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苏州银行股份有限公司

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一、公司简介

“苏州银行股份有限公司”(简称苏州银行),成立于2010年9月28日,注册资本33.33亿元,是唯一一家总部设在苏州的城市商业银行。成立以来,苏州银行专注 “服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位,坚持“以小为美、以民唯美”的发展理念,立足苏州,面向江苏,融入长三角,现已拥有168个服务网点,下设苏州分行、南京分行等11家分行和1家境外代表处;发起设立苏州金融租赁股份有限公司以及4家村镇银行;入股2家农商行。截至2021年末,集团总资产达4530.33亿元,各项存款余额2783.43亿元,各项贷款余额2037.36亿元,在英国《The Banker》杂志全球1000强银行中排名第306位;
苏州银行是全国率先全面实施事业部变革的商业银行,现已形成公司银行、零售银行、金融市场和数字银行总部四大专业化经营事业总部,持续在小微金融、科技金融、普惠金融等领域精耕细作,不断提升差异化竞争能力,更好地服务经济社会发展。同时,树立“勤勉智慧、简单快乐”的文化宗旨,积极推动慈善公益事业,创建“爱苏州”等特色公益品牌,努力践行企业社会责任。苏州银行将会继续秉承 “工匠精神”,凝聚专注、铸就专业,努力打造成为客户体验友好、合规风控有效、数据驱动转型、特色专营突破、精准管理赋能的新时代普惠银行;

 

二、招聘信息

(一)招聘岗位:远程营销岗若干名;

(二)岗位职责:

1.通过企微、电话等方式触达客户,进行客户的日常管理及维护,提供顾问式服务;

2.根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;

3.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;

4.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;

5.完成领导交办的其他工作事项;

(三)任职条件:

1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备3年及以上商业银行客服、外呼等相关工作经验(含编外员工),有营销经历者优先;

3.具备良好的分析判断、沟通协调能力,具备一定的风险意识;

(四)、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用;

(五)注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格;

3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用;

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准;

 

三、联系方式

1.报名时间:即日起至2022年12月31日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

信息来源:苏州银行零售银行总部客户服务中心

责任编辑人:侯帅(Y)


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