长三角先进材料研究院（以下简称“长材院”）成立于2019年12月，本部位于苏州市相城区，是由江苏省人民政府联合中国科学院、中国钢研科技集团和中国宝武钢铁集团共同支持建设的新型研发机构。长材院采用全新的管理运行机制，联合全国材料领域龙头企业、高校、科研院所，集聚多位院士等国内外顶尖科研团队，着力打通材料科学到技术转化的关键环节，构建集研发载体、产业需求和创新资源于一体的产业技术创新体系，营造人才、金融、空间等要素组成的开放式创新生态。长材院已相继获批江苏先进材料技术创新中心、江苏省关键金属材料产业创新中心、江苏省材料大数据公共服务平台，江苏省特种合金技术创新中心。
在共性技术与平台支撑方面，已初步建成材料分析表征、材料大科学装置、材料制备加工中试平台。在资源集聚与融合创新方面，通过“项目经理制”在材料领域已建设25家专业研究所，与材料制造及应用龙头企业共建近80家企业联创中心，与海内外高校联合培养研究生累计600余名。在战略策划与集成攻关方面，重点加强顶层设计与规划，瞄准材料领域国家战略和产业需求，开展持续性、储备性、前瞻性战略研究。采用“拨投结合”模式开展了一批重点项目，着力解决材料研发、设计、制造与工程应用的关键技术问题。
二、福利待遇
1、薪酬福利：具有市场竞争力的薪酬，同时研究院给员工提供工作餐、交通、通讯补贴，发放节日福利等
2、培训与深造：
基础培训—设备的操作原理
高级培训—分析测试方法的应用
专项培训—最新表征技术的创新
深造—集萃大学材料学院提供研究生学历继续教育
3、人才补贴：
在基于研究院的平台上可享受当地政府为人才提供的各类人才补贴。
三、招聘岗位
（一）招聘部门：测试平台
岗位一：
EFA工程师/高级工程师 12~25万
岗位职责：
1、电子产品故障定位，晶圆失效分析测试及找出制程工艺上的缺陷；
2、负责THEMOS/OBIRCH/EMMI/I-VCurve及相关电性量测机台操作;
任职要求：
1、有IC 设计公司，晶圆厂，封装厂，第三方失效分析实验室工作经验优先；
2、熟悉基本电路原理及具备基础的半导体物理知识。
岗位二：
化学分析高级工程师（无机、有机两个方向） 12~22万
岗位职责：
1、负责分析化学（无机/有机）实验室的日常运营及技术支撑；
2、带领团队完成各项检测工作，协调和分配日常测试任务；
3、负责实验室的HSE管理及体系管理工作，确保实验室安全稳定运行；
4、负责实验室后期人员的招聘及设备采购工作；
5、协助完成化学实验室质量管理体系建设与资质审查，确保实验室的操作符合ISO17025的要求。
任职要求：
1、具有无机/有机化学分析或相关专业，5年以上工作经验，熟悉ICP-OES、ICP-MS及其他化学分析技术/GC-MS、LC-MS、FTIR及其他化学分析技术；
2、熟悉仪器设备的运行和维护，擅长方法开发和标准研读，具有设备进行常规维护和保养经验；
3、具有较强的团队管理经验，能带领团队进行分析技术研发；
4、具有化学实验室管理经验者优先，确保实验室安全稳定运行；
5、具有CMA、CNAS实验室工作经历者优先。
岗位三：
透射电镜工程师 12-25万
岗位职责：
1、负责透射电镜的日常管理、维护和使用；
2、协助开展透射电镜的深度功能拓展和新技术研发；
3、协助完成显微实验室质量管理体系建设与资质申请，确保实验室的操作符合ISO17025的要求；
4、协助跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问。
任职要求：
1、熟悉透射电镜的操作与维护，有1-2年相关工作经验者优先；
2、在设备操作使用方面有丰富的经验，擅长FIB设备操作优先；
3、有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
4、动手能力强，理解力强，具有团队合作精神和较强的沟通能力。
岗位四：
残余应力工程师 12-20万
岗位职责：
1、负责残余应力设备的日常管理、维护和使用；
2、负责残余应力设备的深度功能拓展和新技术研发；
3、负责集萃研究生和内部人员的残余应力设备培训；
4、协助完成显微实验室质量管理体系建设与资质申请，确保实验室的操作符合ISO17025的要求；
5、负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问。
任职要求：
1、熟悉残余应力设备的操作与维护，有1年以上相关工作经验者优先；
2、熟悉残余应力设备的前沿技术，擅长金属材料残余应力分析；
3、有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
4、动手能力强，理解力强，具有团队合作精神和较强的沟通能力。
岗位五：
冲击测试工程师 12-20万
岗位职责：
1、负责力学试验机日常管理、维护和使用，夹具及设备功能开发；
2、负责材料力学性能测试与分析（静动态应力应变、疲劳SN、EN），材料和部件力学性能失效分析；
3、负责超高应变率实验室的建设工作；
4、协助完成力学实验室质量管理体系建设与资质申请，确保实验室的操作符合ISO17025的要求；
5、负责跟进内外部客户的技术咨询，处理客户疑问。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，力学专业硕士、博士优先；
2、熟悉各类霍普金森杆、疲劳试验机、静态/高速拉伸试验机、落锤试验机的操作与维护，有相关工作经验者优先；
3、熟悉金属、工程塑料、复合材料等各类新型轻量化材料力学测试标准及要求，在样品制备与夹具使用方面有丰富的经验；
4、有第三方检测实验室工作经验者优先，有CNAS/NADCAP申请经历者优先；
5、具备三维机械设计能力和CAE仿真分析能力优先；
6、动手能力强，理解力强，具有团队合作精神和较强的沟通能力。
（二）招聘部门：复合材料项目组
岗位一：
材料研发工程师 15w-18w
岗位职责：
1、负责项目组树脂新产品的研发；
2、协助进行树脂研发室的实验室建设；
3、负责树脂研发关键技术的攻关；
4、负责树脂研发过程中与其他部门（工艺、生产等）的协调工作；
5、负责树脂技术文件的编写；
6、负责和外部的树脂技术交流；
7、负责树脂、预浸料工程化应用的开展工作；
8、负责树脂和预浸料的客户支持工作。
任职要求：
1、良好的高分子材料或材料学相关专业基础知识；
2、熟悉树脂、预浸料生产技术和产品性能；
3、熟悉各类树脂及固化剂等相关材料的特性；
4、具有良好的团队合作能力；
5、良好的与人沟通能力。
岗位二：
结构设计工程师 15w-20w
岗位职责：
1、从事航空航天、轨道交通等行业产品构件（复合材料）的结构设计、开发工作；
2、负责根据客户需求，编制产品结构设计方案；
3、负责产品构件的三维建模、二维出图、技术要求及BOM表编制等工作；
4、负责跟踪协调构件试制、生产过程，确保设计产品能顺利生产；
5、对外与部门、客户进行技术沟通协调和问题解决；
6、上级安排的其他任务；
任职要求：
1、具备熟练的结构设计专业知识及技能；
2、熟练使用Catia，Catia CPD等三维建模软件；
3、具备Catia VBA二次开发能力者优先；
4、熟悉复合材料性能特点及相关成型工艺；
4、具有较好的英语听、说、读、写能力；
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，抗压能力强，责任心强。
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