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可口可乐管培生招生啦

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湖北太古可口可乐饮料有限公司简介

 

湖北太古可口可乐饮料有限公司(原称“可口可乐(湖北)饮料有限公司”)成立于1994年,位于武汉经济开发区(汉南区),建筑面积48,000平方米,期初投资总额为3,998万美元,于2017年4月加入太古集团,现由太古饮料有限公司控股。

湖北太古可口可乐拥有世界一流的易拉罐、聚酯瓶、玻璃瓶等7条灌装线,生产和销售可口可乐、雪碧、芬达、醒目、冰露、纯悦、美汁源系列、果粒奶优、怡泉+C等诸多品牌的全系列产品,业务范围以武汉为中心辐射整个湖北省。2019年公司工业总产值近20.16亿  元;销售收入比去年增长10.8% ;市场份额创历史最高;安全生产绩效达到近年来最佳;

湖北太古可口可乐在注重经济效益的同时,秉承了可口可乐公司的一贯宗旨,热心支持、参与本地社会公益活动。利用最便捷的渠道和网络在危急时刻提供生命救援之水;为需要帮助的孩子们提供支持,帮助他们实现自己的梦想;为改善农村学校饮水安全问题;赋能女性,开展“可口可乐520计划”; 工厂参观,开创工业旅游新模式;“积极乐观,美好生活”是我们通过重新设计工作与生活的方式;将可持续性发展融入我们所做的每一件事从而为世界带来积极改变的承诺。

湖北太古可口可乐将一如既往地发挥国际知名品牌的优势,坚守“成为最佳雇主、最佳商业合作伙伴、最佳企业公民,为我们的利益相关者创造长远可持续的利润增长”的企业使命;努力实现“可持续、有利润的增长,通过优胜的商业策略以及世界级市场通路和店内执行能力,为客户、员工以及社区创造价值“的太古饮料致胜中国愿景;实践”安全第一、持续发展、团队合作、坦诚沟通、客户为先、卓越执行、世界级水准、主人翁精神“价值观;用最优质的产品,最先进的营销策略和独具魅力的企业文化,让消费者在任何时候都能够尽情享受可口可乐带来的无限美味和冰爽感觉。在湖北经济结构不断优化,不断改善的外商投资环境中,我们将为创建“世界级公司”而不断努力。


市场销售管培生

岗位要求:

1.    一本科或以上学历;专业不限。

2.    通过国家CET-4考试;在校期间无不良记录;

3.    具备良好的沟通能力、学习发展能力、问题分析与解决能力;

4.    不惧挑战,具有良好的抗压能力;

5.    认可太古可口可乐饮料行业及管培生岗位。

管培生培养发展方向:

在公司市场销售部门相关岗位轮岗学习三年后,表现良好将定为管理岗;

参加集团及公司领导力课程的学习;

导师一对一专业带教;

接受高层管理的定期辅导。

薪资福利:

1.    具有市场竞争力的岗位工资

2.     入职缴纳五险一金及补偿商业险;

3.    项目激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;

4.   7-15天带薪年假以及其他福利假;

5.    各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动;

工作地点:

武汉

联系人:李小可150****6862

简历投递邮箱:liyuan2@swirecocacola.com

 

销售管培生

工作职责:

1. 建立、维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等);

2. 按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务;

3. 适时开发新客户,拓宽客源;

4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等;

培养方向:

这是一个为大学生设立的定向培养项目,在大学生中甄选有潜力者,通过为期2年的轮岗培训,定向辅导,为公司培养市场销售团队管理人才。

培养计划:

l  培养周期:2年

l  培养方式:在岗实训、定期专项培训、导师辅导

l  轮岗岗位:湖北省内2个不同销售办事处,2个不同的类型销售线路的在岗实训;

l  定期培训:每季度1次集中专项培训;

l  定岗方向:评估通过后定岗为一线销售主任。

薪资福利:

1.     薪资:5K-1W(固定工资+绩效工资+各类补贴+销售额外奖金);

2.     25日准时发当月工资,六险一金,且合法合规全面缴险交金;

3.     销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;

4.     各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温);

5.     发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假;

6.     各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动;

任职要求:

1、大专及以上学历的应届毕业生或是毕业一年的往届生;

2、专业不限,性别不限;

3、抗压能力强,不惧挑战,充满热情,愿意在快速消费品行业长期发展;

3、逻辑清晰,沟通表达能力好。

工作地点:湖北省内就近分配

联系人:李小可150****6862

简历投递邮箱:liyuan2@swirecocacola.com

   

制造/物流/财务管培生

岗位要求:

1、本科或以上学历;

2、专业需求(食品类、生物化学类、自动化类、机械制造类及物流采购管理类、财务类)

通过国家CET-4考试;在校期间无不良记录;

3、具备良好的沟通能力、学习发展能力、问题分析与解决能力;

4、不惧挑战,具有良好的抗压能力;/5、认可太古可口可乐饮料行业及管培生岗位。

管培生培养发展方向:

在公司供应链部门相关岗位轮岗学习三年后,表现良好将定为管理岗;

参加集团及公司领导力课程的学习;

参加WCO卓越营运的培训及实践,参加或领导一些项目(得到锻炼);

接受高层管理的定期辅导。

薪资福利

1.    具有市场竞争力的岗位工资

2.     入职缴纳五险一金及补偿商业险;

3.    项目激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;

4.   7-15天带薪年假以及其他福利假;

5.    各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动;

工作地点:

武汉市经济开发区车城南路59号

联系人:陈女士027-****3795

邮箱:chenchen6@swirecocacola.com


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