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北大附中台州飞龙湖学校2021年上半年招聘公告

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薪酬标准:

1、应届青年教师年薪16万-20万

2、成熟教师年薪20万-40万

3、各类行政岗位年薪7万-14万

福利待遇:

1、入职即按实际工资标准缴纳五险一金,还可以享受当地的医疗互助、台州市民保等补充医疗保障;

2、定期享受教职工健康体检服务;

3、不定期开展各项团建活动;

4、享受国家法定节假日、带薪寒暑假、带薪病假等假期待遇;

5、学校为家在省外的教职工每年寒暑假报销往返交通费;

6、提供教师公寓(热水、网络、空调、家具、公共健身房、公共厨房等);

7、教师子女就读优惠;

8、符合台州人才新政条件的,可享受政府提供的房票补贴和安家补贴,其中“985”“211”“双一流”及海外名校毕业生安家补贴标准上浮30%;

9、经认定的国内知名学校本部任职3年以上的在职骨干教师(学科带头人以上)、省“万人计划”及相当层次的教师、省特级教师、地市级名师名校长、省教坛新秀及相当层次的教师、地市级教坛新秀、地市级以上教学大比武一等奖及相当层次的教师、北大清华本科及以上的毕业生,来我校担任全职专任教师,经政府人才部门组织的评审认定通过后可额外获得相应等次的政府奖励。

招聘岗位

1、小学部负责人1人

2、初中数学教师3人

3、初中科学教师2人

4、初中英语教师1人 5、初中社会教师1人

6、体育教师3人(专项背景要求:健美操1人、篮球1人、足球1人)

7、心理教师1人

8、校医1人

任职资格

1、热爱教育,热爱孩子,品行端正,无犯罪经历,无不良嗜好;

2、熟练运用现代教学技术,熟练操作OFFICE办公软件;

3、年龄在45周岁以下(特级教师,省、地、市级名师年龄可适当放宽);

4、应届青年教师要求硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科;

5、成熟教师须有3年以上教学管理经验,且在该领域取得较好成绩;省地市级教坛新秀、学科带头人、教学能手等骨干教师优先考虑;师德高尚,专业水平扎实,能够指导青年教师专业成长,在全国高考名校担任过学科竞赛培训工作,且有多名学生获得国家金牌的学科竞赛教练优先考虑;

6、专职教师取得的教师资格证应与所报学科一致(如未取得相应的教师资格证,须在入职后一年内取得);

7、校医岗位须是医学专业,已取得执业医师资格证的优先考虑;

8、小学部负责人须具备10年以上基础教育教学经验和5年以上管理经验,有很强的教育教学规划能力和团队管理能力,在国内外知名学校担任过同等级别以上管理岗位的可优先考虑。

应聘方式

准备简历及应聘资料(学历学位证书、近期免冠照片、职称证书、相关资格证书、所获荣誉、相关作品等资料)发送至taizhouzhaopin@pkuschool.edu.cn,邮件及附件标题为:姓名+应聘岗位+毕业学校+最高学历。

应聘热线

人力资源部 林老师 136****9617

招聘流程

人力资源部初步筛选简历→招聘管理团队二次筛选简历→人力资源部与候选人初步沟通→初试(面试、笔试)→复试(专业课试讲)→双方达成意向后签订劳动合同(应届生签订实习协议)→进入试用期(应届生进入实习期,毕业后签订劳动合同)

QUESTIONS常见问题:

Q:哪些人可以进行简历投递?

A:应届生、成熟教师、实习生均可进行简历投递,期待您的加入!

Q:此次招聘没有符合我的岗位,你们还招其他岗位吗?

A:我们长期招聘中小学各学科的骨干教师,欢迎优秀的您投递简历!

Q:简历投递后会不会石沉大海?

A:我们会认真阅读每一封邮件,请勿重复投递。为保证我们高效工作,请将邮件和附件的标题标注为:姓名+应聘岗位+毕业学校+最高学历。

Q:简历投递后都能收到结果通知吗?

A:考虑到邮件数量众多,对于没有通过简历筛选的应聘者,我们暂时无法一一回复,请大家谅解。通过简历筛选的应聘者,我们会在初试前1-2天以电话/短信/邮件形式通知候选人时间、地点及注意事项,同样请应聘者注意保持手机畅通。

Q:通过招聘流程后会有编制和户口吗?

A:我们是民办非营利性学校,不落实编制,但是我们会与您签订正式劳动合同,为您提供具有市场竞争力的薪资福利待遇。签订劳动合同后,可按台州当地落户政策办理落户。

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