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斐乐服饰有限公司
网申时间2021.07.15-2021.10.15
信息来源学校就业办官网
涉及城市香港
文章标签管理、运营、销售、品牌、培训、服装、咨询、协调、创造、市场、主管、本科、渠道、分析、线下、营销、设计、资源整合、产品、ps
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招聘简章

FILA 2022届斐凡生校园招聘

斐乐(FILA)于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立,至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营,FILA中国定位为高级运动时装,秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念,颠覆传统运动形象,以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

【项目介绍】

斐凡生项目——年轻敢为,就是斐凡。“敢为”是一种态度,也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生,通过零售工作实践变身多面手,一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后,许多斐凡生得以快速提升能力,发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。

 

【招聘岗位】

图1.png

期待这样的你们加入FILA:

1) 2022届本科及以上学历应届毕业生

2) 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业

3) 符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好

4) 专业不限(市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳)

5) 以及,

如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL;

如果你是人群中的Fashion icon,是朋友中的穿搭达人;

如果你是自带光芒的Social达人;

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,

同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长!

【发展方向】

在经历零售岗位实践,积累一定店铺零售运营管理能力后,可选择往零售序列或职能序列(商品/陈列/培训)定向发展培养:

图片2.png

零售管理岗

l   1-零售经理储备梯队;

l   2-三年内零售终端基层培养,包含:销售精英→店长→大店长(零售主管);

l   3-鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。

发展方向:

l   1-操盘和管理区域生意,成为一个管理上亿生意的职业经理人;

l   2-变身多面手,数据分析,店铺诊断,商品规划等统统拿下;

l   3-多种资源整合协调,带领团队创造成功结果。

其他零售职能岗

l   如果你是人脑计算器,擅长处理各种数据,可以往商品方向发展;

l   如果你助人为乐,喜欢从帮助别人的过程中成就自己,可以往培训方向发展;

l   如果你是穿搭达人,对于时尚有敏锐度,可以往陈列方向发展。

【薪酬福利】

图片3.png

其他福利:

1)    每年2-4次周期性的晋升;      

2)    全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;

3)    五险一金、年度体检、带薪休假等;      

4)    无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。

 

【网申通道】

1、 PC:https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/36775#/

2、 手机端:扫描二维码,即可完成进行网申。

3、 校招群:****(加入群聊了解更多空中宣讲会、线下宣讲会信息,抢先一步与hr进行交流)

 图4.png

温馨提醒

1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点;

2.城市站/校园站面试专场即将启动,快速网申距离斐凡更近一步

【联系方式】

咨询电话:

福建江西院校HR电话:****王)
湖北院校HR电话:**** (王)
湖南院校HR电话:****罗)

E-mail: ***** 

 


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