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杭州市建筑设计研究院有限公司

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我公司始建于1952 年,2003 年底改制为有限公司,是浙江省首批勘察设计行业综合实力十强单位,是杭州市级文明单位、重合同守信用单位。具有国家颁发的建筑行业(建筑工程)设计甲级证书、施工图审查甲级证书、风景园林工程设计甲级资质证书、工程勘察专业类(岩土工程设计)乙级、城乡规划编制乙级、市政行业(给水工程、排水工程、道路工程、桥梁工程)专业乙级、工程造价咨询乙级,ISO9001 质量体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书。

我公司现有职工530余人,专业技术人员占总数的 95% 以上,其中高级技术职称人员113人(含教授级高工23人),中级技术人员 107人。现有各类国家一级注册技术人员共计139人,各专业配套齐全,拥有一批学术造诣深、实践经验丰富的学科带头人和中青年技术骨干。公司下设4个设计分院、7个建筑设计所、另有设备所、智能化研究所、EPC事业部、景观所、施工图审查中心、造价所、幕墙所、规划分院、数字化研究中心、室内装饰所、岩土工程设计研究所、医疗设计与咨询研究中心、精细化设计研究中心、工业化建筑设计研究所等多个部门,并在武汉、温州等地设立多个分支机构。

本公司立足杭州,面向全国,业务涉及国际、国内几十个省市。主要承接各类公共与民用建筑工程设计、城市设计、居住区规划与住宅设计、景观设计及前期可研、工程咨询等。特别是各类大型复杂的公共建筑(如:城市综合体、交通建筑、剧院、体育馆、图书馆、医院、商业、高档宾馆写字楼等)具有丰富的设计经验。先后获国家、部、省、市级优秀设计、科技进步等各种奖励350余项次,在行业内具有较高声誉。


建筑设计师

8000-10000 月薪

杭州  招15人

岗位职责:
1、辅助设计师参与深化建筑设计;
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;
3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
     任职资格:
1、学历:5年制本科及以上学历,建筑学专业;
2、能力要求:较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
3、知识要求:熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE;
4、其他:具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。


结构设计师

8000-10000 月薪

杭州  招8人

岗位职责:
1、在结构工程师及专业负责人的指导下完成建筑物结构设计工作;
2、配合结构工程师各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作;
3、进行各工种结构相关的协调,进行现场配合;
4、按照专业负责人的安排及时完成相应的任务。
     任职资格:
1、土木工程、结构工程等专业,本科以上学历;
2、结构概念清晰,绘图速度快,理解力强,对专业知识有较强的钻研精神;
3、有较强的本专业设计技能,会熟练运用PKPM、cad等相关专业软件; 
4、敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

 

岩土工程师

8000-10000 月薪

杭州  招2人

岗位职责:
1、参加岩土工程(包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等)项目的勘察与设计;
2、利用岩土和结构计算软件,对工程建设中的工程数据进行分析; 
3、编写岩土工程计算分析报告; 
4、到现场了解工程现状,施工现场技术管理,解决施工中遇到的设计技术问题。
      任职资格:

1、岩土工程专业,硕士学历;

2、较好的学习态度、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;

3、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

 

电气工设计师

6000-8000 月薪

杭州  招2人

岗位职责:
1、可独立处理本专业的图纸设计;
2、编制设计说明及计算资料;
3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计;
4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案;
5、作为主任工程师和工程师的助手,在上级指导下负责内部基本事务性工作。

任职资格:
1、电气自动化等相关专业,本科或以上学历;
2、熟练运用AUTO CAD 及MS OFFICE;
3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;

4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力。

室内设计师

6000-8000 月薪

杭州  招6人

岗位职责:

1、负责项目助理设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;

2、协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作;

3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;

4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

任职资格:

1、室内设计、环境艺术等相关专业,本科及以上学历;

2、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件;

3、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,可承受一定的工作压力;

4、要熟悉设计、制作等方面的专业知识,也要有一定的人际关系处理能力;

5、有较强的构图审美能力。

 

福利待遇

公司采用灵活薪酬模式,为新员工提供入职补贴、住宿补贴、五险一金、带薪休假、假日福利、注册补贴、健康体检、免费午餐、出境旅游等优厚的福利待遇,并为有志于建筑设计工作的人才定制学习培养计划,为优秀人才提供不拘一格的职务晋升通道。

晋升渠道

助理设计师-设计师-专业负责人-项目负责人

助理工程师-工程师-副主任工程师-主任工程师-副所长-所长


投递方式:

1731678661@qq.com  (简历+成绩单+获奖证明+作品集)

电话:0571 87026615

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