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晟通科技集团有限公司

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创立晟通,是为了践行“中国人当自强”的情怀,是为了验证“创新是企业的生命”的思想。

自2003年成立以来,坚持以用户为中心,围绕产品、技术、经营、管理等方面开展研发创新。在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面,经历了由原材料生产,向高端制造、新型产业和供给侧改革的转变。带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级,对社会经济健康发展起到了引领性、示范性的作用和贡献。我们所进入的领域都能在很短的时间内达到国际先进水平,每年都获得了国家和各级政府的表彰与鼓励,其中工信部授予的“国家技术创新示范企业”荣誉称号,是对晟通最符合实际的肯定。

我们特别对新型铝箔包装材料和新型建筑模板的全产业链技术,进行了10多年反复的研发、实验、迭代,经历了无数挫折,克服了各种困难,终于在这两个领域取得重大突破。与传统材料工艺相比,不仅在使用效果上完全超越,而且使用成本也有所降低。因此塑料包装和建筑木模板的时代即将过去,这两项延续百年的传统工艺被全面替代的大变局已经到来。由于铝箔的广泛应用,使食品和包装产业实现换代升级,从而有效提高食品安全保障和人类健康水平;而由于铝模板的广泛使用,则不仅会带来建筑行业的变革转型,而且从源头解决少砍伐木材,同时消灭建筑垃圾,从而实现“绿水青山就是金山银山”的伟大论断。

我们正在经历人类历史上百年未有之大变局,未来充满着不确定性,唯一能够确定的就是一切都在变化。风险和机遇并存,每天都有大量企业关门倒闭,如果不能走在变化之前就是死路一条。最大的挑战来自于内部的无知与无志,我们必须不断的寻找新目标新问题和创新性系统性解决方案。必须时时告诫和提醒自己,如果不能把握方向并创造新优势,下一个倒下的就一定是晟通。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

 

一、 招聘对象:

   本次招聘活动面向国内外普通高等院校毕业的2021届本科生、硕士生及博士生;以及毕业1-5年的往届本科生、硕士生及博士生。

岗位名称

岗位职责

需求数

1

战略研究员

本科及以上学历,建筑类、材料类、机械类、管理类专业;知识面广,聪明,逻辑思维强,学习能力强,积极主动,社会实践多、兴趣爱好广,有梦想,渴望成功

10

2

研发工程师

铝模标准体系研发,硕士及以上学历,机械设计相关专业,熟练使用Auto CAD及SolidWorks等2维3维软件及Office软件;较强的客户意识、研发创新意识,工作细心、抗压能力强

10

3

设计工程师

铝模板设计及生产图绘制,本科及以上学历,机械设计相关专业,熟练使用Auto CAD及SolidWorks 等绘图软件;工作细心、学习能力强,敢于创新,认同奋斗文化

10

4

机械工程师

非标自动化设备研发,本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;熟悉机械制图及各种机械运动控制;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强

10

5

电气工程师

自动化产线电气方案设计与实施,本科及以上学历,电气自动化相关专业,了解机器人电气控制、PLC通信控制、伺服变频、工控软件技术等;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力强

10

6

精益工程师

本科及以上学历,工业工程相关专业,有精益改善相关课题经验优先;工作细心、学习能力强,认同奋斗文化

20

7

国内客户经理

本科及以上学历,市场营销或建筑工程专业优先;形象气质佳,有亲和力,沟通表达能力强,有强烈的销售意愿,接受出差;有耐性,执行力及抗压能力强

20

8

国际客户经理

本科及以上学历,英语口语流利;形象气质佳,有亲和力,沟通表达能力强,有强烈的销售意愿,接受出差;勤奋、诚信,有耐性,执行力及抗压能力强

10

9

市场分析专员

本科及以上学历,市场营销、信息情报、统计相关专业;信息灵敏度强,有较强的分析判断能力,具有发散性思维;学习、执行力及抗压能力强,团队意识强

10

10

人资管培生

本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业

10

11

财务管培生

本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;沟通表达能力强,肯学习,能吃苦

10

12

供应链管培生

本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理等理工类相关专业;良好的沟通协调、数据统计分析、发现和解决问题的能力

5

13

酒店管培生

本科及以上学历,酒店管理相关专业,有较强的责任心,良好团队协作能力

5

14

软件开发师

本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程、自动化等相关专业,掌握一定的编程语言和框架开发能力,有强烈的学习欲望和好奇心,逻辑思维强

5

15

法务专员

硕士及以上学历,法学相关专业,通过司法考试;熟悉《公司法》、《合同法》等民商类法律法规;有责任心、爱岗敬业、较强的抗压能力

5

16

审计专员

本科及以上学历,财务、审计相关专业,沉着细心,有正义感,学习能力强

5

 

二、招聘流程:网络申请→电话/视频初面→视频复面→到司终面→签约→入职

 

三、加入晟通的收获:

1、职业发展:

Ø 晋升空间: 优秀高校毕业生培养计划:2年骨干、3年干部,职务晋升不受司龄限制,提供积极向上的成长环境

Ø 全方位培训体系: 公司对新员工有企业文化入司培训,对在职员工有专项技能培训,对各级管理人员提供管理技能和领导力等方面培训。

2、薪酬:

Ø 特招生:硕士及以上高潜人才,年薪30-60万

Ø 储备干部:本科8-12K/月、硕士10-16K/月

Ø 储备骨干:本科5-8K/月、硕士8-12K/月

3、福利:

   五险一金、年终奖、研发改善奖、特殊贡献奖、合理化建议奖等;享受工作餐、宿舍、文体活动、过节物资、配套幼儿园、小学、初中入校资格等。

 

四、联系方式:

联系人:曾经理

电  话:073****52915、139****3820

邮  箱:snto_hr@chinasnto.com

公司地址:湖南省长沙市望城经济技术开发区腾飞路二段109号。

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