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泰康人寿保险有限责任公司广东分公司

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【泰康保险集团校园人才专项培养项目--千人计划

千人计划是泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划,未来核心干部的来源。于2010年在北京大学人民讲堂启动以来,全球累计招募超4000名优秀毕业生,大多来自海内外知名高校。

公司为千人计划成员提供全方位的培养与锻炼,包含专人导师、集中培训、体验式教学、轮岗培养、定期交流、机构实践等环节,引导毕业生快速完成“校园人”到“职业人”的蜕变,个人职业素养、专业知识和技能综合管理能力等方面得到全面发展快速成长千人计划成员在公司所获得的培养和晋升机会均高于社招人员,作为泰康核心人才储备和选拔的摇篮,得到公司领导的高度重视和持续关注

招聘对象国内外2020届无全职工作2021届毕业本科及硕士毕业生


招聘人数与工作地全省计划招聘50人,广东省各地市均有分支机构可选择


招聘岗位

类别

岗位

专业

销售管理

组训/高客分析/企划督导/人员管理/续期管理/银保业务支持

保险、经济、金融、市场营销、统计社会学、历史学

培训管理类

讲师/培训管理

保险、经济、计算机、人力资源社会学、历史学

运营管理

投诉/增值高客/理赔调查

医学、保险、刑侦、法律

职能类

办公室

汉语言文学新闻学、法律

【薪酬福利】

1.有竞争力的薪酬,进入千人计划的优秀毕业生年薪12万+等你来拿!

2.公司为毕业生提供舒适的小区住宿,解决应届毕业生在广州住房难题!

3.完善的福利计划,六险一金+企业年金+补充医疗保险+年度体检+节日福利+生日津贴+过节费+司庆奖金;

4.多彩的文化活动,篮球赛、瑜伽课程、乒乓球活动、趣味运动会……


【培训与晋升】

1.入司后三年的校招千人计划专项培训:开泰培训(首年)—鸿泰培训(次年)—永泰培训(2~3年)

2.每月组织千人培训座谈会,量身定制专项课程,聘请部门专家或外部讲师授课培养

3.晋升双通道:专业序列或管理序列晋升,专业序列(专员—主管—高级主管—专家)&管理序列(支公司经理—中支部门经理—中支副总/总经理—总经理室班子成员)


招聘流程

网上申请--在线测评--现场面试(3轮)--实习--毕业正式入职


【投递简历邮箱】

方式一:分公司人力资源部收简历邮箱:hrguangdong@taikanglife.com

方式二:51Job前程无忧搜索泰康人寿--“2021届校招千人计划”岗位投递

方式三:扫描关注“泰康人寿招聘”官方招聘公众号投递:

方式四:登录泰康人寿官网http://www.taikanglife.com

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