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浙江超威动力能源有限公司

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超威集团2021届超威新动力招聘简章

  超威集团创立于1998年,2010年在香港主板上市,现有员工2万多人,在全球拥有108家子分公司,综合实力位居“2020中国企业500强”第171位、“制造业500强”第71位,中国民企500强第40位,轻工百强新能源电池行业第1位。集团主要致力于动力与储能电池的研发生产,是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立20多年来,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景,赢得了市场的认同和消费者的信赖,主导产品远销全球100多个国家和地区。

      围绕使命和愿景,集团凭借在“新技术、新材料、新产品”领域的领先优势,规划了“从动力电池→动力系统→电动车(船)系列产品”和“从储能电池→储能站→储能系统”的两大战略发展路径,形成了以铅(锂)蓄电池、新型电池、电动车(船)及关键零部件、车联网与物联网平台、能源存储与管理、循环经济、国际贸易与金融的七大新能源产业集群。

      未来,超威将继续加大科技与创新的步伐,整合全球新能源产业优势资源,再造一个以新技术、新材料、新产品为标志的新超威,转型成为全球最先进的能源制造商、运营商和服务商,为全球新能源事业发展作出贡献,共同推动人类生活进步。

公司主页:www.chilwee.com

 

一、【部分招聘岗位及要求】(总部及子分公司)

工作地点山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西等。整体人才需求约100人。

招聘岗位类别

岗位方向

工作地点

研发技术类

研发管培生

浙江

 

   生产制造类

 

工艺工程师

山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西

品质工程师



设备工程师



生产管理工程师



计划物流工程师



 

营销类

营销管培生-营销支持

全国

营销管培生-品牌/自媒体



营销管培生-市场督察



营销管培生-市场推广



营销管培生-区域营销



 

 

   职能类

 

人力资源管培生

山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西

IT管培生



财务/审计/投资管培生



安环管培生



法务管培生



二、新动力,点亮新世界!

1、完善的人才培养机制、广阔的人才发展空间

公司拥有完善的超威新动力大学生专项培养机制,众多内部、外部讲师提供专属培训。员工拥有“专业+管理”双通道的职业发展路径、以内部培养内部晋升为主的员工晋升通道。

2、具有竞争力的薪酬体系、完善的福利体系

薪资体系:具有竞争力的薪资水平、年度绩效奖、福利收入、年度调薪、项目奖励等

福利体系:社保公积金、带薪年休假、生日福利、节日福利、健康体检、通讯补贴、午餐补助、免费住宿、党组织关系接收、工会活动等多项福利

3、有力的政府人才政策保障

500-1500元/月租房补贴,5万-35万购房补贴,个税激励

 

 

三、招聘流程

1、网申(A/B方式)

A、电脑网申通道:http://chilwee.zhaopin.com/

B、手机网申通道:扫描二维码

图片图片

如扫描出现异常,请关注“超威人”官方微信公众号,选择“网申通道”,点击应聘岗位,一键投递简历。

2、校园测评

网申后测评链接会发送至邮箱或手机,请及时关注并在规定时间内完成测评,否则视为无效简历。

3、参加校园宣讲会

校园宣讲会具体时间表参考各高校招聘网站公告,或关注“超威人”官方微信公众号。

4、综合面试

5、专业面试

6、OFFER沟通

7、签约录用

 

四、联系地址及方式

地址:浙江省湖州市长兴县城南路18号

联系人:

陈先生   联系电话:0572-6191020;手机:13305828210   邮箱:chencong@chilwee.com

杜先生   联系电话:0572-6122381;手机:15617765860   邮箱:duwenjie@chilwee.com

更多校招行程及信息请关注“超威人”官方微信


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工艺工程师
品质工程师
设备工程师
生产管理工程师
计划物流工程师
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