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新公(重庆)公务员考试培训有限公司

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新公教育招聘简章

公司简介:  

新公(重庆)公务员考试培训有限公司,以下简称“新公教育”,是由公职行业工作十余年的省级校长带动一批博士、学科研发带头人共同创立的职业教育培训机构。新公教育致力于打造新时代适应考生新需求的职业培训模范教育,新时代职业教育需要“新理念、新研发、新教学、新服务、新成效”来满足广大考生的需求。新公教育业务领域主要覆盖:公务员、事业单位、教师公招、教师资格、选调生、村官、三支一扶、招警等招录考试考前培训。

       新公教育不断深入总结学员需求,不断整合优质资源,精准把控重庆各区县及各考试项目考纲、考情变化,由行业知名师资团队专注于讲义、真题、网课、笔试以及面试课程等方面进行个性化、针对性研发。无论线上课程还是面授领域都保障了师资在行业中较高的教学水平,以专业的运营团队和优异的通过率赢得学员口碑,旨在打造重庆公职考试培训升级版。

 

岗位介绍

一、公职讲师3

一、工作职责

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

2、协助培训体系建立、维护,对公招学员进行相关课程培训;

3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

5、对讲义、真题、考情进行全面的研发;

6、对学科网校视频课程进行全面的录制。

二、基本工资

1、应届生:4000-5000

2、往届生:5000-6000

三、课时费

按照80-300/节,根据师资级别与授课水平而定。

四、招聘专业方向

1、《综合基础知识》政治、法律、经济等专业方向;

2、《管理基础知识》管理类专业相关方向;

3、《教育公共基础知识(专业知识)》:英语、语文、数学、政治、历史、生物、化学、美术、音乐、体育、计算机等学科专业优先;

4、《卫生公共基础知识(专业知识)》护理学、生理学解剖学、医学基础知识、病理学、影像、口腔、药学等

五、要求

1、愿意学,学得会;

2、要有师资授课能力的基本功;

3、表达能力与控场能力,有演讲、辩论经历优先;

二、管培生/储备干部5

一、岗位职责:

管理干部储备型人才培养,主要在各部门序列工作进行业务熟悉,进行管理运营实战,轮岗轮训,根据个人擅长能力优先选拔管理岗位。

二、任职资格:

学历要求本科及以上,具有团总支、学生会等学生干部经历,班级干部及社团工作经历优先。沟通、组织、计划、综合能力强。

三、薪酬福利:

试用期4000以上,先培训试岗。转正基本工资5000+绩效奖励+提成/单 ,综合工资7000-10000

转正购买五险一金。晋升渠道:项目或部门负责人、区域经理、运营总监、校长。福利待遇

1每周双休

2五险一金

 

联系方式:

人:罗冬

联系电话:159****9105

联系邮箱:270233290@qq.com

联系地址:重庆市沙坪坝区东原ARC中央广场120楼新公教育

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