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新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司

简章正文 精选校招

广汇集团创建于1989年,始终秉承“产业报国、实业兴疆”的企业使命,经过三十一年艰苦奋斗,形成了“能源开发、汽车服务、现代物流、置业服务”等产业并进的发展格局,现拥有广汇能源、广汇汽车、广汇宝信、广汇物流4家上市公司,业务范围遍及全国各地,并已延伸至哈萨克斯坦、美国等国家,员工总数10.8万人。目前,广汇集团位列“世界500强”第443位,“中国企业500强”第109位、“中国民营企业500强”第21位。

一、管培生计划
管培生计划是广汇集团根据公司五年人才发展规划实施的战略级人才项目,旨在从内部培养深刻理解广汇文化、有激情、具备管理潜质的复合型管理人才。为了帮助新加入广汇的高潜质、优秀应届毕业生快速成长,为其提供系统的培训体系、定制化的培养方案和完善的晋升机制,帮助管理培训生获得专业的辅导,拥有快速的发展通道,在广汇的舞台,收获不一样的人生!
二、项目特色
Ø 全程指导 : 一对一导师负责,全程管理、跟进及辅导;
Ø 实践轮岗 : 跨产业轮岗实践,岗位拓展,领导力提升;
Ø 多元培训:“汇青系列”培训计划,快速提升多种能力;
Ø 职业通道:360评估、全景反馈,提供横、纵向发展机会。
三、招聘需求
1. 招聘职位及人数:管理培训生10名
2. 招聘要求:
(1)双1流院校应届及二年内历届优秀毕业生;
(2)性格开朗、聪慧敏锐、表达清晰、勤学好思;
(3)获得奖学金或持职业资格证书者优先;
(4)党员、学生干部、社会实践经历优先。
四、薪资福利
1.薪酬面议,具备市场竞争力,能力越高,薪酬越高;
2. 五险一金、年底双薪、住房补贴、双休、法定节假日、带薪年休假;
3. 完善的晋升通道机制

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