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宁波银行股份有限公司苏州分行

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宁波银⺇苏⺟分⺇2022年校园⺩聘简章

一、企业简介

(一)宁波银⺇

1、国内首批A股上市的城商⺇之一

2、连续三年荣获“中国最佳城市商业银⺇

3、2021年“全球银⺇品牌500强”第71位

苏⺟分⺇

1、覆盖范围广:下辖25家网点,实现苏⺟区域全覆盖

2、员工活力强:员工⺦⺳1400人,平均年龄29周岁,⺱科及以上⺛历占比98.8%

3、发展⺖⺈优:业务稳步发展,各项业务在系统内排名前列,不良率低、零案件、零事故、零重大违规

4、品牌风⺍佳:品牌口碑公众认可,荣膺“中国银⺇业⺌明规范服务百佳示范单位”、“苏⺟市⺌明单位”、“宁波银⺇企业⺌化先进单位”多项荣誉

 

二、⺩募⺜位

1、分⺇培训生

2、分⺇金融科技部定向生 

3、分⺇运营培训生

4、综合柜员

5、营销定向生

 

⺩聘条件

1、⺱科及以上⺛历,⺥业不限(其中金融科技定向生限制计算⺉、软件工程、⺝信等相关⺥业投递)。

2、2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业并取得毕业证、⺛位证及教育部⺛历认证等证书。

3、符合我⺇亲属回避⺠策。

 

工作地点

苏⺟大市范围内(包含城区及各县域

 

、福利待遇

1、极具竞争力的福利待遇包括五险金、车高温补贴、过节费、生日福利、夏季福利、生育津贴、周末双休、带薪年休、一日三餐、时令水果、定制⺇服洗衣卡等等。

2、科⺛完善的培养体系实⺇一对一导师带教制度,培养体系贯穿职业发展全流程。

3、透明畅⺝的晋升⺉制:⺝过三级⺰⺬人才库和公⺞透明的内部双选择⺜平台实现畅⺝的职业发展。

 

六、苏⺟园区人才⺠策

(具体细则以园区⺠府最⺭发布⺠策为准)

1、人才落⺃:⺱科⺛历(含留⺛人员)可直接落⺃苏⺟

2、优惠租房:实体优租房、500-900元/月的虚拟优租房补贴

3、优先购房:符合要求人员可优先购买限价⺭房

4、薪酬补贴:硕博人才最高享3年、每年3-5万补贴

 

、投递⺢式

1、网页端。登录宁波银⺇⺩聘官网 https://zhaopin.nbcb.com.cn/ ,点击“我要⺘聘”——点击“校园⺩聘”——⺩聘⺉构选择“苏⺟分⺇”——选择心仪⺜位——注册并填写简历——完成⺜位投递。

2、手⺉端。手⺉关注“宁波银⺇⺩聘”公众号,点击“我要⺘聘”——点击“校园⺩聘”——工作地点选择苏⺟市”——选择心仪⺜位——注册并填写简历——完成⺜位投递。

3、快速⺝道复制如下链接 https://www.wjx.cn/vj/r991RRa.aspx ,上传个人简历,1分钟即可快速投递简历。


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