超星集团2022春季校园招聘（全国）
技术类岗位：
○产品经理（北京、武汉、成都、南京）：专业不限，参与学习通及相关产品的设计和测试，要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力，会画产品原型图。
○项目经理（全国）：计算机、软件工程等相关专业，面向客户，负责项目需求的收集、项目跟进、产品落地、售后维护全流程。
○UI设计（北京、武汉、成都）：产品设计、工业设计、数字媒体和计算机等相关专业，负责超星平台相关产品的设计，要求有产品思维和极佳的审美，熟悉相关设计软件，简历需附带作品。
○研发工程师（北京、武汉、成都、南京）：计算机、软件工程等相关专业，负责公司软件产品、项目的开发和维护工作，包括Java、Android和iOS应用开发、大数据等开发和设计工作，要求热爱设计和编程，对IT行业充满激情。
非技术岗位：
一、储备干部（北京、成都、武汉）：公司为未来发展培养的优秀干部，入职超星未来教育研究院，由公司高层亲自指导，接受产品、运营、演讲、市场等多方面的训练，根据能力方向及兴趣爱好选择工作的岗位及城市。
岗位要求：
1. 专业不限，但要求有优秀的学习能力，喜欢研究新事物。
2. 聪慧敏捷，思维开阔，有良好的逻辑分析能力，勤奋努力。
3. 外形整洁，谈吐大方，待人接物彬彬有礼。
4. 人际关系融洽，有团队协作精神。
5. 在某方面有突出的特长，例如：有出众的设计能力和良好的审美；特别喜欢阅读、文字功底强；特别优秀的演讲能力等。
二、产品培训讲师（全国）：到高校图书馆、教务处、二级学院进行相关产品的汇报和培训，解决用户产品使用过程中的问题。
岗位职责：
1. 协助市场经理撰写产品方案，并进行售前演示。
2. 在产品交付使用后根据学校要求制定相应的培训流程及培训方案。
3. 和学校对接，完成培训过程。
4. 根据培训结果不断优化培训方案，以达最佳效果。
岗位要求：
1. 强烈的产品领悟能力，熟练掌握超星各大产品线。
2. 逻辑思维能力强、文笔流畅，经培训后能独立完成产品方案的撰写；
3. 优秀的演讲能力，形象气质优秀，台风大方自然。
4. PPT做得美观漂亮。
三、市场经理（全国）：主要面对高校、机构进行公司产品的销售和推广。
岗位要求：
1. 擅于制定计划，懂得合理安排自己的时间。
2. 具备优秀的学习能力，善于观察，善于倾听，善于分析。
3. 敢于陌生拜访，有良好的沟通交流能力。
4. 沉着自信，能不急不躁地跟进项目。
5. 抗压能力强，能完成部门销售指标。
四、活动运营（成都）：负责学习通APP的线上运营和线下活动的策划。
岗位要求：
1. 热爱运营，对新鲜事物有灵敏的嗅觉和好奇心。
2. 阅读面广，有文字功底和编辑基础，擅长各种文案写作。
3. 熟练掌握Ps等绘图软件，会简单的视频剪辑。
4. 为人有趣，擅长表达与沟通。
5. 有相关新媒体运营经验者加分。
薪酬福利：
1. 薪资：公司提供有竞争力的起薪和奖金，根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。
2. 福利：为员工购买五险一金，每周工作五天，每年夏、冬团建两次，春节放假两周。
电子简历投递邮箱：****
附件命名要求：姓名-学校-专业-应聘岗位，PDF格式，简历中请附上照片及期望工作地点。
UI设计岗位需附带作品（附件或链接）。
【超星集团简介】
超星成立于1993年，目前在全国共有员工6000余人，在中国大陆包括港澳台、美国硅谷，共设有分公司和办事处40余处。
在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。
经过这20多年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的员工规模在200到300人，至此，超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。
从外部看，超星自成立以来没有任何融资背景，这让超星可以不受资本利益的驱动，为客户提供长期专业的教育服务。
从内部来看，超星主要有三大优势：一是资源，丰富的学术资源的积累，强大的数字化加工能力；二是技术，根据行业趋势，立足于学校需求的，强大的产品研发团队；三是服务，基于20多年服务经验，健全的本地化服务体系。
