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人事实习生

简章正文 职位列表 精选校招

岗位职责:

1)学习公司绩效考核体系的相关内容

2)协助绩效人员设计和制定KPI考核、薪酬激励政策

3)协助公司绩效激励数据整理

4)其他主管交办事项

任职要求:

1)大专及以上学历、在校学生,表现良好后续可转正。

2)工作态度积极,有一定的抗压能力。

3)具有良好的数据分析和数学逻辑能力

4)能够熟练使用office办公软件


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  • 2020-05-29
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  • 2018-06-15
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