中建四局第五建筑工程有限公司，成立于1982年1月，现有职工3000余人。下设贵州、云南、广东、广州、总承包、深圳、基础设施建设等7家分公司。作为建筑产业链的集成者，我们背靠全球最大的建筑产业资源，依托设计、集采、机电安装、装饰园林等专业中心，深入探索装配式、BIM应用、智能工地等新型建设模式，争做EPC模式的先行者，提供建设工程全生命链整体解决方案；作为专业建造的引领者，我们坚持优质建造和智慧创造，打造了以投资、民生工程、文旅、水环境治理为特色的多元化拳头产品，形成了多元驱动的业务格局。
薪酬福利与人才培养
NO.1薪酬福利
基本工资：岗位工资+职级工资，见习期满后“定岗定级”，开始双通道发展
绩效奖金：季度绩效奖金/项目履约奖+年终绩效奖金/项目兑现奖+专项奖金（创优类+创效类近20项奖金）
津补贴：年功津贴+住房补贴+交通津贴+地区补贴+项目施工津贴+职（执）业资格津贴+特殊环境津贴+项目安全岗位津贴+借调补贴+其他专项津补贴
福利：五险两金+节日及生日慰问+防暑降温费+通讯补助+工作餐补助
NO.2人才培养体系
★领航计划：引领新员工融合发展，养成组织认知，确立职业航向，让员工心有所属、才有所用、劳有所获。
入职培训+“246培养计划”+“师带徒”
启航：跟班见习（2个月）；步入建筑行业，“五大模块”扎实构筑专业基础；
护航：轮岗见习（4个月）；融入项目运营，“六大体系”全面拓展专业思维；
续航：定岗见习（6个月）；深入专业模块，“一个贯穿”深度提升专业能力。
★领英计划：引领骨干员工稳健发展，给空间，配资源，使其专业精、心态稳、能力强。
★领创计划：引领高创能群体纵深发展，管创、技创、能创并进。
我们需要你
招聘岗位：
工程类：现场工程师、质量工程师、测量工程师、技术工程师、物资管理工程师、成本工程师、安全工程师、设备管理工程师等。
职能类：人力资源管理员、财务管理岗、党建管理岗、行政管理岗等。
面向对象：
2021届各大高校应届毕业生。
专业需求：
工程类：土木、力学、道桥、桥隧、市政、水利水电、造价、安全、测绘、暖通、工程管理、建筑学、建筑设计等。
职能类：人力资源、财务管理、工商管理、行政管理、法学、语言类、新闻类、投资类、金融类等。
工作地点：
广东、云南、贵州、重庆等。
应聘流程
Step1：登录完成http://cscec.51job.com/“中国建筑高校毕业生接收考试”。
Step2：有意向者可直接将简历投递至邮箱：ouzf@cscec.com（邮件名称统一为：2021届-学校-专业-姓名）；
Step3：收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过筛选，HR将以电话或电子邮件的方式与您取得联系，安排面试。
联系我们
电话：欧先生 18819256705 ouzf@cscec.com
熊小姐 18520451177 gdfgsxtzz@cscec.com
