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阳光人寿湖北分公司管培生招聘

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阳光人寿湖北分公司雏鹰计划(管培生)招聘

一、公司福利待遇:

基本工资+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+节日费+防暑降温费+取暖费+丰厚年终奖+六险一金+特色关爱福利(父母赡养津贴、父母贺寿金等12项)

管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。
正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为省公司机关内勤编制。


二、
招聘岗位:

雏鹰岗(管理培训生)
后期定岗方向:营销管理,培训讲师,大数据分析,法务,品宣,财务管理,核保核赔,企划,人力资源)

工作地点:武汉市武昌区公正路216号平安金融科技大厦16层

(一)营销管理
岗位职责:
(1)协助分公司业务经营管理,确保业务指标达成;
(2)负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;
(3)追踪分析经营数据,为营销活动提供建议。
(二)企划
岗位职责:
(1)负责组织建立分公司经营分析体系,对业务计划执行情况进行追踪、预测;
(2)负责进行KPI考核的得分计算工作,以完成预警、KPI考核和奖励工作;
(3)负责进行当地市场调研,提供行业数据和分析报告等。 
(三)培训讲师
岗位职责:
(1)根据公司发展以及业务节奏需要,开发培训课程;
(2)根据总、分公司要求及部门业务发展节奏,实施培训;
(3)负责培训档案管理、效果的评估与追踪督导等管理工作等。 

(四)大数据分析培训生
岗位职责:
(1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪;
(2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表;
(3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。

(五)核保核赔培训生
岗位职责:
(1)负责新契约管理及契约核保培训、核保流程把控监督等管理工作; 
(2)负责分公司新契约风险管理指标及业务品质分析工作;
(3)负责对分公司的契调做核保思路指导工作并参与高额件的契调工作。 
(六)财务管理培训生
岗位职责:
(1)负责分公司财务制度建设及财务考核的组织、汇总; 
(2)负责分公司财务培训的组织及安排;
(3)负责分公司财务工作问题及解决建议的收集与整理、上报,财务工作计划的整理。 
(七)法务培训生
岗位职责:
(1)与银保监机构进行日常的沟通与联络;报送各类定期与非定期报告;配合监管的各类调研、征求意见、质询等;

(2)负责分公司及其下机构的内外部合规投诉事件和群体性事件的协助处理,并及时进行上报;
(3)按照公司制度规定,及时准确完整上报诉讼案件信息及相关材料;监督、管理外聘律师/常年法律顾问代理质量;完成年度诉讼案件分析报告等。

(八)品宣培训生
岗位职责:
(1)负责本机构年度品牌宣传工作规划和计划的落实,负责集团及总公司品牌宣传各项管理制度和运行机制在机构的推广、执行和管理; 
(2)负责做好机构当地品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻第一时间启动危机公关; 
(3)负责OA中收发文的流转、签批,及时处理公文、签报流程中出现的问题,必要时进行公文、报告撰写。

(九)人力资源培训生
岗位职责:
(1)负责协助室负责人做好分公司年度人力资源规划、人力成本和编制的预算、报批、管控工作。 
(2)负责协助部门开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 
(3)负责维护公司资方利益和员工权利,合理解释相关人力资源政策,正确处理解决劳资纠纷,防范用工风险。

三、招聘要求:

       1、一本及以上学历应届毕业生;

2、经济、金融、保险、法学、数学、统计学、汉语言文学、人力资源、市场营销、计算机技术等专业优先;

3、有志于从事保险行业;

4、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强;坚韧抗压,有较长远职业规划。

四、招聘流程:
外地学生:简历筛选→视频面试(无领导小组讨论+演讲)→终面→体检→offer录用

本地学生:简历筛选→现场面试(无领导小组讨论+演讲)→终面→体检→offer录用

面试后的一周内会通知面试结果,邀约谈薪;


五、简历投递(三选一)
1、邮箱投递:luoyun-lhb@sinosig.com
2、官网投递:sunzhaopin.sinosig.com/ygbxHr/

3、智联招聘:搜索管培生-选择阳光人寿湖北分公司
六、公司介绍

      阳光保险于2005年7月成立,历经十余年的发展,已成为中国金融业的新锐力量。公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

     阳光保险自成立以来,累计承担社会风险1290万亿元,已支付各类赔款超1930亿元,上缴税收超510亿元,累计为超4.15亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超4.5亿元。
     开启“四五”发展新征程之际,阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略,即以阳光文化为引领,以价值发展为主线,聚焦保险主业核心能力及核心优势提升,持续强化大健康产业布局,强化大资管战略落地,强化科技引领和创新驱动,有效推动集团的高质量可持续发展。
     以科技、智能为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,回归保险本源,持续研发满足客户需求的产品,全面推进线上化和智能化的服务创新,不断升级以“一站投”“闪赔”“一键赔”“疾先锋”以及智能客服机器人“小阳”为特色的全线上智慧服务模式,着力打造强大的产品研发能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,为广大客户的美好生活保驾护航。
     阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康 保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有34家省级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。



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