上海电缆研究所有限公司招聘

上海电缆研究所有限公司招聘简章

公司简介： 

上海电缆研究所创建于1957年，原为部委直属的国家一类科研单位，是中国唯一的集电线电缆研究开发、工程设计、测试检验、信息会展服务及行业工作于一体的研究机构。上海电缆研究所是我国电线电缆行业中一支综合实力较强的国家级队伍。1999年，国家实行科技管理体制改革后，转制为科技型企业，划归上海市。该所科研设计项目绝大部分成果达到国内先进水平，有的填补了国内空白，有的达到或接近国际先进水平；科技成果的应用率平均为75%，其中许多重大科技成果开创了我国新产业，引领和促进我国电缆工业的发展和技术进步，或为国家重大工程建设做出重大贡献。于1999年通过了ISO9000系列质量保证体系认证和军工产品质量保证体系认证，确保了高水平科研成果转化为产品的优良品质，产品在市场上有较高的占有率；历年来为我国民用及国防事业做出了杰出的贡献。多次获得上海市文明单位、重合同守信用单位和知识产权示范企业等荣誉称号。

现如今全所员工近1000名（含总部和下属企业）。总部职工近200人：有中国工程院院士1名，高级及以上职称58人（其中10人为教授级高级工程师），享受国务院政府特殊津贴专家（历年）的有30人，11名博士、51名硕士（博硕为主的中青年科技人员：硕士及以上学历占比30%）。

公司发展历程简介：

1957年，上海电缆研究所成立，归属原第一机械工业部，线缆行业归口所。

1999年，首批242科研院所转制单位之一，划归上海市。

2016年，更名为“上海电缆研究所有限公司”。

2019年，与申能（集团）有限公司合并重组。

招聘岗位介绍:

一、项目工程师（3名：特种电缆料开发与评估方向、材料及线缆的老化与失效分析评估方向、航天航空线缆开发评估方向各1名）

12W /硕士研究生及以上

（一）、岗位职责:

1、根据公司科技发展战略、市场需求等收集科技信息，提出本专业领域科技项目建议；

2、组织或参与科研项目，完成研发任务。主要工作：电缆料配方开发、装备线缆结构设计、工艺研究、测试评估技术研究、标准制修订等；

3、组织或参与科研成果转化；

4、配合相关项目财务预算及实施。

（二）岗位要求:

1、研究生及以上学历；材料、电气绝缘、电线电缆、通信相关专业。

2、具备项目与研发所需要的专业领域的知识，了解研发流程；                                  

3、具备独立思考分析、解决问题的能力、有较强的口头表达能力和写作能力；                    

4、有责任心、工作积极主动、善于沟通、学习能力强，有团队合作精神。

二、项目工程师（3名：绕组绝缘系统技术研究方向）

10W /本科及以上

（一）、岗位职责：

1、绕组绝缘设计，

2、绕组线行业标准化工作；

3、非标检测设备研究、开发。

（二）岗位要求:

1、本科以上学历，材料、绝缘机构相关专业；

2、对绕组线及行业有一定的了解；

3、熟悉绕组结构，具备简易检测设备设计和分析能力；

4、有志于从事绕组线行业的工作。

三、项目工程师（3名：电力电缆产品共性技术方向、工程应用质量评估和状态监测方向、无线输电方向各1名）

12 /硕士研究生及以上

（一）、岗位职责：

1、工作内容：

（1）、电力电缆及附件领域产品开发。

（2）、电力电缆及附件领域项目研究。

2、工作职责：

（1）、项目申请及研究

（2）、报告撰写

（3）、专利申请

（4）、论文发表

（5）、与客户进行工作对接等。

（二）岗位要求:

1、具有较强的文字表达能力，能够胜任研究报告、论文等书面文字撰写工作。

2、具有良好的绝缘材料、电气之一的专业背景知识和应用能力。具有良好的英语听、说、读、写能力

3、具有相关数学建模、模拟仿真、软件编程或硬件开发工作经历的优先。熟练使用comsol优先。

4、具有大型科研项目经验者的优先。

四、项目工程师（4名：金属材料研究方向、导线和工程技术方向各2名）

12W /硕士研究生及以上

（一）、岗位职责：

1、工作内容：

（1）、特种导体及高性能导体合金材料配方及工艺研制。

（2）、架空输电线路领域项目研究。

2、工作职责：

1.项目研究

2.报告撰写

3.专利申请

4.论文发表

5.与客户进行工作对接等。

（二）岗位要求:

1.具有良好的沟通能力，较强的文字表达能力，思维敏捷，善于学习，动手能力强，能够胜任研究报告、论文等书面文字撰写工作。

2.具有良好的金属材料加工及材料、机械、电气之一的专业背景知识和应用能力，熟悉材料分析测试手段。具有良好的英语听、说、读、写能力，查阅文献资料及分析能力强。

3.具有相关数学建模、模拟仿真、软件编程或硬件开发工作经历的优先。熟练使用工程绘图软件优先。

4.具有大型科研项目经验者的优先。

职业发展及薪酬福利

（一）、职业发展：双通道发展机制

（二）、薪酬福利：

1、薪酬：固定薪资+绩效薪资

2、福利待遇：五险二金、商业保险、探亲休假福利、生日福利、健康体检、工作日免费午餐、节假日福利、国家法定规定的众多假期等等。

     应聘方法：

简历投递邮箱：**