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杭州娃哈哈集团有限公司

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一、 营销将才 计划
“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划,是集团公司重点管理人才储备项目,是打造销售中
坚力量的工程。秉承“给年轻人机会,让优秀的人更优秀”的理念,营销将才需扎根部门或市场一线岗位学习历练,
期间穿插进行培训、轮岗,边干边学。
二、 岗位 要求和 工作 地 点
(一) 岗位要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,有社团(学生会)工作经历或销售实习经历者优先。
2、性格活泼开朗,为人正直,能吃苦耐劳,踏实肯干,主动积极。
3、服从工作安排,目标明确,具有较强的领导力、执行力、沟通力、抗压力。
4、对销售工作充满激情,愿意从基层做起,有责任心、敢挑战,有创新精神。
( 二 ) 工作地点: 全国 销售 市场
三、 赋能成长 与培养发展
(一)赋能成长
1 1 、最强悍 非常营销体系学习,销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。
2 2 、最全面 销售业务锻炼,深入市场一线拜访客户、走终端,扎实学习营销技巧。
3 3 、最广泛 营销渠道建设,负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。
4 4 、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广,新品上市促销管理。
5 5 、最高效率 分解与执行销售目标,有效组织实施各项业务工作。
(二) 培养与发展
根据公司能者上、庸者下、平者让,不论资排辈,给年轻人机会的用人理念,采用“集中培养、统一考核、分段
定岗”的培养方式。从全国挑选 8-10 个城市市场作为大学生培养基地,开展为期 3-6 个月左右的集中培养。从市场抽
调经验丰富的销售人员担任领队进行专职帮带培养,并由集团组织阶段性验收考核。 培养 目标是 1 1 年时间培养为区域
经理助理,3 3 年时间培养成为优秀区域经理,5 5 年后成长为新星省级经理!
四 、 招聘流程
五 、应聘方式
1、应聘方式:请访问 apply.wahaha.com.cn ,尽快在线网申,网申推荐码请输入“娃哈哈下沙基地”,以便快速高校的联系沟通。

2、请关注微信公众号“wahahatalent”,一手搞定招聘动态、品牌活动。
娃哈哈奉行“家”文化,温暖的企业氛围,具有竞争力的薪酬福利体系,完善的人才培养机制。
我们的“家门”已为您开启,期盼您加入娃哈哈大家庭,不忘初心,勇于创新,共筑中国 梦!

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销售管理岗位
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