[]

山东科赛基农控股有限公司

简章正文 职位列表

一、公司简介 

科赛基农是中国农药行业销售百强,山东十强农药生产企业,山东省高新技术企业,中国农药工业协会常务理事单位,全国植保科技下乡十佳企业,山东省农业科学院科学技术进步企业,中国驰名商标获得者。科赛基农自2003年底创业之初发展至今,已成为涉足除草、杀虫、杀菌和作物营养等领域的集团化企业。目前公司拥有山东科赛基农生物科技有限公司、山东德浩化学有限公司、山东科赛基农生物工程有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司、济南德浩化学有限公司等五家国内全资子公司,以及科赛怡锐(喀麦隆)有限公司、科赛怡锐(尼日利亚)有限公司、科赛怡锐(科特迪瓦)有限公司、科赛怡锐(加纳)有限公司、俄罗斯安吉农业技术投资有限公司、科赛怡锐(老挝)有限公司、科赛怡锐(柬埔寨)有限公司、科赛怡锐(缅甸)有限公司等八家海外全资子公司。

科赛基农生产基地位于潍坊滨海经济技术开发区,拥有原药和制剂两家工厂,合计占地面积约400亩,全部按照绿色环保、信息化、自动化、智能化理念设计,年产能约5万吨。科赛基农视质量为企业生命,高效务实、开拓创新,先进的生产设备、雄厚的技术实力奠定了科赛基农快速发展的坚实基础。目前公司已经建立了较为完善的质量检验与监督体系,生产出深受广大消费者信赖的诸如“科赛保捷”、“苗当家”、“易抛乐”、“久久红”、“玉希望”等一系列具有市场竞争力的品牌产品,致力于为广大农民朋友提供优质的产品和完善的服务。

科赛基农坚持走高品质、差异化的品牌之路,立志做农作物植保“三甲医院”,全面解决农户增产增收的实际问题。公司拥有健全的销售网络、畅通的信息反馈渠道和完善的销售服务系统,致力于顾问式服务,坚持创新营销,为客户量身定做个性化的营销方案,重视市场的培育与沟通,站在客户的角度看问题,时时处处为客户着想,提供给客户高性价比的产品,赢得更大的市场。科赛基农践行“双轮驱动”的营销战略,坚持国内销售和对外贸易齐头并进,销售市场遍布全国31个省市自治区,以及非洲、东南亚、中东、拉美、东欧等20多个国家和地区,为海内外客户提供专业、细致、周到的农化服务。

科赛基农倡导“平等、协作、激情、超越”的企业精神,以“创造轻松生活”为企业目标,在“一个家庭,一所学校、一个舞台”的企业环境中,坚持以“认真、快、坚守承诺”为工作作风,坚持以“创新经营,共同成长”为经营理念,从创业之初仅有20余人的团队,发展到现在拥有海内外员工1000余人的年轻化、知识化、专业化、国际化的充满激情与活力的精英团队。公司倡导“鹰雁文化”,以“个体是优秀的,团队是卓越的”为宗旨,崇尚“集体英雄主义”。企业员工在平等中真诚协作,在激情中超越梦想,在实现梦想的进程中创造轻松生活。

科赛基农将始终秉承专业专注、精益求精的精神,以立足国内的自信和迈步世界的勇气,用创新点燃热血,以激情迎接机遇。“存鹰之心于高远,取鹰之志而凌云”,科赛基农将以雄鹰般的睿智和搏击力,满怀希冀、振翅高飞,在行业发展的舞台上,不断绽放新的活力和精彩,在未来发展的道路上创造无限辉煌!

二.招聘岗位及要求

序号

招聘

岗位

需求

人数

岗位要求及主要工作内容

薪资待遇

工作

地点

1

国内储备

区域经理

25

大专学历,专业不限(植保、园艺、农学、资环等涉农专业或市场营销类专业优先),吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强,较强的企图心和成就导向,适应经常性国内出差。

①前期通过公司系统专业的知识技能培训后,负责重点区域、重点产品的宣传推广,即通过示范田、观摩会、农民会等形式,拉动市场、创造客户需求,辅助区域经理达成区域内的销售目标;

②后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作。

无责任底薪每月

4800+1300预支奖金+年度绩效奖金,年均收入8-12万,业绩突出者上不封顶;

学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年)

济南及出差所负责业务区域

2

国内

营销管培生

25

本科/硕士学历,专业不限(植保、园艺、农学、植科、资环等涉农专业或市场营销类专业),吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强,较强的企图心和成就导向,适应经常性国内出差。

①前期通过公司系统专业的知识技能培训后,负责重点区域、重点产品的宣传推广,即通过示范田、观摩会、农民会等形式,拉动市场、创造客户需求,辅助区域经理达成区域内的销售目标;

②后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作,并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象,公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道;

③国内营销管培生后期有机会从技术路线成长为产品经理、作物经理等高级市场策划人才或从管理路线晋升为大区主管、大区经理、营销总监等公司的中高层管理人员;

本科管培期无责任底薪每月5000+1300预支奖金+年度绩效奖金;

硕士管培期无责任底薪每月6000+1300预支奖金+年度绩效奖金;

年均收入8-12万,业绩突出者上不封顶。

学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年)

济南及出差所负责业务区域

3

海外

营销管培生

10

本科及以上学历,英语四级以上,专业不限(植保、园艺、农学、植科、资环等涉农专业或市场营销类专业优先,英、法、俄、西班牙、葡萄牙语等外语专业优先,有上述语言国交换生或留学经历者优先,非语言专业但具有法语或俄语基础者优先),吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强,较强的企图心和成就导向,适应经常性国内出差。

①前期通过公司系统专业的知识技能培训后,负责重点区域、重点产品的宣传推广,即通过示范田、观摩会、农民会等形式,拉动市场、创造客户需求,辅助区域经理达成区域内的销售目标;

②后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作(国内管培期2年左右),根据公司海外公司开设进度和发展规模择期派驻海外,公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道,海外管培生有机会晋升为海外(非洲、东南亚、东欧、拉美、中东等业务区)公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。

具体人选在专业、语言、学习经历等方面具有一定优势的待遇可面议!

1、本科国内管培期无责任底薪每月5000-5600+1300预支奖金+年度绩效奖金;

2、硕士国内管培期无责任底薪每月6000-6600+1300预支奖金+年度绩效奖金;

3、国内管培期年均收入10-15万,业绩突出者上不封顶

4、国内管培期(2年)每月额外增加500元补贴,管培期满出国后月收入1-2万(工资+补贴),包食宿,年底奖金另计,保底年收入20-30万(后续逐年递增);

4、学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年)

储备期:

济南及所负责业务区域

出国后:

济南及派驻国家

4

国际贸易

业务代表

2

本科及以上学历,国际贸易(英语六级优先)、英语、法语等相关专业。可熟练使用英语、法语等进行日常交流和商务洽谈,有较强的应变能力,思路清晰,认真负责。适应短期海外出差。

工作职责:

①维护所在区域客户及业务,开发新客户;

②负责与外国客户交流沟通,处理邮件以及客户来华接待,积极开拓海外市场;

③每年参加2-4国际展会及拜访当地客户。

候选人在专业、语言、学习经历等方面具有一定优势的待遇可面议,条件从优!

1、本科无责任底薪每月5600-6000+年度绩效奖金;硕士无责任底薪每月6600-7000+年度绩效奖金;

2、学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年);

3、年均收入10-15万,业绩突出者上不封顶

济南

偶尔前往所负责业务区国家

5

农药

登记专员

1

硕士学历,农药学、植保相关专业;(素质优秀的本科生亦可)

有良好的沟通能力及抗压能力;细心、踏实、勤奋、有责任心;熟练操作办公软件;

①负责与相关实验机构的联络,跟踪相关实验的进展,验收实验报告;

②负责按照相关国家的登记要求进行登记资料准备,收集整理分析和相关报告撰写;

③协助业务部根据国内农药登记管理部门的要求和客户的要求,及时和准确地提供相关登记资料;负责产品标签核对工作;

④负责与工厂、业务及送检机构进行与登记工作有关的沟通联系事宜,及时完成三证资料的报审工作。

月薪本科5200-5600,硕士6000-6600+年终奖金,学生会主席等核心学生干部每月额外增加500元补贴(为期2年)年均收入8-10

济南

三、招聘优势 

1.具有网签资质,接收应届毕业生人事档案及党组织关系;

2.办理户口落户、职称评定;

3.签订规范的劳动合同,协助开具各类合法收入证明;

4.缴纳六险一金;

5.周末双休且执行国家规定的法定节假日(如婚假、产假、陪产假、医疗期病假等);

6.应届毕业生入职转正后报销单程交通费(从学校或家到公司报到)

四、福利保障

1.为新入职员工提供新建高档小区集体宿舍和供暖;

2.为员工提供放心食堂及伙食补贴,每周改善2-3次伙食,蔬菜来自公司自有农场,新鲜健康绿色,并不定期为员工发放;

3.为员工提供个性化的年度健康体检;

4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日现金福利补贴和生日礼物;

5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”;

6.为工作中提出创新改进/创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”;

7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动;

8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、 岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、 管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系。

9.根据济南市相关政策,全日制专科、本科、硕士、博士分别可享受每月500元、700元、1000元、1500元的济南市住房补贴。硕士可享受一次性购房补贴10万元。

10.本科及以上学历应届高校毕业生,可申请“泉城人才交通卡”,3年内免费坐公交地铁。

我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平,实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系,让员工快速获得历练与成长,并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报。

五、公司地点

济南市高新区新泺大街786号办公楼南楼B7F   

六、联系方式  

简历投递:****(简历请附近期生活照片一张)

Webwww.cnkesai.com      Tel053****18139  

Miss QQ:2098433018  手机:186****3929(同微信)  

MR   QQ:617874964   手机:158****9101(同微信)

   乘车路线:

济南站(火车)出发:乘坐3路在【解放桥】站下车,南行50米十字路口东,在【解放桥东】站乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米十字路口处南行100

济南东站(火车)出发:乘坐K189路公交,【凤凰路新泺大街站】下车,向西步行1.1公里,在新泺大街开拓路十字路口处南行100米。

济南西站(火车)出发:乘坐K202路公交,【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米;

济南遥墙国际机场出发:乘坐机场大巴1号线在【经十路舜华路】站下车,向北步行375米,在【舜华路南口】站乘K202路,在【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米;

汽车总站出发:乘坐K50路在【中心医院】站下车,换乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米(十字路口处)南行100米。

BUS:(市内) :乘坐87202K160K163路在【新泺大街开拓路】站西行50米十字路口处南行100米;

 

 

 

简章正文 职位列表
国内储备区域经理
国内营销管培生
海外营销管培生
国际贸易业务代表
农药登记专员
您也许喜欢