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一鸣食品 | 2021届业务储干校园招聘

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浙江一鸣食品股份有限公司

等你来挑战丨 2021 届储干校园招聘

 

浙江一鸣食品股份有限公司(股票代码:605179),创办于2005年,是一家集奶牛养殖,乳制品、烘焙食品生产加工,连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。

我们始终坚持“三产接二连一”,在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展,创造新鲜健康生活:形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端,依托于信息化物联网化的产业链模式。截至2020年6月,公司业务已覆盖江、浙、沪、闽等省份,拥有温州、常州、嘉兴三大生产基地,七大配送周转中心,奶吧门店数突破1700家。

当前公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作,位列中国食品饮料创新百强企业。一鸣正在大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商,打开线上线下全网销售新局面。

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招聘对象

一、2020届毕业,已取得大专及以上全日制学历认证的毕业生;

二、2021届毕业,可提前实习至毕业的大专及以上学历在校生。

 

提供岗位

门店方向

一、店长储干

1. 任职要求:专业不限,具备良好的学习能力,沟通能力,食品运营管理类专业优先

2.工作内容门店专人带训,在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习6个月,熟悉并掌握门店运营、收银理货等技能参加红杉培训晋升店长

3. 薪资待遇:实习工资3500-4400元/月视实习城市而定,本科学历额外上调300-500元6个月晋升店长工资4200-6000元/月+月度超额利润分红

4.工作地点:浙江省/福建省/江苏省/上海(提供住宿,未提供住宿区域将享受住宿补贴)

二、门店运营储干

1.学历要求:营销类、工商管理类、人力资源、财务类专业,全日制本科学历毕业生;

2.工作内容:加入雏凤计划,前往总部优质门店带训,熟悉门店一线运营,期间由门店高管跟踪指导,目标为2年快速晋升综合经理岗位,或带训结束往建店、电商、财务、人资等职能部门多元发展。

3. 薪资待遇:带训期不低于3900元/月(提供住宿)考核晋升后享受店长薪资+分红

4.工作地点:温州总部带训3-6个月考核晋升店长,带训结束后自由双选意向城市

供应链方向

三、生产/质检储干

1. 专业要求:食品、生物、机械、机电类专业全日制学生

2. 工作内容生产厂区专人带训,在生产一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训后晋升生产管理/质检部门

3. 薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月(本科额外上调400元

4.工作地点:浙江温州/嘉兴、江苏常州(提供住宿)

四、物流储干

1.专业要求:物流管理、仓储、运输类专业全日制学生

2.工作内容物流厂区专人带训,在物流一线轮岗实习3-6个月,熟悉并掌握整个物流供应链流程及岗位工作技能,参加专项培训后晋升物流管理/职能部门

3.薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月 (本科额外上调400元

4.工作地点:浙江温州、嘉兴/江苏常州(提供住宿)

五、畜牧储干

1.专业要求:畜牧类、动物医学类、动物检疫类专业全日制学生

2.工作内容:一鸣自有高端牧场带训实习,并在兽医、繁育等部门轮岗3-6个月,期间专人一对一指导,带训结束后双向选择并定岗意向部门。

3.薪资待遇:实习综合工资4000-5000元/月

4.工作地点:浙江温州/江苏常州/安徽蚌埠(提供住宿)

职能方向

采购储干

1.发展方向:采购主管/开发主管

2.专业要求:食品类、供应链管理等专业

3.转正薪资:5300-7300元/月

4.工作地点:浙江省嘉兴市、江苏省常州市

 

人资储干

1.发展方向:人力资源

2.专业要求:人力资源、心理学、汉语言文学、新闻学等专业

3.转正薪资:5000-7000元/月

4.工作地点:浙江省嘉兴市、江苏省常州市

 

财务储干

1.发展方向:资深会计/财务主管

2.专业要求:财务管理、审计、会计等相关专业

3.转正薪资:5000-7000元/月

4.工作地点:浙江省温州市

 

电商运营储干

1.发展方向:电商运营主管

2.专业要求:电子商务专业优先

3.转正薪资:5000-7000元/月

4.工作地点:浙江省杭州市

 

设计储干

1.发展方向:设计主管

2.专业要求:平面设计、视觉传达设计、园林设计类专业优先

3.转正薪资:5000-7000元/月

4.工作地点:浙江省温州市

 

工程储干

1.发展方向:项目主管/工程主管

2.专业要求:土木工程、工程管理类专业优先

3.转正薪资:5300-7300元/月

4.工作地点:浙江省温州市

 

销售储干

1.发展方向:销售主管/渠道主管

2.专业要求:市场营销、食品、产品设计、工商管理类专业优先

3.转正薪资:5500-7500元/月(含交通补贴)

4.工作地点:浙江省温州市、杭州市

 

晋升规划

公司建有完善的各层次晋升培训体系,覆盖员工的整个职业生涯,管理人员、技术人员内部晋升率达98%!

一、门店方向

店长储干(红杉培训)→店长(雏鹰培训)→综合经理(精英打造)→小区经理(国防大学)→城市经理

 长(晋升周期6个月):年薪5-8万,管理一家门店(门店资产50万起)

综合经理(晋升周期1-2年):年薪9-12万,负责2-20家门店管理
小区经理(晋升周期1-2年):负责20-100家门店管理

二、供应链方向

生产/质检/物流储干(士兵突击)→班长/职能专员(精英打造)→车间主任/部门主管(黄埔培训)→厂长/部门经理(国防大学培训)

班长/职能专员(晋升周期6个月):年薪5-8万,管理一条流水线/负责相关职能工作

车间主任/部门主管(晋升周期1-2年):年薪9-12万,管理一个生产车间/职能部门主管

三、一鸣雏凤计划

“雏凤计划”是一鸣本科人才带训项目,致力于为一鸣线下门店的快速拓展及门店运营人才梯队建设,提供优质人才保障。

每年选拔本科及以上的优质学员加入雏凤训练营,由总部优质门店(万元店)店长带训,期间奶吧事业部高管全程跟踪指导。前6个月总部带训,结束后前往意向城市负责新门店运营工作,最终目标为两年内快速晋升综合经理岗位,或带训结束往建店、电商、财务、人资等职能部门多元发展。

 

 

路费报销:入职报到期间产生的单程路费在岗满6个月后由公司全额报销

一鸣专属福利:员工入职每月可享受内部专属充值赠送产品折扣,还有不定期试吃活动及新品品鉴会;

提供住宿:提供免费住宿(包括杭州、南京一线城市),部分无住宿区域将享受住宿补贴

员工餐折扣:在门店内工作用餐可申请低价购买门店员工餐食,一鸣工业园实习也可享受食堂员工餐或用餐补贴;

社会保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,提供安心的工作生活保障

住房公积金:除部分加盟店外,员工转正即缴纳住房公积金,生产及职能类岗位全部提供住房公积金

身股福利:晋升店长后拥有身股福利店长每月可获得门店超额利润分红供应链员工享受每月产量工资、职能员工拥有年终奖等各项福利;

带薪培训实习期间可报名参加各项专业技能和管理能力培训全程带薪培训并报销费用,打开晋升之路

定期加薪通过校招入职一鸣的在校应届生工作每满6个月都拥有薪资调整机会

工龄工资5年,每1年工龄增加50元/月,第6年每增加1年增加100元/月的工龄工资上不封顶

节日福利各种特色节日为所有员工送上节日关怀礼品(端午节、中秋节、员工生日等);

感恩父母福利节日期间除了员工送上节日关怀,公司每年寄送价值至少200元礼品给员工父,以示感恩

爱心互助基金一鸣慈善基金会为员工结婚生子,困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学等各项情况提供资金支持

带薪休假:工作满1周年,额外享有5天带薪年假,休假期间工资全额照发

其他福利不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等,更多福利,等你体验

 

加入我们

一、网申通道:关注“一鸣招聘”公众号,点击校园招聘,获取更多招聘岗位信息; 

二、简历网申: 邮件投递简历至yel@yi-ming.cn(标题备注姓名+学校+专业+应聘岗位);

三、HR联系方式:189****9590  叶老师(微信同号),欢迎咨询。

 

有一鸣才惊人,我们希望你:

1.高瞻远瞩,服从区域调动;

2.卧薪尝胆,沉到一线工作学习;

3.激情高昂,为梦想敢闯敢拼敢干;

浙江一鸣食品股份有限公司

          2021年校园招聘宣


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