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京东集团招聘简章新洋丰2021届校园招聘
一、公司简介
新洋丰农业科技股份有限公司是深交所主板上市公司（证券代码****，主营业务为磷复肥、新型肥料的研发、生产和销售，以及现代农业产业解决方案提供业务。公司现有资产总额超106亿元，员工近7000人，是国家级高新技术企业，全国磷复肥龙头企业，中国石油和化工民营企业百强，中国民营企业500强，中国制造业500强。
二、面向人群
全日制统招本科及以上学历2021届毕业生或毕业三年内有相关工作经验人员；
三、招聘岗位
为完善公司人才梯队建设，做好公司后备人才储备工作，全面提升人才队伍素质，达到人才队伍年轻化、知识化和专业化，推动公司战略目标的实现，公司特制定“百人计划”人才培养方案。预计通过2-4年的培养周期，为公司培养一批优秀的中层管理干部和技术人才。
百人计划岗位 | 专业 | 数量 | 薪资 | 学历 | 工作性质 |
生产系统 | 化学工程与工艺、应用化学、环境工程、安全工程、过程装备与控制工程、机械设计及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、矿物加工工程 | 80 | **** | 本科及以上 | 全职 |
营运系统 | 市场营销、工商管理、国际经济与贸易、物流管理、植物营养学、植物保护、农学、土壤学 | 30 | **** | 本科及以上 | 全职 |
财务系统 | 财务管理、会计学、财政学 | 10 | **** | 本科及以上 | 全职 |
研发系统 | 化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料工程 | 5 | **** | 本科及以上 | 全职 |
行政系统 | 行政管理、工商管理、人力资源管理、心理学、汉语言文学、酒店管理、工程造价、工程管理 | 10 | **** | 本科及以上 | 全职 |
四、简历投递邮箱
邮箱地址：**
邮件主题格式为：学校+专业+学历+姓名+应聘岗位类型
五、晋升通道
百人计划的主要目的是为公司培养中层管理干部和专业技术人才，在库期间有两条发展通道：
1.管理通道：专员→主管→中层副职→中层正职→高管
2.专业技能通道：新员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深级工程师
对于百人计划入库人员，首先要在专业技能通道上发展，参加内部职称认证、锻炼专业技能，对于有管理潜质的可选择向管理方向发展，公司会根据个性特征及工作表现给予职业发展上的指导。
六、薪酬福利
1.百人计划入库人员提拨晋升为中层干部或工程师，奖励8万元。
2.福利津贴
社会保险：缴纳基本养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险；
公 积 金：入库人员购买住房公积金，职工享有内部房产优惠价格；
交通住宿：免费提供住宿或上下班班车；
员工就餐：福利食堂以成本价格提供丰富三餐；
员工体检：免费健康体检；
工 作 服：免费发放四季工装；
节日福利：春节、端午节、中秋节等重大节日发放慰问金或礼品；
培养发展：公司秉承培训是员工最大的福利，为员工提供全面系统的培训、进修的教育机会；
其他福利：员工享受婚假及礼金；直系亲属亡故给予丧假及礼金；对家庭困难职工给予慰问金、困难职工子女助学金；每年组织劳模外出观光旅游。
七、联系方式
联 系 人：李先生
联系电话：****
****/****
公司官网：www.yonfer.com
公司地址：湖北省荆门市东宝区石桥驿镇洋丰工业园
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