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中铁建大桥工程局集团年电气化工程有限公司

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中铁建大桥工程局集团电气化工程有限公司

2021届高校招聘简章

中铁建大桥工程局集团电气化工程有限公司,是世界500强企业—中国铁建所属的中央企业,始建于1984年,2014年由中铁十三局集团电务工程有限公司改建为中铁建大桥工程局集团电气化工程有限公司。公司主要从事铁路电气化、电力、通信、信号和城市轨道交通、公路交通、机电设备安装、输变电及工业与民用建筑、建筑装饰装修、楼宇智能化、综合管廊、智慧城市等市政工程建设,施工地域遍布全国,辐射海外。2021年在手施工任务主要有:青岛、上海、兰州、天津、长春、成都、广州、杭州等主要城市的地铁供电、通信、信号、机电工程施工,河北省、云南省、福建省、广西省、海南省等地高速公路机电工程施工,国内及海外铁路项目施工。公司具有铁路电气化工程、铁路电务工程、通信工程、市政公用工程、机电安装工程、电力工程、公路机电工程等相关专业施工资质,年完成施工产值能力20亿元以上。作为国家高新技术企业的一员,公司始终奉行“技术是第一生产力”的理念,依托在建项目,积极开展技术创新、工艺创新,致力于用先进的施工技术和施工工艺,确保工程质量,推动工程进展。

一、招聘信息

公司位于天津市空港经济区,是大型建筑施工单位,工作性质具有一定的流动性,因工作需要,现招聘2021届毕业生:

1.招聘岗位

岗位

专业要求

学历要求

四电与机电

工程技术管理

电气工程及其自动化、接触网(电气)、通信工程、轨道交通信号与控制、自动化、建筑电气与智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、环境设计(室内方向)、计算机科学与技术、软件工程

本科及以上

设备物资管理

物资管理、物流管理、机械制造及其自动化

本科及以上

计划成本管理

工程造价、工程管理

本科及以上

工程财务管理

财务管理、会计学及金融类相关专业

                  本科及以上

行政管理

汉语言文学、行政管理等相关文科类专业

                  本科及以

2.任职要求

1)985、211、双一流院校,铁路院校优先。

2)品学兼优,学生党员、学生干部优先。

3)专业对口,重点学科专业、双学位(专业)优先

4)成绩优良,获奖学金、通过大学英语四、六级优先。

二、员工培养与晋升

1.员工培养路线及周期

岗位

培养周期

1年

2-3年

4-6年

7-10年

工程技术、设备物资、计划成本管理

主管工程师

部长

总工程师、副经理

项目经理、书记/序列专家/机关部长

工程财务管理

主管会计

财务部长

总会计师

行政管理

文秘

办公室主任

项目副书记

2.员工职业生涯规划。按照管理类、专业类、工程技术类、经营类、项目管理类,技能类和服务类七个类别建立职业发展通道,并对每个通道合理设置阶梯发展职级,每个职级下细分层级。加快职业人才培养,搭建员工培训体系,帮助员工实现自我价值提升。

3.职称晋升。单位具有国家人社部授权的工程、经济、会计等系列职称评审资格。本科毕业生毕业5年可申报晋升中级职称、毕业10年申报晋升高级职称、毕业15年申报晋升教授级高级职称,硕士研究生毕业2年申报晋升中级职称、毕业6年申报晋升高级职称、毕业11年申报晋升正高级职称。

4.导师带徒。入职后为期一年见习培养期,培养期内指定素质高、能力强、经验丰富的业务骨干为导师,对应届毕业生见习进行传帮带,导师带徒率100%。依托“思想引路人”活动,新员工与公司总部部门负责人建立“思想引路热线”,各部门负责人作为思想引路人定期与培养对象沟通,帮助解决其思想上的疑难,针对新员工的弱点与不足提出改善建议并按月汇报,人力资源部跟踪学习全过程。

5.开展评先评优。毕业生见习期满,公司开展优秀、先进见习学员的评选;定期在全公司开展优秀大学生毕业生、大学生标兵评选,并给予表彰,纳入企业人才库管理。

6.定期组织培训。利用集团博士工作站、高新技术企业、重难点工程项目等平台,组织科技研发和技术培训。采取请进来、送出去的办法,定期对毕业生进行多层次、全方位的岗位培训和继续教育,更新知识,开阔视野,增长才干。

三、薪酬福利

1)提供行业内有竞争力的薪酬待遇,应发基本薪酬本科生平均6000元/月,硕士研究生7000元/月,博士研究生8000元/月。

2)入职补贴:博士研究生100000元/人;985工程院校、世界一流大学建设院校、其他院校双一流学科建设专业硕士研究生30000元/人、本科生20000元/人;211工程院校、原铁道部和交通部主管院校硕士研究生20000元/人、本科生10000元/人;其他重点院校硕士研究生15000元/人、本科生7000元/人;其他院校3000元/人。

3)入职即参保,享受“五险二金”,企业为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金。

4)享受包括带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等假期。

5)享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、生日福利、每年一次免费健康体检等。

6)国企正式编制,签订劳动合同3年,解决天津市户口;职工住宅基地福利房、团购住房。

7)对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励1万-5万元,并按月发放持证津贴800-4000元/月。

8)每年按照完成产值的3%作为公司立项课题研发资助,科技进步奖、工法、论文、专利、著作权等奖项都有物质奖励。

9)提供食宿,生活设施齐全。

10)文体活动、团队出行,丰富多彩的企业活动等着你,还有联谊哦!

四、机构分布

公司总部:天津

主要项目分布地:天津、河北、山东、黑龙江、吉林、甘肃、四川、云南、广东、广西、江苏、浙江、上海、福建、海南、新疆、湖南、江西、尼日利亚、吉布提、埃塞俄比亚、孟加拉国

实施区域城市群管理,“6+1”区域滚动发展,实施以区域为中心的人才成长策略,让毕业生实现“走南闯北”下的“相对稳定”,为安家立业提供多种可能。

工作地点将根据公司业务需求情况并参考学生生源地、本人意愿进行分配。

五、招聘流程

简历投递——简历筛选——联系面(笔)试——签订协议

有意向的同学可将个人简历及相关资料投递到招聘邮箱,期待与您的见面!

六、其他事项

1.应聘学生需提供以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件、各类获奖证书复印件等。

2.联系人:白女士15022306936  周先生15122996926

地址:天津市空港经济区中环西路32号天津铁建大厦

简历等资料请投邮箱:1541366489@qq.com

我们重视员工的诚信、能力、创新和发展;优厚的薪酬,系统的培训,完善的晋升空间,能给您提供更广阔的发展空间。

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