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江苏常发实业集团有限公司

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常风破浪千帆竞发

江苏常发集团2021春季校园招聘

一、集团简介

江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、民用直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团,总部常发大厦坐落于常州市武进区,集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等,现有员工近10000人,各类专业技术人员1500余人。集团经营和管理状况良好,信誉卓著,近些年来也保持了持续稳健发展的良好势头,在未来几年的发展中,常发集团将继续以市场为导向,以研发为龙头,以质量为基础,不断提升技术和质量,提升产品附加值,并通过建立自主营销的国际网络,与国际大集团在同一平台上竞争。

集团所获部分荣誉:“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。

二、专项人才培养计划

项目名称

项目简介

项目亮点

需求专业

STAR计划

集团核心人才战略,由集团高层领导亲自带教,定位精准,通过全面系统的培养,快速成长为集团高层管理者

  1. 高关注度:由集团领导最终面试甄选,并亲自参加培养期座谈,近距离接受企业家指导;
  2. 飞速晋升:定制化的培养方案与及时的360度全面评估,确保晋升之路畅通无阻;
  3. 富有竞争力的待遇:本科生年薪18万,硕士生年薪25万,合格上岗后优先获得股权激励。

理工科类:

机械自动化类、机电一体化类、材料类、车辆工程、液压类、内燃机、电气控制、能源与动力工程、电气工程及自动化、制冷与低温工程、工业工程、航空工程、轴承设计与制造、计算机科学、软件开发等

非理工科类:

国际经济与贸易、市场营销、英语、管理类、财务管理、会计学、审计学、知识产权、法律等

百人工程

集团战略性人才储备,由各子公司副总级以上领导带教,培养初期不定方向,通过工作轮换的方式开阔眼界,逐步成长为独当一面的集团中层管理者

  1. 晋升机会多:集团始终坚持内部培养干部的原则,现正处快速发展期,有大量管理岗位发展机会,“百人工程”不定方向的培养模式更是打破了狭窄的职业发展通道限制;
  2. 全面发展:在工作轮换过程中可以扩大知识面,接触不同领域的前辈或同事,更易成长为全面发展的复合型人才;
  3. 富有竞争力的薪资:本科生年薪12万,硕士生年薪18万。

 

三、应聘方法

1、应聘流程

    网申 —  视频初试  —  笔试  — 复试 — 录用通知 — 体检 — 签约 — 入职

2、应聘说明

(1)本次校园招聘仅接收线上申请,简历提交后不可修改,请务必在确认提交前仔细核对,确保信息无误;

(2)每位应聘者最多可投递两个岗位,每个岗位将优先考虑第一志愿的简历;

(3)应聘者对于“STAR计划”和“百人工程”两项专项人才计划无需专门申请,在笔面试中表现优异者,则由面试官推荐进入专项人才计划面试通道。

3、应聘方式

本次校园招聘仅接收在线投递简历,简历投递地址链接为http://campus.51job.com/changfa2021/ ,如需了解更多本次校园招聘信息,可关注微信公众号“常发集团招聘”或登录集团官网www.changfa.com。

、福利待遇

1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金;

2、提供员工宿舍(空调,宽带网络,独立卫生间和阳台)、免费班车等福利;

3、享受员工生日(蛋糕券)、中国传统节日(购物卡)相关福利;

4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系,以及广阔的职业发展平台;

5、政府部门开展“青春留常”计划,企业新引进的全日制本科、硕士、博士人才,可享受生活补贴(本科300元/月,硕士500元/月,博士800元/月、租房补贴(本科500元/月,硕士600元/月,博士800元/月以及购房补贴(本科3万元,硕士5万元,博士25万元,其中生活补贴和租房补贴连续补贴2年。(以当地政府政策为准)

五、联系方式

地址:江苏省常州市武进区延政中路5号常发大厦25层人力资源部

邮编:213161

联系人:朱女士/庄女士    联系电话:0519-81680823/0519-81680825

邮箱:xyzp_cfhr@changfa.com

官网:www.changfa.com

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机电一体化类
材料类
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轴承设计与制造
计算机科学
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