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南京汉克房地产经纪有限公司

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南京汉克房地产经纪有限公司于2015年成立,处于平稳发展阶段。 公司主营:新房代理、二手房买卖、房屋租赁业务。 公司秉承:诚实、善良、敬业、守信的原则,获得大量客户的认可,增强了自有“汉克地产”的品牌效应。 在稳扎稳打的基础上,现已经成功开设了3家分公司;在战略规划中,我司将开设更多的分公司; 我们提供良好的工作环境、公平的竞争机制、较高的收入保障、适当的股权激励以及合伙人创业模式。 公司采用股权激励分红模式,将大部分盈利分配给员工。同时对有志于长期服务于公司的优秀员工,提供合伙人经营模式,共同管理和发展。 我司在平稳发展的基础上,在战略规划的需要下,急需大量的优秀人才加盟我司,共创企业的辉煌;诚挚欢迎有志之士加入进来,共同发展。

新房置业顾问

薪酬:3000-12000/月

岗位职责:
1、学习并了解南京新房市场,了解不同区域的发展趋势、新房价格走势;
2、开发和新房客户,完成邀约、带看、维护和签约等工作流程;
任职要求:
1、口齿伶俐、认真刻苦,思想坚定、遵纪守法;
2、有强烈的赚钱欲望、愿意成就个人事业。

置业顾问

薪酬:3000-12000/月

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;学习能力
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

储备店长

薪酬:6000-24000/月

岗位职责:
1、完成公司下达的任务,包括业绩、绩效、人员管理和日常工作安排等;
2、做好人员去留的工作,负责门店人员的招聘、店培的工作;
3、处理好店与店之间的协作工作,做好与城管、社区等的协调工作;
任职要求:
1、有带领团队的工作经验;
2、熟悉南京房地产市场、有一手房销售经验和二手房操作能力;

人事专员

薪酬:3000-8000/月

岗位职责:
1、负责员工招聘工作;
2、负责员工关系工作;
职位要求:
1、有招聘经验优先;
2、熟知劳动法,处理好员工关系。

行政助理

薪酬:3000-8000/月

岗位职责:
1、表格处理、数据统计;
2、上级交办的其他事务;
3、多部门协调配合工作;
4、简单的行政事务性工作。
任职资格:
1、外表端庄大方,性格活泼,良好的沟通及执行能力;
2、有一定的抗压能力

联系人:张经理

电话:15905167068(微信同号)邮箱:18188678@qq.com

(责编:王艺晨)


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