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中国东方航空股份有限公司西北分公司

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一、发展历程

东航西北分公司基地位于古城西安,同时承担银川、西宁两个基地的运行保障工作。前身为中国西北航空公司,于1989年12月6日由民航西安管理局体制改革组建成立,是当时中国民航总局直属的六大骨干航空公司之一。2002年,民航体制改革步伐加快,中国西北航空公司于2002年10月并入东航集团,成为中国东方航空西北公司。2005年7月1日,东航西北分公司主业注入东航股份公司,成为东航股份西北分公司。

二、公司规模

西北分公司目前是中国西北地区最大的航空运输企业之一,共有员工5000余人,2020年执管大中型客机68架,经营航线 100 余条,西安始发通航点达91个,其中国际14个,国内77个。目前在西安市场占有率为30.5%,位居第一。

三、所获荣誉及未来发展

历年来,西北分公司圆满完成了“两会”、春运、奥运会、世博会、世园会等重大、重要活动的生产运行保障任务。 西北分公司响应国家“一带一路”战略布局和东航“西进北上”的经营思路,着力拓展以西安为依托的国内市场,加快完善西安向全国各地的辐射型网络,打造兼顾东西的门户枢纽网络,推动西部地区支线航空的发展,获得了全国、省部和全国民航系统的多项荣誉,曾被中共中央、国务院、中央军委联合授予“全国抗震救灾英雄集体”,连续5年获全国“安康杯”竞赛优胜企业,2010年获“陕西省厂务公开职代会五星单位”称号,还荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、 “全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、全国“安康杯”竞赛示范单位等称号、全国“五一”劳动奖状等荣誉。    

西北分公司在上海总部“一轴两翼”重要战略规划的领导下,秉承“服务地方经济,与陕西共同发展”的经营理念,努力为本地经济建设和对外开放做出贡献。

四、应聘流程

报名→简历筛选→面试、笔试→体检、背景调查。

(一)应聘者将个人简历及相关证件扫描件材料发至xbhr@ceair.com进行报名,标题名称为“姓名+应聘岗位+电话”,应聘人员仅限报一个岗位。

(二)报名日期2020年12月2日-2021年7月1日。

(三)简历筛选通过的应聘者(电话、短信通知个人)根据通知要求参加下一应聘环节。

 

西北分公司2020年地面大学生招聘岗位列表

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一、服质管理

【招聘条件】

1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:企业管理、行政管理、法律、数理统计等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

【岗位描述】
1.根据公司服务战略、服务规划,协助制订服务战略及服务规划。
2.协助建立和完善服务质量监督、检查制度,制定检查标准,并组织实施。
3.协助开展服务质量监督检查,实施服务质量整改、跟踪、验证。
4.根据公司服务评价体系反映数据,全面分析全流程客户体验状况,跟踪各项服务落实情况。
5.协助推进服务改进工作。
6.协助制订服务质量管理考核办法和奖惩规定,并组织实施。

二、空防及保卫管理

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:安全科学与工程类、公安学类、法学类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

【岗位描述】
1.按照公司安全管理的要求,协助实施专项安全检查、现场安全检查。
2.协助负责安全督导和检查的整改措施、事件控制措施、运行偏差预防纠正措施和风险控制措施的落实验证检查和问题整改的持续跟踪检查。
3.协助接受局方、国内及地区各航空安全办公室对公司开展的安全监察,并负责组织对监察所发现问题的整改。
4.协助负责对内部单位的安全监督检查工作实施指导和检查。

三、地服专业人才

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

【岗位描述】
全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。

四、基建管理

【招聘条件】
1.院校:工程、建筑类院校。
2.学历:全日制本科及以上学历。
3.专业:土木工程类、建筑类、电气类专业应届毕业生。
4.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

【岗位描述】

1.负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程。
2.负责公司基建项目的监督管理。
3.负责考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况。
4.负责参与对基本建设项目实施效果的后评价。
5.负责公司基本建设教育培训组织工作。

五、市场营销

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。 
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。 
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。 
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。 
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。 
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。 
7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。 
8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。 
9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。 
10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

六、人力资源管理

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:人力资源管理、档案学、图书馆学、工商管理类相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.负责制定、监督落实人力资源有关管理政策和计划方案。
2.负责组织制定人力资源有关组织规划管理政策、计划方案,监督落实。
3.负责实施人员招聘、录用、离职、调配管理。
4.负责实施公司档案及劳动合同管理,协助处理劳动关系。
5.负责制定实施薪酬福利方案。
6.负责制订公司培训管理体系,制订培训计划、拟定培训预算、组织培训效果评估和实施。 

七、行政管理

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。
2.负责审核处理分公司各类文件、公文。
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。
4.负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。
5.根据职责分公司,协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

八、采购管理

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.负责制定综合采购项目的采购计划、采购策略,并协助实施。
2.负责协助实施综合类采购项目供应商的寻源计划、考察评估和供应商绩效考核工作。
3.负责协助实施综合类采购项目数据信息管理工作,完成采购项目的验收和交接,以及账单的审核汇总工作。

九、审计

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:管理科学与工程类、工商管理类、计算机类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.制定内审计划,实施内审;检查、测试和评价企业内部控制系统的建立健全程度及实际执行情况。
2.验证检查预算和决算的执行情况。
3.审查财务和经营资料的合规性、可靠性和完整性等。
4.审查保护资产的方法,和核实资产、债权债务的真实性等。

十、战略规划

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:土木工程类、计算机类、电气类、统计学类、金融学类、工商管理类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.负责项目规划和投资计划工作。
2.负责重大设备采购项目、重要分包工程等投资计划编制和投资管理。
3.协调、检查项目各阶段项目实施计划,参与工程项目变更审批工作。
4.负责基本建设项目投资完成情况的统计分析、上报以及投资管理系统维护。
5.收集分析国家、行业和地方对基本建设项目法规、政策的最新信息。
6.协助内外部沟通联络、会议组织。 

十一、飞行技术管理

【招聘条件】

1.学历:全日制本科及以上学历。 

2.专业:航空航天类、公共管理类等相关专业应届毕业生。 

3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。 

【岗位描述】 

1.参与制定飞行安全与飞行技术有关的管理政策、计划方案。 

2.参与飞行技术讲评制度、飞行技术管理委员会管理等方面工作。 

3.实施公司飞行技术训练计划、安全教育计划、飞行技术管理体系的工作。 

4.协助制定安全运行奖惩办法和安全评比标准等。 

十二、安全运行管理

【招聘条件】
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:安全科学与工程类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
【岗位描述】
1.熟悉安全管理知识,协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。
2.按照公司安全管理体系的要求,开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。

十三、航空医生

【招聘条件】

1.院校:医科类院校。

2.学历:全日制本科及以上学历。

3.专业:临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业应届毕业生。

4.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

【岗位描述】

1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。 

2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。 

3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

十四、宣传策划

【招聘条件】

1. 学历:全日制本科及以上学历。 

2.专业:工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生。 

3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。 

4.其他:中共党员优先。 

【岗位描述】 

1.主要从事党委组织、宣传工作。 

2.撰写工作总结及有关宣传报道。 

3.做好发展党员及党费收缴管理工作。 

4.组织党内相关培训。 

5.做好各类统计表格的制作及上报工作。 

6.开展基层党建工作检查,撰写相关调研报告。 

7.创新党员教育管理工作。 

8.做好互联网+党建相关工作。 

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服质管理
空防及保卫管理
地服专业人才
基建管理
市场营销
人力资源管理
行政管理
采购管理
审计
战略规划
飞行技术管理
安全运行管理
航空医生
宣传策划
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