一、公司简介

会小二成立于2013年，是中国MICE行业的拓荒者和领跑者。

会小二在成立之初，就坚定了以云数据为基础的商业模式、以精英团队为导向的战略模式、以双端体验为核心的服务模式。

从“让办活动更轻松”出发，会小二致力于为企业客户提供会议场地解决方案，为会议酒店输送高价值增量客群，目前已成功服务累计30万＋企业客户，与9万+酒店和特色场地达成合作伙伴关系，在14个城市设立了分公司，业务覆盖全国60余座城市，形成了强大的MICE供应链体系，达成了万亿级MICE市场规模，相继吸引了国际知名风险投资机构IDG和DCM的巨额投资，公司已启动三年内上市计划。

2019年，公司仅以200余人的发展团队，承接了市场上近200亿的活动预算，实现了精英化和商务化的人才发展目标。尤其是2020年，旅游、会展等行业因为疫情受到了前所未有的巨大冲击，会小二保证“不降薪，不裁员，加大人才引入”，为员工提供稳健的职业平台和多元化、个性化的职业规划。

加入会小二，你将与行业大牛、来自一流学校和公司的顶尖人才并肩作战，参与甚至引领整个MICE行业和产业互联网的发展与革新，你将在坦诚、务实的氛围中，收获一份硬核职场成长指南、一群精英同事和无限发展机遇。

二、招聘岗位

（一）运营 7k-12k  （50）

 用户运营

职责

1.对企业客户进行需求分析，在线提供场地解决方案；

2.协调场地方和客户之间的关系，促成交易；

3.持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ；

产品运营

1.负责产品设计与规划，输出产品设计方案。

2.分析市场需求及竞品动态，挖掘用户需求，把控产品整体运营方向。

数据运营

1.负责数据接入、治理、建模等工作，参与海量数据的运营和体系搭建；

2.构建分布式大数据服务平台，为大规模业务系统提供可靠的基础设施；

（二）商务 7k-12k  （30）

商务经理

1.平台战略制定和落地。

2.业务洽谈与合作，日常维护和发展区域内的合作伙伴关系，保持业务增长。

商务专员

1.有效维护酒店端客户，保持与客户长期稳定合作关系；

2.市场计划制定和执行，有效推近工作项目，确保业务目标达成；

（三）项目管理7k-12k  （20）

 项目管培生

1.项目策划、进度管理以及质量管控，达成项目目标。

2.项目管理经验总结，提升项目管理能力和项目成员能力。

项目经理

 1.独立负责项目整体规划统筹，制定推近策略，科学拆解任务目标

 2.发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理

 3.灵活科学应对项目执行过程中遇到的问日，快速准段并推出有效解决方案，保证项目 推近速度

 4.为公司项目管理体系建设提供高价值建议和策略，落地和完善公司各级各项制度

 

（四）HR （10）

1.负责招聘渠道的拓展和开发，在规定时间达成招聘目标

2.充分了解公司对人才的诉求和标准，提升和优化优秀人才密度，

3.建设招聘团队，吸引和深度挖掘行业人才，赋能团队成员，提升招聘绩效。

三、薪酬福利

（一）高于行业平均水平的薪资

1. 现金薪酬：基础薪酬+业绩奖金，7K+！

2.长期激励：期权奖励+年终奖金，无上限！

（二）丰厚的福利和医疗保障

1.日常福利

每日下午茶、节假日小礼物

月度表彰会、季度表彰会、公司团建、部门月度团建、大年会、小年会

2.七险一金

补充医疗保险为重大疾病提供额外保障，高达90%的报销比！

3.高端培训

免费打卡国际联号五星酒店，享受一流的服务和生活体验，在享乐中学习

 

（三）可持续的职业发展道路

1.多元化、个性化的职业选择。

2.精英化、职业化、商务化的人才培养体系。

3.与行业大牛和一流人才并肩作战，收获高价值人脉资源和无限发展机遇。

四、优进计划

（一）“优进计划”是什么：

“优进计划”即公司旨在培养一批高度理性、相信奋斗、有契约精神、学习能力强的优秀毕业生，不同于一般公司的管培生，通常淘汰率高、晋升时间慢且只能成为中底层管理者，会小二培养的是综合能力强的商业精英和事业经理人，他们具备一流的业务能力、项目管理能力以及对人才的洞悉能力，势必将成为企业的领导者和行业的领先者。

（二）加入优进计划，你将收获：

1.获得20%的CEO直接培养机会，晋升绿色通道，获得股票期权

2.与高层一起共事，参与公司重要项目

3.参与最前沿的行业革新和产业互联网革命，深度体验商业实战

4.通过系统性和综合性的培训，收获策划、统筹、运营、管理等可迁移能力

（三）面向人群

应届生或有1-4年工作经验(经历不超过两家公司），希望挑战更多机会，超过同届的薪资发展。

（四）考核标准

1.沟通能力-换位思考

2.学习能力-学以致用

3.主观能动性-快速行动

4.责任心-结果承诺

5.抗挫力-情绪稳定

6.概念思维能力-触类旁通

 

 

五、招聘流程

1.线上投递——精心准备，自我推荐 。

2.简历审核——简历初筛，精准投递。

3.线上笔试——类型丰富，潜能探测。                                                                        

4.面试考核——综合考察，定岗定薪。

5.Offer签订——沟通offer细节、确定入职时间、签订三方协议、正式入职

 

六、联系方式

柴晓慧

简历投递：***@***.***  

微信：1****1601

联系地址：北京市朝阳区华润时代中心 B2座3层至6层