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江西铜业集团有限公司

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一、公司简介

业务布局

江铜建立了以铜产业为核心,以铅锌、稀土、黄金、稀散金属、硫化工等金属产业为重要组成部分,以技术服务、金融期货、贸易、物流等生产性服务为支撑的业务布局。

产业布局

江铜完成了沿海及沿江的T字型布局,初步建立了以江西本部为主体、辐射环渤海地区、长三角地区、珠三角地区、港珠澳大湾区和西南地区的五大产业基地体系,并延伸至国外资源开发和国际贸易体系。

三年创新倍增

2019年,在江西省委省政府的指导下,江铜部署实施三年创新倍增战略行动,力争2021年阴极铜产能达到220万吨,销售收入实现4000亿元,利税实现100亿元,公司跻身世界矿业前五。

 

二、招聘信息

长期人才引进计划

1、长期招聘双一流高校、双一流学科建设高校地质、采矿、选矿、冶炼、材料、化学、人工智能等专业博士生。

2、长期招聘清华、北大经济、金融、财务、法律、中文、计算机等专业硕士、本科毕业生。

3、长期招聘土木工程、工程造价、给排水工程、计算机、软件工程等紧缺专业硕士、本科毕业生。

 

国内外名校大学生实习计划

每年提供若干个"985工程"院校大学生实习岗位,实习期间每月发放实习津贴3000元/人,详见每年发布的大学生实习计划。

 

2021年招聘需求计划

岗位

类别

专业需求

工作地点

科研开发岗位

双一流高校、双一流学科建设高校地质、采矿、选矿、冶炼、材料、化学、人工智能等专业博士、硕士研究生

江西省内

经营管理岗位

财务、金融、投资、法律、中文、企管等专业硕士、本科毕业生

工程技术岗位

测量、采矿、选矿、冶金、材料、化工、机械、电气、安全、环保、工程等专业硕士、本科毕业生

职业技能岗位

采矿、选矿、冶金、化工、机械、电气等专业高职院校毕业生

 

公司新进大学毕业生待遇

1、薪酬待遇

1)领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制,一人一议;

2)大学毕业生年度薪酬=岗位工资+绩效工资;

3)符合公司优秀生条件的可单独申请优秀生津贴(2000-6000元不等);

4)获取职称的第二年开始可享受员工职位津贴。

2、社会保险:按规定缴纳"五险一金";

3、休假待遇:实行五天工作制,执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、哺乳假等休假制度;

4、福利待遇:配置有员工餐厅,每月有餐费补贴;统一安排住宿,费用较低;实施企业年金制度,为员工建立了补充养老保险。


简历投递方式

应聘者将个人简历(应届本科生和硕士研究生请附成绩单)以附件形式发至招聘邮箱:jtzhaopin@jxcc.com,邮件主题格式为学校-姓名-专业-学历-应聘岗位-高校人才网。

应聘流程:简历投递-筛选简历-安排面试-发送offer-签订就业协议

 

三、联系方式

公司总部地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666号

联系部门:江铜人力资源部

联系方式:钟先生 079****10207、曾经理 079****10200

 

信息来源:江西铜业集团

责任编辑人:高尉瑛


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