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测试工程师(应届生)

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岗位要求:

#、试用期薪资5000-6000元;

1、应届毕业的大专以上,男女不限;

2、要求电子科学与技术、电子信息工程、软件测试、计算机、电气自动化专业等;

3、能吃苦耐劳,虚心学习者优先;

4、发展方向:助理→工程师→高级工程师→主管→经理

 

岗位职责:

1、完成电表性能测试、电表元器件确认测试、电表样机制作等任务;

2、负责国内外单相、三相电能表性能测试以及电能表相关元器件测试、样机制作等任务;

3、测试用例、撰写测试报告等相关性文档的工作

4、本岗位为硬件测试工程师(应届生)培训储备岗位,前期公司会提供相关培训,无需工作经验也可;

 

福利待遇:

1.   公司五天八小时,实行双休制,公司所有办公、车间配备空调开放;

2.   公司为全体员工购买各项保险;

3.   员工享有国家规定之法定节假日、产假、婚假、丧假、病假、工伤假等假期;每工作满一年享有带薪年休假;

4.   中国传统节假日发放福利品并组织聚餐、文艺晚会等活动;

5.   公司有完善的培训体系,新员工入职培训、业务技能提升培训、管理能力提升培训等 ;

6.   年终发放年终奖,并设立、优秀、进步同事奖等奖项,激励性的薪酬;

7.   广阔的晋升空间及平台。

 


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应届生毕业生测试工程师
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