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广州华资软件技术有限公司

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宣讲时间:4月22日19点

宣讲地址:哔哩哔哩视频网-“华资软件招聘”官方账号

 

流程:介绍公司业务与历程-分享企业文化与员工福利-讲述应届生启航计划-展示2021春季校招岗位-进入笔试报名与简历投递环节

 

招聘过程:4月22日线上宣讲并进行笔试报名;4月23日-4月24日线上笔试;4月26日开始面试,5月上旬完成OFFER发放

 

招聘职位

职位名称

招聘人数

工作地点

专业要求

JAVA开发工程师(2021春季校招)

30

广州、武汉、南宁

计算机相关专业

前端开发工程师(2021春季校招)

10

广州

需求实施工程师(2021春季校招)

10

广州、福州、南宁

集成实施工程师(2021春季校招)

5

深圳

销售经理(2021春季校招)

5

深圳

不限专业

 

 

公司介绍

 

这是一家“有故事”的公司。

华资现有员工千余人,总部设立在广州市,分别在海口、深圳、福州、南宁、贵阳、长沙、武汉、济南、北京等地设立了研发基地和服务机构。前身81年成立,在公安、人社、市场监管、民政等政府领域努力耕耘近40年,为政府信息化,为创造美好的社会,提供持续的技术支持。从出生到入学,从恋爱到婚姻,从工作到退休,你都离不开这家公司建设的信息系统支持。

 

这是一家“领跑”的公司。

华资是国家规划布局重点软件企业之一, 拥有CMMI 5级资质等行业一级资质,是中国区域卓越IT服务商之一。公司在全国的政府领域中拥有领先的市场地位,是公安行业信息化建设队伍中的第一梯队;是人力资源和社会保障部“社会保险管理信息系统核心平台”三家开发商之一;是最早进入食药监领域的开发商并研发出覆盖食药监领域所有业务的省市级解决方案;为政府信息化提供第一时间第一速度的支持。

 

这是一家“智慧”的公司。

作为业内领先的“智慧政府”解决方案提供商之一,华资掌握云计算、互联网+、大数据+、人工智能+等核心软件技术,形成了“智慧政府”的相关解决方案,全方位提供软件、运维、IT集成服务、设计咨询。公司先后承担了公安、人社、市场监管、民政、医疗卫生等政府领域的部、省、市级大型信息系统建设,参与全国十余省市的数字政府建设,助力实现“数字中国”的战略布局。

 

这是一家“活跃”的公司。

华资在公司发展中构建并形成了实战能力强、堪称“行业专家”的专业队伍。公司采用自我管理的工作机制,定期进行讨论交流,保证员工极大自由度的同时给予有力的支持。辅之以完善的培训体系及任职资格体系,保持全员思维活跃。同步组织各类娱乐、体育、团队建设活动,创建兴趣社群,亲近同事,保持氛围活跃。

 

 

华资能带给你什么?

广阔的成长空间

新人培训,由资深的内部讲师为实习生讲述理论知识,讲解操作过程,分享项目经验,解疑答惑;由专业外部培训机构开发素质类课程,以线上视频学习的方式讲述综合素质提高的方法与技巧,提升个人竞争力。

采取导师制,为每一个入职的实习生分配导师,由导师对其进行专项培训、任务分配,为期一年。 

每一位实习生都会参与到大型项目当中,将理论与实践相结合,又在项目中学习新知识,了解新技能。

鼓励学习,拥有在线学习平台---华资云学堂,存放技术沉淀知识、培训视频及课件资料,供全员随时随地查阅。同时设有社区,方便员工之间的分享与交流。

每年7月,开启应届生毕业季,统一签约---户外拓展---新人培训---茶话会---新人调研,帮助实现校园人到职场人士的成功转型。

 

丰富的员工活动

内部有多个运动团体,包括足球、篮球、羽毛球、徒步等等,供趣味相投的同事一起运动,放松身心。

每月各大事业部安排内部活动,活跃工作氛围。

定期组织蜂宝新生荟活动,欢迎新人到来的同时为当月寿星公庆祝生日。

定期举办实习生交流会,使实习生深入了解公司制度、业务,促进实习生间的交流。

每年安排员工年度体检,为身体加上一道防线

每年安排年度旅游,工作之余不忘感受生活,看一看世界

 

完善的管理体系

建立绩效管理制度,将劳动成果和薪酬捆绑

配备任职资格体系,助力个人自我完善

提供贴心的员工服务,及时协助解决疑惑

建立内部推荐制度,积分鼓励内推

 

 

SINOBEST, see your best

来华资,成就更好的你

 

 

详细职位介绍

 

JAVA开发工程师(2021春季校招)

岗位职责:

1、参与需求调研、需求分析、需求评审,参与软件设计评审;

2、承担功能的代码实现,能够按照设计文档的要求准确编写各项功能的完整代码,并完成单元测试;

3、对系统业务和技术架构有一定认识,能够独立解决软件开发、测试、维护中发现的大部分问题;

4、参与集成测试,系统测试,能够按照测试规范要求录入测试问题并进行验证;参与用户确认测试,协助用户完成功能确认。

任职资格:

1、2021届本科或以上学历,计算机相关专业,了解软件开发流程。

2、熟悉Springmvc、Spring、mybatis框架,了解Springboot框架;了解Javascript/Jquery、HTML/CSS等前端开发技能;熟练掌握数据库开发知识,熟悉SQL语法;

3、具有良好的编程习惯,能够按照规范要求编写项目代码;具备一定的文档编写能力,能够按照要求编写项目文档;

4、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够配合团队及时、保质地完成项目任务;

5、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力。

 

前端开发工程师(2021春季校招)

岗位职责:

1、参与前端界面开发工作,主要包括PC端以及H5移动端;

2、与UI设计师、后台工程师协作,完成数据交互、动态展现;;

3.、配合项目经理和UI设计师,研究并改善用户体验;

4、抽象项目通用功能,开发通用组件及模块;

5、前端开发文档、API文档编写;

6、根据公司部门要求完成团队分配的其它前端工作任务。

任职资格:

1、2021届本科或以上学历,计算机相关专业,了解软件开发流程。

2、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等前端知识,基础扎实;了解Http/Https协议、Webpack/Gulp 等前端构建工具;了解Vue、React等主流前端框架;

3、具有良好的编程习惯,能够按照规范要求编写项目代码;

4、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够配合团队及时、保质地完成项目任务;

5、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力。

 

需求实施工程师(2021春季校招)

岗位职责:

1、了解相关业务知识,负责项目需求获取、分析,完整记录调研内容,配合整理用户需求;

2、参与需求评审,撰写项目需求类文档,制作系统原型;

3、协同安排测试工作,推进产品发布;

4、撰写用户手册,整理用户培训内容并安排培训,条理清晰、通俗易懂地讲解培训内容;

5、进行系统运行支持与系统维护。

任职资格:

1、2021届本科或以上学历,计算机相关专业;

2、有扎实的计算机基础知识,较好的掌握Java基础、软件工程,数据库等课程;了解j2ee相关技术,了解oracle数据库;

3、具备一定的文档编写能力,能够按照要求编写需求文档、用户手册;

4、表达能力强,倾听能力、理解能力强,换位思考能力强,能充分理解客户的需求并进行分析和引导;

5、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够配合团队及时、保质地完成项目任务;

6、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力。

 

集成实施工程师(2021春季校招)

岗位职责:

1、负责系统集成项目需求调研、实施工作;

2、按项目管理及技术规范要求完成设备的安装、调试、优化等技术支持工作;

3、负责技术文档编制和客户使用培训等工作。

任职资格:

1、2021届本科生,计算机相关专业;

2、对LINUX操作系统、Oracle数据库、IBM、HP主机系统有基本了解;

3、对交换机、路由器、防火墙等网络设备有基本认识;

4、良好沟通表达能力和文档编写能力,工作认真负责,具有团队精神。

优先条件:具有网络工程培训经历或思科、华三等相关认证

 

销售经理(2021春季校招)

岗位职责:

1、针对深圳政府行业和金融企业客户开展系统集成和运维业务支持;

2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务,提供满足客户需求的解决方案;

3、拓展以上行业的项目市场,负责项目招投标工作;

4、根据公司要求制定销售计划,完成销售任务。

任职资格:

1、2021届本科及以上学历,专业不限,热爱销售职业;

2、了解基础的销售理论与方法,曾参与相关校园/社会实践;

3、勇于开拓,具备较强的抗压能力,能积极参与市场拓展任务;

4、具备良好的心理素质与职业素养,表达能力强,倾听能力、理解能力强,换位思考能力强,能充分捕捉客户的需求并进行分析和引导;

5、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够协助团队及时、保质地完成项目任务;

6、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力。

 

校园大使(2021、2022届)

工作职责:

1、负责所在宣讲高校应届生就业信息的搜索(如同行业企业宣讲会情况、目标专业人数分布及就业意向、海报专刊宣传点、校内就业政策等),如有线下宣讲需协助企业预订宣讲场地、面试场地以及完成校园宣讲会的现场支持;

2、负责与所属院系老师建立并保持联系,建立人员通讯录,协助工作人员拜访院系老师;

3、负责与院校计算机相关协会、工作室建立并保持联系,连接企业与组织间的纽带,协助企业进行技术教授与交流;

4、负责企业校园招聘项目在校园内的推广工作。形式:包括但不局限于张贴宣传海报、派发宣传册、网络推广(校园内部网站、微博、Q群、各社区网站等);

5、结合企业及学校的实际需求,为同学提供有关企业情况的简单咨询。

任职资格:

成长与收获:

1、HR经理提供求职技巧、职业规划、素质能力等方面的定期专业培训;

2、掌握一手就业信息,优先获得华资的实习机会;

3、过程与结果双导向的奖励机制,持续享有内部推荐的权利与奖励;

4、获得华资颁发的“校园大使”证书,展示校园大使经历。

5、参与校园招聘项目,进行企业与校方、学生组织的关系建立与招聘项目落地,体验大型项目的构思、组织与执行过程,提高个人项目规划与执行能力。

招募要求:

1、2021、2022届计算机相关专业毕业生;

2、积极主动、责任心、执行能力强,能按时按质完成工作任务,积极反馈进度及完成效果,踊跃提出对于项目的建议。

3、沟通能力、信息搜集能力强,能够收集实时就业动态,连接企业与学院、学生组织、学生间的合作关系。

4、具备校园大使经验/学生组织、社团骨干/得过奖学金、有竞赛获奖经历者优先考虑。

 

简历投递渠道:

官方门户:

1、电脑端登录网申平台:http://sinobest.zhiye.com/Campus  

2、扫描二维码进入“华资软件招聘”公众号,点击“微招聘”,进行校园宣讲会行程报名及校园招聘职位投递。

内部推荐:

找到在华资工作、实习的师兄师姐、同学,邀他们推荐你的简历吧~

信息了解渠道:

宣讲信息及视频介绍,请关注“华资软件招聘”哔哩哔哩视频官方账号

更多实时信息请关注“华资软件招聘”微信公众号

图片图片 

广州华资软件技术有限公司

地址:广州市中山大道西天河软件园建中路12号

官网:www.sinobest.cn

 电话:(020)85574999


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