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中国出口信用保险公司江苏分公司

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中国出口信用保险公司江苏分公司

2020年春季补招暨暑期实习生

招聘简章

 

一、江苏信保

(一)公司简介

中国出口信用保险公司(简称“中国信保”)是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司,于2001年12月18日成立,总部设在北京,副部级金融央企,目前已形成覆盖全国的服务网络。

江苏分公司是中国信保设在江苏省的省级分支机构,于2002年8月8日正式挂牌运营,其承担的主要任务是:遵循公司的经营宗旨,根据江苏省各级政府的经济发展战略和产业政策导向,通过政策性出口信用保险工具,为江苏企业“走出去”开拓海外市场,提供收汇保障、融资便利、信息咨询、风险管理、商账追收等配套金融保险服务。

成立以来,特别是在全球金融危机、欧债危机以及国际经贸摩擦等关键时期,江苏分公司坚守“履行政策性职能、服务高水平开放”的使命,紧密围绕江苏省委省政府和总公司的战略部署,始终秉持“服务好地方政府、服务好商务部门、服务好出口企业”的发展理念,积极争取国家信用资源,推进改革创新,加快业务发展,致力于保障企业出口安全,全力助推江苏外贸强省和“一带一路”交汇点建设,市场覆盖面快速扩大,政策性作用日益凸显,业务发展不断跃上新的平台,支持出口规模连续多年位居全国各省市前列,在提振出口企业信心、促进外贸方式转变、推动出口结构转型、服务“走出去”战略、支持地方经济建设等方面发挥了积极作用,政策性出口信用保险已成为支持江苏省外经贸稳定增长的重要工具,为江苏省企业撑起了一片信用保险的蓝天。

经过多年的励精图治,目前,江苏分公司业务规模系统领先,建立了一支高素质、专业化、梯次有序的干部队伍,内部管理框架日趋成熟,风控水平不断提高,具有江苏信保特色的企业文化和经营团队已然成型。多年来,江苏的出口信用保险工作得到了省市各级党委政府和出口企业的广泛好评,公司先后获得了全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国金融五一劳动奖章、全国保险系统先进集体等荣誉称号。

潮平两岸阔,风正一帆悬。站在新的历史起点,江苏分公司秉持“成为世界一流信用风险管理机构”的愿景,坚持以政策为引领,以客户为中心,向着管理科学、服务优良、作用显著、系统领先、备受社会尊重的现代化金融企业大步迈进,将建设成为负责任、可信赖、具有全球影响力的信用风险管理机构,更加有效服务国家战略、精准支持企业发展。

(二)业务流程

出口信用保险是具有较强专业性的政策性金融工具,为企业在出口贸易、对外投资和对外工程承包等经济活动中提供风险保障。公司项目险和贸易险的主要业务流程具体如下:

项目险业务流程:

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贸易险业务流程:

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二、薪酬福利

(一)正式员工

1.工资奖金

2.日常福利

(过节费、防暑降温补贴、午餐补贴、通勤补贴、通讯补贴等)

3.六险二金

(五险一金+补充商业保险+企业年金)

4.带薪假期

(周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假等,均严格落实国家及地方政府有关政策规定)

5.贴心保障

(年度体检、家属慰问、工会福利等)

6.人才安居

(分公司是南京市人才安居企业,符合相应条件的应届毕业生,最多可享受南京市政府给予的连续5年的人才安居补贴;对非工作地户籍、无自有住房、未婚新员工提供集体宿舍)

(二)暑期实习生

1.实习补贴:120元/人/工作日(含实习期间20元/人/工作日的工作餐补贴)

2.直通笔试邀请函:优秀实习生将获得直通2021年度秋季校园招聘笔试的邀请函

3.实习证明:完成实习后,分公司将根据实习期间表现,为暑期实习生出具一份实习证明。

三、信保风采

(一)办公环境

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(二)工作剪影

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(三)教育培训

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(四)趣味活动

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四、春季补招招聘计划

(一)招聘岗位:客户经理岗

(二)工作地点:南京、苏州

(三)招聘人数:3-4人

(四)招聘方式:校园招聘/社会招聘

(五)岗位职责:

主要负责具体落实国家、地方政府和公司有关开放型经济发展战略和政策要求,按照市场分工和客户分工,做好市场开发、政策宣讲、政府和银行合作、客户营销、投保和索赔案件受理、售后服务及其它相关工作。

(六)任职条件:

1.全日制本科及以上学历,国贸、金融、经济、财务、法律、英语等相关专业;

2.英语CET六级以上,听说读写流利;

3.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;

4.具有较强的市场开拓能力、团队协作能力、沟通表达能力和文字写作能力;

5.对金融行业有一定的了解和兴趣,有相关实习或工作经历者优先;

6.党员、学生干部优先;

7.工作地户籍优先。

五、春招补招工作安排

(一)招聘流程:

校园招聘:投递简历—笔试—初面—实习(为期一周)—终面—签约。

社会招聘:投递简历—笔试—初面—终面—签约。

(二)报名方式:

1.校园招聘请登录:

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4815431

2.社会招聘请登录:

https://jobs.51job.com/all/co5773621.html

3.在线投递简历。

(三)时间安排:

2020.6.23-2020.7.2:简历投递阶段;

2020.7月中上旬:进行笔试;

2020年7月中下旬:组织面试、实习、签约;

具体时间及安排以实际通知为准。

六、暑期实习生招聘计划

(一)工作地点:南京、苏州

(二)招聘人数:约20人

(三)报名条件:

1.境内外高等院校2021年应届毕业生,全日制本科及以上学历,其中,境外院校归国留学生能在2021年内毕业并获得相应证书,取得教育部学历学位认证;

2.国贸、金融、经济、财务、法律、英语、人力等相关专业;

3.在校表现优秀,学习成绩好,具有较强的学习能力、团队协作能力、沟通表达能力和文字写作能力;

4.能够保证实习期间每周5天的全职实习,具备一定的抗压能力;

5.对金融行业有一定的了解和兴趣,未来希望从事出口信用保险事业;

6.党员、学生干部优先;

7.工作地学校、户籍优先。

(四)实习内容:

正式到岗后,分公司将根据个人的专业、能力、特长等,分配至相应部门实习,实习内容为:

1.熟悉、了解分公司企业文化,学习掌握分公司基本的业务知识;

2.参与到所在部门的日常工作,配合所在部门完成部分重点工作;

    3.以课题小组为单位,完成分公司发布的课题任务。

七、暑期实习生工作安排

(一)整体流程:

投递简历—面试—到岗实习—实习考核—结业

(二)报名方式:

1.暑期实习生请登录:

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4815431

2.在线投递简历。

(三)时间安排:

2020.6.23-2020.7.2:简历投递阶段;

2020.7.7-2020.7.8:分批进行面试;

2020.7.13-8.28:到岗实习,每周5天全职实习。

具体时间及安排以实际通知为准。

八、重要提示

1.如意向应聘春季补招岗位,请应聘者按照本人所属的人员类别,分别点击“校园招聘”链接或“社会招聘”链接,进行简历投递。

2.如有意向应聘暑期实习生,请应聘者直接点击“暑期实习生”链接,进行简历投递。

3.简历接收截止时间:2020年7月2日17:30

九、联系我们

中国出口信用保险公司网站 www.sinosure.com.cn

江苏分公司网站 http://js.sinosure.com.cn

江苏分公司招聘工作联系电话:025-83379211

如有任何疑问,请在工作日期间上午9:00-12:00、下午14:00-17:30与我司人力资源处联系。


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