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集团人力资源专员——恒林家居股份有限公司

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1)企业介绍

恒林家居股份有限公司是一家致力于办公椅、实木家具、沙发、按摩椅及配件的研发、生产与销售为一体的大型跨国集团。

公司业务范围涉及80多个国家和地区,连续10年办公家具出口排名全国第一,是国内领先的健康家具开发商,于2017年在上交所A股主板上市。

公司旗下开设多家子分公司,员工总数为5000余人,在国内及越南拥有约70万平方米的主生产基地,另在瑞士、美国、越南及白俄罗斯等地均设有子分公司。


2)职位描述

岗位名称:集团人力资源专员

职责描述:

1.调研分析外部政策、竞争对手、人才市场动态,协助上级进行内部人力资源评估分析,提供相应建议;

2.与业务部门协同沟通,理解经营规划和业务战略,调整、推动、执行相应的人力资源工作;

3.熟悉并梳理业务部门工作流程,开展组织分工及授权,促进组织规范有效运行;

4.负责所在业务部门的人才盘点,维护人员晋升通道,建立核心人才库;

5.负责所在业务部门的岗位工作分析及价值评估,协助上级编写及维护《岗位说明书》;

6.负责业务部门招聘工作的策划、协调、实施、跟踪,参加社招、校招,优化招聘流程,建立人才库;

7.独立开发、维护并运用招聘渠道,满足事业部招聘需求;

8.对新员工进行培训及试用期管理,做好转正考核;

9.参与所在业务部门的人才发展和领导力发展建设,不断完善人力资源工作,帮助业务部门控制人才质量、降低人力成本、提升人效;

10.组织开展培训活动,配合总部培训专员组织新员工入职培训安排,对培训进行培训效果评估;

11.向业务部门传达公司绩效管理制度,对部门绩效考核进展及质量进行辅导及跟踪,建立员工绩效档案,落实绩效考核结果;

12.协助员工关系工作,参与离职管理,降低用工风险,避免人力成本浪费;

13.落实公司人力资源管理制度,完成上级领导安排的工作。

任职要求:

1.25-30周岁,本科及以上学历,人力资源、应用心理学、劳动经济学、管理学等相关专业毕业;

2.对现代企业人力资源管理模式有一定的理解和实践经验,熟悉国家、地方性人力资源政策和法规;

3.掌握office系列办公软件使用技巧,具备基础的应用写作能力;

4.责任感强,具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;

5.2年及以上大规模制造业或猎头工作经验者优先;

6.三级人力资源管理师优先。

晋升机制等;

福利待遇

公司根据学历为应届毕业生制定了相应的薪酬制度,普通本科毕业最低4500元/月。

公司为全体员工缴纳五险一金,外地员工享受免费住宿。

此外,公司始终坚持春节包车送员工返乡,数十年如一日,赢得社会各界称赞。


3)招聘计划

招聘截止至2020年7月30日,可通过各种网络渠道进行简历投递。

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集团人力资源专员
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