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浙江财经大学东方学院

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一、招聘岗位和条件

1.本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。

2.应聘人员基本要求:

(1)政治坚定,拥护中国共产党的领导;

(2)品行端正,遵纪守法,无违规违纪和违法犯罪记录。

具体岗位及应聘要求详见《浙江财经大学东方学院2020年5月工作人员招聘岗位说明》(附件1)。

二、招聘办法和程序

1.组织报名

时间:即日起至5月20日

符合招聘条件的报名人员在5月20日24:00前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表》(附件2)并将登记表和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfrlzy@zufe.edu.cn,书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

补充说明:

(1)尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的,可开具相关证明材料代替)或《留学回国人员证明》报名应聘。

(2)应聘人员应聘简历是否投递成功请已收到我们的回执为准,鉴于应聘简历集中处理,回执可能会滞后,但若投递简历至招聘公告截止日后3个工作日仍未收到回执,请电话联系招聘老师

2.资格审查

时间:2020年5月下旬

学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,择优确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。

3.笔试考核

时间:2020年6月上旬

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加笔试。

4. 面试考核

时间:2020年6月上旬

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试考核后,进入面试考核阶段。面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。窗体顶端

面试个人陈述:应聘人员自行准备,内容为个人基本情况介绍(包含主要经历、应聘优势及工作设想等),限时5分钟。

面试答辩:根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答,提问以岗位工作和专业技能考核为主。

面试开始前30分钟,应聘人员均须自行到指定的候考室报到,接受面试工作人员的统一安排,自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后,无故迟到10分钟者视为自动放弃。

5.拟录用与体检

根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,参加由学院统一安排的健康检查,健康检查合格,经思想品德鉴定合格后,由人力资源部通知后前来学院报到,办理进校手续,后由各部门安排拟录用人员业务工作,试用期6个月,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员,符合条件的转为正式人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或思想品德鉴定不合格的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。

其他未尽事宜,请联系浙江财经大学东方学院人力资源部。

联系人:骆老师   0573-87571148

E-mail: dfrlzy@zufe.edu.cn

网址:http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/

附件1:浙江财经大学东方学院2020年5月工作人员招聘岗位说明

附件2:浙江财经大学东方学院应聘登记表(工作人员)

 
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