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内蒙古鄂尔多斯服装有限公司

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鄂尔多斯2022年零售管培生、职能管培生校园招聘盛大开启

有温度,有态度,有高度

着眼未来,探索品牌之路

这一次,请跟我们一起出发,遇见更强大的自己!

中国羊绒 温暖世界

 

集团简介:

“鄂尔多斯”在蒙古语中意为“宫殿成群的地方”,现如今,它也代表着一座城市、一个品牌、一家企业和四万员工共同的理想。

经过40多年的持续发展,鄂尔多斯已经从当初的羊绒制品加工企业,发展成为涵盖羊绒服装、资源矿产开发和能源综合利用等多元化产业经营的大型现代企业。根据世界品牌实验室(WorldBrand Lab)2021年的评估结果,鄂尔多斯品牌价值为1420.68亿元,连续15年蝉联中国纺织服装品牌榜首。

集团拥有成员企业100多家,员工4万余人,羊绒产业和循环经济产业两大产业板块,以及1436、ERDOS、鄂尔多斯1980、BLUE ERDOS、erdos KIDS 5个知名服装品牌组成的品牌家族。

站在新的发展起点上,鄂尔多斯集团将继续以“立民族志气,创世界名牌”为使命,遵循“科技绿色、循环发展”的经营主线,继续发扬奋发有为、事在人为的创业精神,以更加雄厚的经济实力,更加坚定的发展步伐、更加高远的战略构想,建设具有国际竞争力的幸福企业,实现“温暖全世界”的宏伟目标。

鄂尔多斯品牌家族介绍:

1436品牌介绍

1436小山羊绒稀有品

每根纤维平均细于14.5微米,同时长于 36 毫米。这是 1436 品牌名称的由来,也成为钻石级小山羊绒的精品规格。“白如雪、轻如云、软如丝”,长度和细度优势兼备的小山羊绒稀有品,体现了天赋柔善的品质,亦成就了1436品牌DNA。当肌肤与小山羊绒拥抱的那一刻,抚慰心灵的触感将成为难忘的记忆。

匠心是一种坚守与专注之道,1436手工艺师如同对待艺术品般,将每件服装以120道工序精心处理。高科技的高支精纺和低温染色,成就了带有温度与记忆的小山羊绒稀有品。

ERDOS品牌介绍

ERDOS代表中国中产阶级品质人群的四季羊绒时尚品牌。

从中国走来,带着时尚羊绒的惊喜,是自然的馈赠,更是艺术的升华。
邂逅国际大师的精巧设计,以独具慧眼的艺术灵感,将质感与品味相融,演绎现代羊绒时尚美学。

以美的敏锐为四季剪裁,引你领略羊绒的万种可能。

为羊绒赋予时尚的意义,为时尚融入羊绒的品质。

ERDOS定义羊绒新时尚。

鄂尔多斯1980品牌介绍

源自对羊绒材质的钟爱,对鄂尔多斯温暖文化和匠心精神的传承,自品牌重塑后,鄂尔多斯1980旨在为温暖有爱的中国家庭打造无龄化的品质羊绒服饰,回归自在雅致的生活方式。

历久弥新,以不断精进的细腻技艺传递温情印记,感触时光与爱的温度。

鄂尔多斯1980 传承经典与品质

BLUE ERDOS品牌介绍

BLUE ERDOS是鄂尔多斯集团旗下,集卓越品质与高性价比于一体的简约品牌,始终秉持“品质舒适、简约自由”的产品特点,倡导遵循内心而有态度的着装精神。

BLUE ERDOS运用经典材质融合现代设计,精选舒适剪裁专注于穿着感受,旨在为年轻的都市男女创造独立而纯粹的羊绒生活方式,带来“简约而充满活力,自在而物超所值”的舒心体验与悦行生活。

BLUE ERDOS用独立姿态 诠释纯粹羊绒生活

erdos KIDS品牌介绍

具有童趣而温暖的高品质四季童装品牌

源于自然,充满惊喜

找寻舒适与童趣之间的平衡

以高端天然材质结合富有想象力的设计

传递属于童装的时尚概念

将羊绒轻盈温暖的体验贯穿于孩子成长途中

带童梦探索世界乐园

 

招聘职位:

零售管培生  30人

岗位职责:

1、销售服务:学习服装行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务;

2、商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯;

3、客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客;

4、门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务;

5、活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,优秀者可放宽学历要求;

2、热爱零售行业并致力于长期发展,对品牌高度认可;

3、热爱学习、充满激情、抗压性强、结果导向;

4、具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作能力;

5、愿意接受跨城市的多元选择。

 

商品管培生  1人

岗位职责:

1、负责协调跟进各网点货品的发送、分配、流转、调拨等具体工作;

2、掌握货品的进销存、售出率、折扣率、流转周期等数据;

3、协助上级做好价格审核和电脑系统价格的录入复核工作;

4、协助上级制定上货计划,并安排新品上货;

5、及时收集统计货品数据信息,对销售管理提供支持。

任职要求:

1、热爱时尚,对潮流趋势敏感,有一定的审美意识;

2、有优秀的数据分析能力和逻辑思维能力;

3、有优秀的执行力,快速学习能力;

4、有良好的沟通能力,团队合作精神;

5、熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件,英文听说读写流利者优先。

 

会员运营管培生  1人

岗位职责:

1、参与品牌会员的日常运维管理;

2、收集行业、品牌会员相关权益和活动动态;

3、协助进行CRM活动宣发及推广,参与实施CRM部门各项会员活动的落地执行与项目跟踪;

4、协助完成对新老会员的分层分组及精准触达;

5、协助完成CRM相关数据的处理;数据追踪与报表更新,并进行基础的数据分析。

任职要求:

1、沟通能力较好,较好文字功底与办公软件操作基础,熟练使用EXCEL,PPT;

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、团队合作、主人翁意识(责任心、自我驱动);

3、对数据敏感, 具备一定的数据分析思维、数据处理能力和洞察力;

4、对会员管理有热情,踏实耐心仔细。

 

零售支持管培生  1人

岗位职责:

1、负责终端店铺相关费用报销、支付、对账等流程;

2、负责商场合作、店铺装修等合同流程;

3、协助支持终端新开店铺的前期准备工作;

4、协助处理其他突发事件。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;

2、具有较好的逻辑思维能力、数据分析能力、团队合作能力;

3、普通话流利,积极主动、认真负责;

4、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

 

电商运营管培生  1人

岗位职责:

1、协助渠道运营完成店铺日常活动报名,商品搜索维护,流量监控等;

2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、流量分析;

3、监控竞品动态变化,并及时收集相关信息;

4、协助商品上架等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子商务相关专业或有阿里系渠道店铺运营经验者优先;

2、了解网店交易流程及店铺工具;

3、善于活动策划,有一定的文案功底者优先;

4、熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售有自己独到的见解。

 

新零售管培生  1人

岗位职责:

1、根据品牌小程序的商品运营营销计划,协助针对营销计划调整店铺页面装修;

2、协助新零售运营同事整合并管理KOC/KOL素材、品牌公众号/视频号内容在小程序上的展示输出,通过内容种草等形式,裂变获取新客,提升用户黏性;

3、协助小程序直播运营工作,包括直播选品落实和其他运营工作;

4、协助新零售经理落地促销活动方案,协调公司内外部合作资源,配合618、双11等相关促销活动落地。

任职要求:

1、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件;

2、良好的沟通和表达能力;

3、逻辑思维能力强,条理性清晰。

 

市场管培生  1人

岗位职责:

1、品牌重点推广内容的策划与创意;

2、新媒体平台运营:小红书、INS及私域运营平台的内容审核;

3、负责品牌公关活动的项目管理与执行;

4、负责品牌文案资料的管理与维护。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、有一定的英语口语和书面沟通能力;

3、较强的执行能力和一丝不苟的工作态度,具有责任感、服务意识和团队合作精神;

4、热爱时尚行业,具有一定的时尚审美和洞察力;

5、具备一定内容策划及创意能力,有文案撰写能力;

6、乐观积极,具有较强沟通表达能力及抗压能力;

7、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

 

培训管培生  1人

岗位职责:

1、负责协助总监完成时尚学院日常事务管理;

2、根据部门工作计划开展各项培训、评估与反馈工作;

3、进行学员成长档案管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、市场营销、经济学、公共关系等专业;

2、沟通和表达能力好,逻辑思维能力好,分析能力好;

3、团队协作与亲和力好,有很好的学习和成长心态;

4、喜爱时尚产业,主动性和目标导向。

 

陈列管培生  1人

岗位职责:

1、协助研发橱窗、DP道具及店铺软装道具;

2、维护店铺陈列,负责终端店铺的陈列及形象管理、规划店铺的陈列工作;

3、参与陈列培训课件的编写;

4、新开店及店铺活动的陈列支持;

5、培训店铺人员陈列知识,带教店铺陈列小助手。

任职要求:

1、热爱时尚,对时尚产品信息有较高的市场敏锐度;

2、喜欢搭配,对服装有浓厚兴趣;

3、精通设计类软件:PS、3D、CAD等;

4、踏实肯干,愿意学习;

5、有较强的沟通表达能力和组织协调能力。

 

招聘流程:

在线网申-线上测评-简历筛选-线上/线下面试-OFFER发放

 

投递渠道:

网申网址:http://campus.51job.com/chinaerdos/

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