号富山工业园区

公司简介:

方正PCB成立于1986年,是国内外领先的PCB厂商之一,目前形成了以Any layer、软硬结合HDI、高频高速服务器PCB、射频天线PCB和急速存储SSD等为核心的产品优势。

自成立以来,方正PCB始终坚持以客户为中心,专注技术和品质双轮驱动,矢志成为PCB行业国内领先、世界一流的卓越企业。随着F7智能化工厂的投产、东莞办事处的揭牌启用,方正PCB的技术能力、品质水平、交付能力等全方位综合服务能力得到进一步提升。

未来,方正PCB将深化落实公司战略3.0,秉承“诚信、务实、团结、共赢、大局观”的企业核心价值观,继续为国内外广大客户提供优质的产品与服务。

 

 

二、福利待遇

1、转正薪资:本科生11-15K 硕士研究生13-18K 博士研究生22-25K;
2、珠海落户津贴:本科生2.6W,硕士研究生3.8W,博士研究生25W,分两年发放;

3、高管带教:来自高层的关注,高管亲自培养未来的接班人;

4、培养关注:量身打造个性化条线轮岗培养计划,丰富完整的培养体系;

5、晋升机会:通畅的管理、技术双通道晋升发展路径,名副其实的 “储备干部”;

6、责任工作制:五天八小时,根据岗位需求安排加班,加班费按照公司管理规定执行;

7、五险一金:入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金(5%),享有餐补、交通补等;

8、住宿服务:提供员工公寓,设有上床下桌、空调、无线网络、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫浴、阳台;

9、膳食服务:中央空调员工餐厅,设有面食、粤菜、川湘菜等丰富菜品;

10、假期福利:依法享有国家法定节假日,享有婚假、产假、陪产假、病假、年假等;

11、其他福利:优秀员工/团队评奖、每年7月到9月发放清凉饮料,按照国家要求发放高温补贴,节日发放相关福利;

12、休闲设施:员工活动中心、免费健身房、卡拉OK厅、阅览室、篮球场、羽毛球场、乒乓球、桌球等娱乐设施;

13、社团文化:14个社团组织,如篮球、羽毛球、舞蹈、海钓、徒步等,不定期组织员工活动;

14、企业活动:团建旅游、周年庆、新春晚会、节日/主题庆贺、工厂/部门/小组等多种形式的多样活动内容;

15、其他服务:设有便利班车,设有困难互助基金、年度健康体检、公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。

 

 

 

三、投递方式

公司官网:www.founderpcb.com

电子邮箱:****

各大校招网站:智联招聘、云校招、BOSS直聘、前程无忧、易展翅、易校招等

 

感谢您对方正PCB的关注!想了解更多信息请关注我们官网:www.founderpcb.com.

四、岗位需求

交付条线智能制造工程师

智能制造岗位三大方向任你挑选,这里是你技术和管理相结合的理想之地。

岗位职责

1、产品制造方向:流程优化与成本降低/组织生产线改善/提升合格率/生产线品质异常处理/工程工艺过程能力的维护与监控/生产工艺规范文件的制定与维护/工艺新设备、新物料评估测试导入;

2、设备管理方向:主导设备产能及效率提升/生产线设备异常处理/生产线基础工艺维护(参数点检、药水维护保养、设备维护保养跟进、设备能力检核);

3、生产计划方向:根据订单需求及生产能力,合理安排、制定物料或生产计划、监控、推动计划的执行/处理计划执行过程中的异常情况,提高产出与需求匹配度/提升客户满意度及达成客户端交付指标。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕士/重点全日制本科、理工类专业(机械/化工/工业工程/自动化/电子/物理)、英语四/六级、熟练应用OFFICE软件;

2、其他要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力强,具有分析问题、解决问题的能力及创新能力;

3、工作素养:具有结果导向意识,注重工作跟进的及时性,执行力、抗压能力强,保证工作保质、保量的完成。

品质条线品质管理工程师

如果你是个秩序控,喜欢把控高品质产品,或善于与客户协调沟通,赶快加入我们吧。

岗位职责

1、流程品质方向:过程品质及可靠性管理(按照NPI/FA体系/SOP/产前预警要求/客户标准确保生产线作业)/不合格品管理(制定、维护在线质量标准,确保客户端品质正常)/良率提升及改善推动,组织、推动、跟进品质异常改善;

2、体系管理方向:负责体系资料的评审及监控执行/维护流程品质体系有效运行;

3、客户服务方向:负责客户端异常处理、反馈及监督措施的执行/客户关系维护及客户满意度提升/负责客户资料的评审及监控执行。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕士、理工类专业(化工/电子/物理/材料)、英语六级、熟练应用OFFICE软件;

2、其他要求:性格外向活泼,语言表达及沟通能力强,具有良好的组织协调能力、团队合作能力、学习能力强;

3、工作素养:具有结果导向意识,注重工作跟进的及时性,服从工作安排,团队合作意识及抗压能力强,保证工作保质、保量的完成。

 

 

技术条线技术研发工程师

如果你是个技术宅,喜欢钻研新技术、编写技术解决方案,那这里一定很适合你。

岗位职责

1、工程设计方向:结合市场订单及工厂生产能力、技术等,负责处理客户资料,反馈客户工程问题/对超能力的工程问题提出评审,配合研究院及工艺部等其他部门完成高难度研发项目及工艺试验项目等/编写PCB制作流程及MI,指引公司PCB的整个制作过程;

2、产品管理方向:协调资源,保证向市场和客户快速,准时交付产品/跟进新客户样品生产并提供NPI总结报告;

3、技术开发方向:新工艺、新材料衍生的产品开发(制定产品线技术解决方案、产品良率提升方案、设计与流程优化方案)/协调和会商解决在加工过程中的异常,输出制作总结并形成标准化/客户重要项目认证(NPI新产品和项目前期规划及组织评审)/新客户导入(客户技术服务和NPI新产品导入运作管理)/归纳客户产品技术特征,推动公司制程能力提升,形成相应设计建议,推动客户设计优化。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕博、理工类专业(化工/电子/物理/材料)、英语六级、熟练应用OFFICE软件;

2、其他要求:学习能力强,有较强的逻辑思维能力,具有分析问题、解决问题的能力及创新能力、具有应变能力,良好的逻辑思维能力和计算能力;

3、工作素养:抗压能力、执行力强,具有良好的团队合作、语言表达及沟通协调能力,可妥善处理各方面事务、有英语基础(简单的读写及沟通)。

综合条线能源动力工程师

听说你从小就热爱能源设备?对能源动力感兴趣的你,快快加入我们吧。

岗位职责

能源动力方向:负责PCB节能减排总体工作的规划实施、各部门与节能减排相关工作的协调、落实节能减排工作的考核任务和责任指标;公司节能技术更新、技术项目改造;节能知识技能的宣讲培训、节能减排管理机制的建立与推广;能耗数据统计与分析、协助园区电力等设施管理和技术支持。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕士/本科、理工类专业(机电类/设备类/机械类/动力与工程)、英语四/六级、熟练应用OFFICE软件;

2、其他要求:诚信、正直、敬业、务实、好学、创新、有责任心、抗压能力强;

3、工作素养:服从上级工作安排,有团队合作精神、具有结果导向意识,注重工作跟进的及时性,执行力强,保证工作保质、保量的完成。

 

 

 

 

职能条线财务管理工程师

如果你具备专业的财会知识背景,财务三大方向任你挑选,够专业你就来。

岗位职责

1、财务管理方向:负责成本、费用核算/负责开展年度预算、经营分析/负责核对客户、供应商账务/固定资产和低值易耗品的登记和管理;

2、税务管理方向:负责税务规划/准备和报送各类报表;

3、资金管理方向: 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票/协助财会文件的准备、归档和保管。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕士、财会类(税务税收/会计/财务管理/管理会计/税务管理)、具备扎实的财务管理理论,熟悉专业理论知识,英语六级、熟悉办公软件;

2、其他要求:认真细心,为人正直,具有高度的责任心;

3、工作素养:服从工作安排,团队合作意识及抗压能力强。

 

 

职能条线战略管理工程师

承担前沿的管理战略课题分析,亲临产品及研发一线,参与项目从0到1的推进及落地过程,对线路板行业形成系统而完整的认知,实现个人的快速成长与发展。

岗位职责

1、战略管理方向:经营管理及战略研究:推动公司前瞻性战略进程发展,对标国际一线电子企业,协助解决发展过程重要管理及战略议题/管理产品落地与管理战略项目实施:基于问题研究,推动企业重点管理产品研发工作,参与产品调研、设计到落地运营的全流程,推进企业内部治理;

2、其他工作内容:对外政府事务,公关协助等。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕博、金融类(经济/投资/金融/商业分析/资产评估)、熟悉专业理论知识,英语六级、熟悉各类办公软件;

2、其他要求:具有较强的文字书写功底,做报告能力,沟通协调能力和应变能力,有担任院校学生会主席或其他重要干部工作经验,具有参军经验优先;

3、工作素养:服从工作安排,抗压能力强,具有一定的企业战略管理思维。

 

 

职能条线人力资源管理工程师

我们是公司业务的战略伙伴,提供领先的人力资源方法论和解决方案,驱动组织和人员能力提升,助力业务持续成功;

我们是公司核心价值观的传承者,继承和发扬公司企业文化,厚筑公司基业长青的文化基因。

岗位职责

1、在人力资源各模块轮岗学习,了解、熟悉各岗位不同业务类型及技能要求,招聘、培训、基础人事、企业文化、组织发展方向,根据面试和个人发展意向确定方向;

2、协助完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等方面的工作;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

4、协助搭建企业文化和推动企业文化落地执行;

5、上级安排的其他工作;

6、招聘、培训、基础人事、企业文化、组织发展方向,根据面试和个人发展意向确定方向。

岗位要求

1、专业知识要求:全日制硕士、人力资源相关专业、英语六级、熟悉各类办公软件;

2、其他要求:认真细心,为人正直,具有高度的责任心;具有较好的人际关系处理能力,较强的沟通协调能力,较好的规划和组织能力;性格外向、开朗,能够适应较大工作压力。




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