[]

中国民生银行股份有限公司宁波分行

简章正文 职位列表

中国民生银行宁波分行2022届春季校园招聘公告

向阳而生,逐光前行

心怀梦想,绽放光芒

去登上梦想起飞的平台

去携手志同道合的伙伴

去追求共同成长的目标

去收获优厚丰硕的回报

来民生,闪耀你自己

中国民生银行宁波分行2022届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!

 

一、招聘对象

(一)国内普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

(二)本科及以上学历海外留学生(2021年1月后毕业,并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。

二、招聘计划

1.管理培训生方向:为全行各级管理岗位培养后备人才。

2.财富管理方向:获取、维护、提升零售客户;根据市场研究和客户资产配置需求,为客户提供相应产品和服务等,实现中间业务收入和金融资产提升。

3.客群经营方向:针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案;维护与拓展客户网络,拓展产品与服务范围。

4.运营支持方向:办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

5.金融科技方向:与业务团队深度合作,从事信息系统开发、数据挖掘分析等工作。

三、基本要求

(一)管理培训生方向

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

(二)财富管理、客群经营、运营支持方向

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

(三)金融科技方向

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学,金融科技、金融工程、金融数学等相关专业;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

四、招聘流程

(一)简历投递:即日起至3月31日

(二)简历筛选:3月上旬第一批,4月上旬第二批

(三)笔试、测评:3月中旬第一批,4月中旬第二批

(四)面试:4月-5月上旬

(五)发放录用offer:4月-5月中上旬

(六)背景核实、培训实习、正式入职:7月

五、应聘须知

(一)简历投递截止时间2022年3月31日24点。

(二)每个招聘方向最多可投递2个职位。

(三)每位候选人仅需参加一次笔试测评。

(四)简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】,点击“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,进入校园招聘频道,投递相应职位。

(五)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

(六)网申咨询可发送邮件至****。

六、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误,并注意及时查收招聘相关信息。

七、其他

(一)咨询电话:陈老师 057****02962

(二)宁波分行岗位投递链接:

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/0117

(三)欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号,获取我行更多校招信息!


图片

简章正文 职位列表
管理培训生方向
财富管理方向
客群经营方向
运营支持方向
金融科技方向
您也许喜欢