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维科新能源——2021职等你来

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维科集团起源于1905年宁波三江口畔的和丰纱厂,历经近现代工业文明一个多世纪的演化变迁,现已发展成为一家具备百亿级规模的高新产业投资集团,紧紧围绕“合理布局高新投资、加快发展新能源技术、科技提升现有产业”三大战略,充分发挥“战略投资、产业运营、资本运作”三大优势,大力发展“高新产业、新能源技术、科技纺织业、现代服务业”四大领域,重点投资发展新能源、新材料、智能科技等高新产业。

投资及运营的产业主要包括3C数码电池、动力及储能电池、智能电子产品、精密丝网、汽车座椅面料、绿色科技制造、品牌家纺服装、工业互联网、AI视觉、智能芯片、信息安全、金融服务、大宗贸易、科创产业园、健康住宅等。旗下投资控股企业100余家,股权投资企业60余家,其中A股上市及新三板挂牌企业20余家,控股运营上市公司1家。

同中国国投高新产业投资有限公司等央企建立战略合作关系,担任国投创业等基金管理公司共同管理人,管理基金规模近500亿元,重点投资新能源新材料、2025智能制造、新一代电子信息及自动化技术、人工智能等前瞻性、战略性产业领域。

维科集团持续多年荣获中国企业500强,中国民营企业500强、中国制造业500强等荣誉,下属企业获新能源电池行业十强企业、PE创投机构全国前50强、浙江省企业技术中心、房地产开发一级资质、物业管理一级资质、宁波市外贸实力效益企业等荣誉。

维科技术股份有限公司是以新能源锂电池为主业、以3C数码电池和动力电池为核心业务的A股上市公司(600152,简称维科技术),是新能源电池行业十强企业。公司以“为客户提供安全、可靠、稳定、高性能的锂电池产品”为己任,为移动智能产品提供最好的电池产品体验,致力于成为全球最优秀的电池供应商和二次能源电池整体解决方案专家。

   公司拥有宁波电池(CELL)、东莞电池(CELL)、东莞甬维(PACK)、宁波新能源(动力)、南昌战略发展基地、印度达曼公司等多地电芯、PACK先进生产基地,拥有国家级院士工作站、省级企业技术中心、浙江名牌、高新技术企业、CNAS认可实验室,在石墨烯、硅负级等新型材料的研究应用上具备领先优势,承担了多项国家及省市级重大科技专项研究开发工作,以更好的满足客户和前瞻市场的需求,并荣获省市级科技进步奖、区长质量奖。

 

 招聘需求

需求部门

培养方向

需求数量

专业

本科

硕士

小计


研发部

 工艺工程师

5

3

8

 电化学、工业工程、机械、自动化相关专业

电子工程师

2

1

 3

 电子、自动化相关专业

BMS软件开发工程师


2

2

 软件开发、计算机相关专业

测试工程师

2

3

5

 测控、自动化、通信、电子相关专业

结构工程师

2

2

4

 机械、自动化相关专业

制造部

  IE工程师

1


1

工业工程、机械、自动化相关专业

 生产管理储备干部

2


2

理工科类相关专业

 设备工程师

2


2

机械、电气、自动化相关专业

 电气工程师

1


1

 机械、电气、自动化相关专业

品质部

SQE


1

1

机械、电子、材料相关专业

QE

1


1

机械、电子、材料相关专业

销售部

销售员

3

1

4

市场营销、理工类相关专业

联系方式

  TEL: 姜女士:150****8689    

 E-mail:jmfei@mail.veken.com 

 网  址:http://www.vekenner.com/  

福利待遇:

(一)免费提供工作餐(设置多个窗口满足不同口味需求)(或餐补)

(二)免费提供住宿(热水器、空调、洗衣房等)(或外宿补贴)

(三)人才公寓(注:宁波基地特有福利,均价8000-9000元、m2,市场价近2万)

(四)缴纳五险一金,发放年终奖金和过节费

(五)端午、中秋、春节、元旦等节日福利

(六)优秀员工每年组织旅游

(七)股权激励

(八)员工活动:户外行、体育文化节、维科好声音、生日会……

(九)内部成立“维科人才学院”,拥有完善的培训体系,免费提供外训机会

(十)政府补助:大学生首次购房补助、博士后进站补助,等

 

二、人才培养体系框架

公司高度重视人才梯队建设,在传承传统培养模式基础上,积极大胆创新,总结提炼维科人才培养“211工程”,即:构建“管理+技术”双晋升通道, 搭建维科人才学院知识输出平台,强化导师带徒实操指导,实现人才培养针对性、系统性,成效显著。

 1种实操指导模式——“导师带徒”

不管是管理序列中的不同层次的群体,还是技术序列中各级技术人才,公司都推行“导师带徒”培养模式,通过导师 “传、帮、带”,提升徒弟岗位实战能力,确保学到的知识转化、应用、落地。配套机制有:《导师带徒协议》、《导师带徒激励办法》、年度金牌导师评选、导师培养计划、定期组织座谈会等等。

 

 

 

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