重庆新大正物业集团股份有限公司

新大正物业集团股份有限公司（以下简称“新大正”）自创立以来一直秉承“以人为本”的核心价值观，始终坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，把员工视为公司最宝贵的资源。管培生是集团人才项目中针对校园招聘渠道引进的高等院校毕业生，纳入“能量星”序列专项培养，“能量星”人才发展项目是公司战略性人才计划的基石，是公司选拔、培养、保留的系统性人才规划，旨在源源不断地为公司科学、高效、快速地培育各类核心骨干、中高层管理者和企业领导者。

一、公司介绍

新大正专注城市公共服务与设施管理，为机关、企事业单位办公楼、场馆、公园、地铁、机场、学校、医院等多种类型的公共设施项目提供一体化综合服务，包含建筑运维、运行及公共秩序、客户人性化体验、环境绿化、设施设备管理、商业策划、创新服务等内容，为客户提供全方位的后勤一体化管理服务。

经过20余年的快速发展，集团拥有员工3万余人，管理服务面积9000多万平方米，业务布局贵州、四川、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、北京、上海、广东、安徽等20多个省市70多个城市。企业综合实力位于中国物业服务500百强企业第23名，是重庆市物业管理协会副会长单位，中国物业管理协会名誉副会长单位，国家级服务业标准化试点单位。2019年12月3日，新大正成功在深交所挂牌上市，股票代码002968，成为国内第二家登陆A股市场的物业服务企业。

二、招聘需求

（一）岗位信息

（二）招聘条件

1、2021、2022届统招本科及以上学历，专业不限；

2、积极主动，持续学习；

3、有一定抗压能力，具备协作精神；

4、校级/班级学生干部优先，从事过校内外实践活动者优先；

5、认可新大正的企业文化和价值观。

三、职业发展通道

1、职能管理发展通道：专员---主管---经理---总监---总经理

2、运营管理发展通道：部长---物业服务经理---高级物业服务经理---总监---总经理

四、简历投递

1、线上

a.关注“新大正招聘”公众号，点击招聘链接投递简历；

b.直接输入网址https://dzwy.zhiye.com/，进入公司微官网投递简历。

2、线下

公司校园招聘各高校宣讲会现场投递简历。

五、校招流程

简历投递--宣讲会/双选会/空宣--初试--复试--签定三方协议。

六、薪酬福利

五险一金、住房补贴、带薪年假、专业培训、生日福利、节假日福利等。