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北京兴源控股集团有限公司招聘简章

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北京兴源控股集团校园招聘简章

一、公司简介

北京兴源控股集团有限公司成立于2000年。20年来秉持“企业做久”理念,坚韧笃定、稳健发展。兴源集团从最初单一房地产开发业务逐渐发展到涵盖房地产及产业园区开发、教育运营、投资管理、物业管理、工程总承包等五大业务板块。集团实行平台化管控模式,总部集中调配核心资源、各业务集群既独立经营又相互协作,在企业内部形成协同共生的生态发展体系,为客户提供一站式综合性产品及服务。

集团各类业务现已布局全国10省2市(北京市、天津市)、员工超过5000人。兴源人在谋求自身发展的同时,积极响应国家号召、落实企业社会责任,发起并成立了北京化成天下基金会,截至目前捐助金额超过1200万元人民币,为边远贫困地区和困难群众提供帮助、解决实际困难。

房地产及产业园区业务板块以地产项目一二级开发和园区开发代建管理为主营业务,业务集中在京津冀、长三角、中原等人口密集、经济快速发展的三大城市群内,项目类型涵盖各类住宅、商业办公、园区开发及运营等。房地产及产业园区业务集群目前土储规模近3000亩,结合三大城市群国家战略的逐步实施,未来发展前景极为广阔。除了上述开发及代建业务外,目前正在北京筹备城市更新及大资管业务。

兴源天宇科技有限公司承担兴源控股集团教育运营业务的发展和管理,遵循高起点规划、高标准设计,横向支撑集团及其他业务集群发展、纵向深化教育产业体系布局。现运营管理的河南鲁山鲁阳教育产业园项目总投资15亿元,总占地1200亩,逐步形成以中学、幼儿园、小学为核心的教育园区。鲁山县兴源高级中学已于2019年9月1日开学,首届高一师生超过2200人。

兴源投资管理有限责任公司承担兴源控股集团投资管理业务的发展和管理,现资金管理规模超5亿元,主要进行股票投资、股权投资、基金管理等。

兴业源物业管理有限公司承担兴源控股集团物业服务业务集群的发展和管理,是新三板上市企业(股票代码:833925),现总管理面积超过3000万平方米,是国内园区物业服务企业前十强,全国物业行业百强企业第65位。

恒业源建筑工程有限公司承担兴源控股集团工程承包业务的发展和管理,工承程揽规模超过80万平方米,具有工程施工总承包二级资质证书,主要承接建筑结构、机电安装、装饰装修、景观园林及市政工程等。

兴源控股集团在多年发展和摸索的过程中形成了独具特色的企业文化,兴源人秉承“客户至上、敬业协作、创新高效”的核心价值观,本着“以诚为先,立足共赢”的合作理念,始终坚持“以满足客户需求为导向、以创造客户需求为己任”,努力追求发展的同时不忘回报社会,创建企业品牌的同时不断提高企业竞争。

兴源控股集团深知人才对企业发展的重要性,“以人为本”是兴源文化的重要构成。兴源大门随时打开,欢迎各界有识之士加入兴源大家庭,发挥专长、求同存异,为我们共同的事业积极开拓、努力奋斗,共同践行兴源人“事业共创、成就共赢”的共同使命。

 

二、岗位招聘

集团总部招聘岗位      

1、审计专员(财务、审计、税务方向)  归属部门:审计监督中心

专业要求:财务、审计、会计专业   

招聘人数:1

学历要求:本科及以上

任职要求:                 

1)       财务、审计、会计专业,具有相关经济类证书优先(会计、审计、基金/证券);

2)       良好的口头及书面表达能力;

3)       优秀的数据处理与分析能力,逻辑思维能力良好;

4)       熟悉操作office办公软件,财务用友软件;

5)       思维敏捷、严谨、踏实认真,有敬业精神和责任心;

6)       能吃苦耐劳,拥有良好品格。

岗位职责:

1)       严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度,依法实施审计业务; 

2)       接受审计任务后,协助审计项目负责人及时作好审计前的各项准备工作,草拟审计实施方案;

3)       审计过程中,做好审计记录、审计证据的收集与调查取证工作; 

4)       审计工作结束后,根据审计记录、审计证据,编制审计工作底稿,并提出初步审计意见或建议; 

5)       做好原始凭证的收集、整理、建档工作,并按规定保守秘密和保护当事人合法权益;

6)       完成领导交办的其他工作。

 

2、审计专员(工程造价类专业方向) 归属部门:审计监督中心

专业要求:工程造价相关专业   

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:                 

1)       工程造价相关专业,具有预算员证或有相关预算、造价实习经历者优先;

2)       良好的口头及书面表达能力;

3)       优秀的数据处理与分析能力,逻辑思维能力良好;

4)       熟悉操作office办公软件,财务用友软件;

5)       思维敏捷、严谨、踏实认真,有敬业精神和责任心;

6)       能吃苦耐劳,拥有良好品格。

岗位职责:   

1)       严格遵守国家审计法律法规、公司内部审计制度,依法实施审计业务; 

2)       接受审计任务后,协助审计项目负责人及时作好审计前的各项准备工作,草拟审计实施方案; 

3)       审计过程中,做好审计记录、审计证据的收集与调查取证工作; 

4)       审计工作结束后,根据审计记录、审计证据,编制审计工作底稿,并提出初步审计意见或建议; 

5)       做好原始凭证的收集、整理、建档工作,并按规定保守秘密和保护当事人合法权益; 

6)       完成领导交办的其他工作。

 

3、出纳、财务助理     归属部门:财务资产中心   

专业要求:财务管理、会计相关专业      

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:                 

1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历,有会计类相关证书者优先;

2、熟悉操作财务相关软件;

3、思维严谨,踏实认真、有责任心。

岗位职责:

1、按规定每日录入凭证单据,核对现金和银行余额,做到日清月结;

2、银行账户的开立与相关手续的办理;

3、资金流水表,汇总统计表,现金盘点表,银行余额调节表等的录入;

4、负责日报、周报的制作与上报;

5、报销票据的审核、工资的发放等日常工作;

6、负责发票、收据和支票的保管和开具工作;

7、负责凭证、帐簿、报表、合同、会计文书的管理及归档工作;

8、负责本部门档案资料管理。

 

4、战略规划专员    归属部门:综合管理中心

专业要求:金融、经济、战略/企业管理等相关专业

招聘人数:1

学历要求:本科及以上

任职要求:                 

1)       金融、经济、战略/企业管理等相关专业;

2)       具备企业管理知识,掌握企业战略规划管理的相关工具和模型;

3)       具有良好的文字表达能力和沟通能力,较强的计划与执行能力。

岗位职责:

1)       负责集团发展战略规划方案的起草、拟定工作;

2)       具体开展集团战略研究及战略分析工作;

3)       结合已制定并经批准实施的战略规划和实际运行环境变化情况,进行规划调整方案的起草、拟定工作;

4)       负责制定公司战略规划工作计划方案及具体实施方案;

5)       组织协调集团各业务板块之间的联动发展和协作。

房地产事业部招聘岗位      

人力资源岗

归属部门:综合管理部

专业要求:人力资源专业

招聘人数:1人

学历要求:本科及以上

金融岗

归属部门:财务管理部

专业要求:金融专业

招聘人数:1人

学历要求:本科及以上

策划岗

归属部门:营销客服部或产品研发部

专业要求:专业不限

招聘人数:1人

学历要求:本科及以上

客户研究岗

归属部门:营销客服部或资产经营部

专业要求:专业不限

招聘人数:1人

学历要求:本科及以上

产品研究岗

归属部门:产品研发部或资产经营部

专业要求:专业不限

招聘人数:1人

学历要求:本科及以上

 

房地产事业部需求岗位员工,均作为公司人才梯队培养计划的重点后备军,任职要求及岗位职责如下:

任职要求:

学习能力强,适应能力强,有拼搏和创新精神,愿意与企业共成长之能士。

岗位职责:

依据公司实际岗位需要,经培训考核定岗后具体确定。

 

 

物业管理板块招聘岗位

1、 管理培训生   归属部门:人才培养中心

专业要求:不限专业,物业管理专业优先

招聘人数:20

学历要求:本科及以上

任职要求:   

1)       1、2020年应届毕业生,统招本科及以上学历;

2)       物业管理专业优先考虑;

3)       吃苦耐劳,个性开朗,心态积极、乐观,工作踏实,诚信度高,有上进心;

4)       具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力以及团队协作精神;

5)       热爱物业行业,愿意从基层岗位做起。

岗位职责:

1)       了解公司各部门工作内容和业务情况;

2)       在各部门轮岗期间,完成部门领导交待的各项工作。

 

2、出纳    归属部门:财务部

专业要求:财务相关专业   

招聘人数:2

学历要求:大专及以上

任职要求:

1)       大专及以上学历,持会计从业资格证书;

2)       具备财务人员的基本素质及职业道德;

3)       优秀应届生亦可。

岗位职责:

1)       办理现金及支票、网银等款项的收、付业务;确保钱款、票据的安全,结算收款准确无误;

2)       负责日常收支的管理和核对;与项目各个收费口进行数据核对审核,数据汇总统计、票据粘贴工作,保证钱票相符;

3)       管理有关发票、收据,印章、办理有关银行业务,严格按照出纳制度进行工作;

4)       负责发票的领用、保管及开具,各种票据整理及汇总;

5)       负责登记现金、银行存款日记账,每月按时编制银行存款余额调节表;

6)       负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

 

3、市场专员   归属部门:市场支持部    

专业要求:不限专业,市场营销类专业优先

招聘人数:2

学历要求:大专及以上

任职要求:

1)       专科或以上学历;

2)       思维灵活,沟通能力较强;

3)       工作细心,善于资料整理。

岗位职责:

1)       投标信息的收集,标书的购买、下载、上传等工作;

2)       跟进投标过程,协助相关人员做好和招标单位的沟通工作;

3)       详细掌握投标文件内容和有关要求,按投标文件要求准备资质材料;

4)       参加投标咨询,认真解读有关条款,并按要求进行标书的制作;

5)       负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;

6)       跟踪投标工作的后续进行、中标信息的查询并汇总;

7)       负责部门资料、文档收集、建档、归档;

8)       领导交办的其他工作。

 

 

 

 

建筑施工板块招聘岗位

1、投标专员    归属部门:装修事业部(含投标部)

专业要求:工程造价、土木工程等专业

招聘人数:1 

学历要求:大专及以上学历

任职岗位:

1)       有识图算量的能力;

2)       会操作广联达、预算大师等专业软件;

3)       熟练使用WORD、EX、PPT等办公软件。

岗位职责:

1)       负责内业资料收拾、整理;

2)       投标算量、组价快而准;

3)       对上对下结算;

4)       领导安排的其他工作。

 

2、技术员    归属部门:装修事业部(含投标部)

专业要求:工程造价、土木工程等专业

招聘人数:1 

学历要求:大专及以上学历

岗位职责:

1)       投标技术标编写;

2)       现场与技术有关的其他工作;

3)       领导安排的其他工作。

 

3、出纳、财务助理   归属部门:财务部

专业要求:会计,审计,财务管理等财会专业

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上      

任职要求:

1)       本科及以上学历,持会计相关证书优先;

2)       具备财务人员的基本素质及职业道德。

岗位职责:

1)       按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2)       根据记账凭证报销内容收付现金;

3)       每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

4)       负责记账单位出纳工作;

5)       按资金计划进行资金支付;

6)       负责发票、收据和支票的保管工作;

7)       负责本部门档案资料管理。

 

4、董事会秘书    

专业要求:中文、文秘、行政管理、企业管理类

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:

1)       本科以上学历,中文、文秘、行政管理、企业管理等相关专业;

2)       逻辑性强,思路清晰,性格外向,熟悉商务礼仪;

3)       熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有较强的文字功底,组织协调能力强;

4)       有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5)       为人诚实可靠、品行端正,无不良嗜好。

岗位职责:

1)       负责协调总经理做好经营服务各项管理并督促落实贯彻执行情况;;

2)       负责总经理相关工作文件、资料的收集和妥善保管;

3)       负责各类文件的分类呈送、阅批并转有关部门处理;

4)       公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;

5)       处理总经理交办的其它工作及协助行政类工作。

 

5、技术员      工作地点:河南鲁山

专业要求:工民建专业

招聘人数:    1    

学历要求:本科及以上

任职要求:

1)       可以驻工地;

2)       熟练掌握word/excle/CAD软件。

岗位职责:

1)       协助总工技术、质量管理;

2)       负责技术交底工作;

3)       负责项目日常支出凭证收集整理。

 

6、土建技术员      工作地点:山东济宁

专业要求:工民建及相关专业

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

岗位职责:

1)       协助总工技术、质量的土建专业管理;

2)       负责土建技术交底工作;

3)       协调其他工作。

 

7、水暖技术员      工作地点:山东济宁

专业要求:给排水及相关专业

招聘人数:    1    

学历要求:本科及以上

岗位职责:

1)       协助总工技术、质量的水暖专业管理;

2)       负责水暖技术交底工作;

3)       协调其他工作。

 

8、电气技术员    工作地点:山东济宁

专业要求:电气及相关专业

招聘人数:1  男

学历要求:本科及以上

岗位职责:

1)       协助总工技术、质量的电气安装专业管理;

2)       负责电气安装技术交底工作;

3)       协调其他工作。

 

园林绿化部   

1、办公室主管

专业要求:园林、园艺相关专业毕业

招聘人数:1 

学历要求:本科

任职要求:

1)       熟练应用cad制图软件及其它办公软件;

2)       有进取心,有较强的沟通能力。

岗位职责:

1)       协助领导组织相关会议,并做好相关会议纪要;

2)       公司文件的整理及存档;

3)       监督、检查公司决议的落实情况;

4)       协助领导做好新业务的拓展工作。

 

 

投资管理板块招聘岗位      

1、基金经理    归属部门:证券投资部 

专业要求:金融、科技类相关专业

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:   

1)       本科及以上相关专业学历;

2)       专注TMT行业或软件行业研究;

3)       对行业研究具有体系化理论基础;

4)       CFA、ACCA、CPA优先考虑。

岗位职责:

1)       跟踪国内外经济发展,对热点事件进行研究;

2)       手,选择行业、板块和个股,设计A股策略;

3)       参与讨论证券投资策略和投资组合方案,定期及时调整投资策略和组合方案;

4)       参与分析证券市场动态,对证券市场的走势提出前瞻性判断,参与编写季度证券市场研究报告;

5)       参与制定证券投资风险防范措施。

 

2、股权投资部经理    

专业要求:金融、证券、基金类

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上      

任职要求:

1)       本科及以上相关专业学历;

2)       热衷于投资行业;

3)       具备金融、证券、基金等行业背景知识,能独立开展调查,撰写分析报告;

4)       熟悉财务分析、价值评估、风险评估等相关金融工具;

5)       具较强的团队协作能力,工作严谨,诚实敬业,善于思考,具有良好的团队合作精神,较强的耐压能力和自我驱动力;

6)       CFA、ACCA、CPA优先考虑。

岗位职责:

1)       统筹负责股权投资部的业务及相关事宜;

2)       负责项目渠道的开发与维护;

3)       带领投资团队完成项目尽职调查与可行性分析,并提报决策委员会讨论;

4)       带领投资团队进行投资项目的实施与执行;

5)       统筹负责对已完成的投资项目进行后续管理,包括权益的追踪、价值实现及效益分析、退出方案设计等。

 

教育运营板块招聘岗位

1、课程管理岗    

专业要求:一级学科为教育学类,二级学科为教育基本理论、国际与比较教育、教育管理学、课程与教学、教师教育研究、教育经济研究、课程与教学、比较教育学"

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:

1)       本科及以上学历;

2)       具备相应学段教师资格证者优先考虑;

3)       口齿清楚,普通话标准;

4)       做事严谨认真,课前仔细备课;

5)       有较强的责任心,耐心;

6)       具备语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神。

岗位职责:

1)       根据学校发展,设计具有兴源天宇特色课程体系;

2)       按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 

3)       负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改作业工作;

4)       积极参与校区刷题、磨课、赛课工作,提升教学功底及授课能力;

5)       针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩;

6)       不断提升自己的专业技能及教学水平;

7)       完成上级领导交办的其他工作。

 

2、教师发展岗    

专业要求:一级学科为教育学类,二级学科为教育基本理论、国际与比较教育、教育管理学、课程与教学、教师教育研究、教育经济研究、教育学原理、课程与教学、比较教育学、教师教育等   

招聘人数:1

学历要求:本科及以上

任职要求:          

1)       本科及以上学历;

2)       具备相应学段教师资格证者优先考虑;

3)       口齿清楚,普通话标准;

4)       做事严谨认真,课前仔细备课;

5)       有较强的责任心,耐心;

6)       具备语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神。

 

岗位职责:

1)       根据学校发展,设计具有兴源天宇特色教师培训体系及相关课程、评价体系;

2)       按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 

3)       负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改作业工作;

4)       积极参与校区刷题、磨课、赛课工作,提升教学功底及授课能力;

5)       针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩;

6)       不断提升自己的专业技能及教学水平。

7)       完成上级领导交办的其他工作。

 

3、学生发展岗    

专业要求:一级学科为教育学类,二级学科为教育基本理论、国际与比较教育、教育管理学、课程与教学、教师教育研究、教育经济研究、教育学原理、课程与教学、比较教育学、教师教育等

招聘人数:1 

学历要求:本科及以上

任职要求:          

1)       本科及以上学历;

2)       具备相应学段教师资格证者优先考虑;

3)       口齿清楚,普通话标准;

4)       做事严谨认真,课前仔细备课;

5)       有较强的责任心,耐心;

6)       具备语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神。

岗位职责:

1)       根据学校发展,设计具有兴源天宇特色课程及评价体系;

2)       按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 

3)       负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改作业工作;

4)       积极参与校区刷题、磨课、赛课工作,提升教学功底及授课能力;

5)       针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩;

6)       不断提升自己的专业技能及教学水平;

7)       完成上级领导交办的其他工作。

 

4、质量管理岗

专业要求:一级学科为教育学类,二级学科为教育基本理论、国际与比较教育、教育管理学、课程与教学、教师教育研究、教育经济研究、教育学原理、课程与教学、比较教育学、教师教育等   

招聘人数:1

学历要求:本科及以上

任职要求:          

1)     本科及以上学历;

2)     具备相应学段教师资格证者优先考虑;

3)     口齿清楚,普通话标准;

4)     做事严谨认真,课前仔细备课;

5)     有较强的责任心,耐心;

6)     具备语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神。

岗位职责:

1)       根据学校发展,设计具有兴源天宇特色课程及评价体系;

2)       按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 

3)       负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改作业工作;

4)       积极参与校区刷题、磨课、赛课工作,提升教学功底及授课能力;

5)       针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩;

6)       不断提升自己的专业技能及教学水平;

7)       完成上级领导交办的其他工作。

 

 

 

鲁山县兴源高级中学招聘岗位

1、 高中任课教师

科目        专业      招聘人数      学历要求      

语文教师       对口或相近      22             本科及以上      

数学教师       对口或相近      22             本科及以上      

英语教师       对口或相近      22             本科及以上      

物理教师       对口或相近      16             本科及以上      

化学教师       对口或相近      13             本科及以上      

生物教师       对口或相近      13             本科及以上      

政治教师       对口或相近      13             本科及以上      

历史教师       对口或相近      13             本科及以上      

地理教师       对口或相近      13             本科及以上      

体育教师         体育           6             本科及以上      

音乐教师         音乐           2             本科及以上      

美术教师         美术           2             本科及以上      

计算机教师      计算机          2             本科及以上      

高中任课教师任职要求:

1)       本科及以上学历,具有高级中学教师资格证优先,师范类专业优先,非师范类须与所教学科相符或相近的专业;

2)       普通话标准,须具备普通话二级乙等以上等级证书;

3)       应届毕业生须具备半年以上高中实习经验,有学生会工作经历优先;

4)       英语教师须有英语专业四级以上等级证书或大学英语六级证书,计算机教师须有专业二级以上等级证书;

5)       热爱教育事业,沟通表达逻辑清晰,心理素质良好,善于团队协作,身体健康。

岗位职责:

1)       钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划;

2)       认真备课,写好教案,制作好教具或多媒体课件;

3)       从学生实际出发,上好每一节课,在讲授知识的基础上,更加注意培养学生的实践能力和创新精神,同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学,提高课堂教学的效益;

4)       因材施教、分类指导、讲求实效,在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导;

5)       组织单元测验、期中考试、期末考试等,并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评;

6)       关心学生的身心健康,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件;

7)       关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向,积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平;

8)       按时按质完成教务处安排的其他工作内容。

      

2、心理老师 

专业要求:心理学相关专业

招聘人数:2

学历要求:本科及以上

任职要求:

1)       本科及以上学历,专业对口,须具备心理咨询师二级证书优先;

2)       热爱学生,乐观积极,有察言观色的应变能力,有极强的责任心和耐心;

3)       心理素质良好,身体健康。

岗位职责:

1)       受学校行政委托,制订学校心理健康教育工作计划;

2)       开展心理咨询健康知识的宣传、普及工作,定期开展对学生的心理健康知识的专题性讲座;

3)       咨询室要定时开放,有心理老师值班,帮助学生解决心理困扰,不断完善自我,并作好记录;

4)       积极开展升学指导和就业咨询活动,帮助学生充分认识自己的个性能力特点;

5)       定期开展心理咨询与辅导、访谈、调查和心理测试,并建立学生心理档案。

 

3、德育老师 

专业要求:不限专业

招聘人数:2 

学历要求:大专及以上

任职要求:

1)       拥护党和国家政策,无任何违法记录;

2)       学历要求,大专及其以上;

3)       协助德育处主任实施学校德育工作计划,处理德育处日常事务工作,检查和总结德育部门的德育工作并及时向德育处主任汇报;

4)       有一定的文笔基础,会写公务类应用文(如计划、总结、报告、简报)和新闻类报道;

5)       拥有较强活动策划能力;

6)       熟练运用办公软件(Word , Excel , PPT 等)和互联网系统;

7)       吃苦耐劳、勤奋踏实,学习能力强;

8)       有相关学校从业经验者优先;

9)       身体健康。

岗位要求及职责:

1)       德育老师必须树立服务育人的思想,对待学生必须有责任心、爱心、热心、耐心、细心,任何人不得消极对待学生,更不得打骂、歧视学生。对学生进行思想教育,多和学生交心、谈心;

2)       准时到岗,不迟到、不早退,佩戴好工牌;

3)       德育老师在岗时间,不得窜岗,特别要加强楼道巡视,保证每个学生都在老师的视线中。督促学生按时就寝和午休,发现异常情况,及时处理并报告分管领导。如有意外事故发生,必须立即通知家长,报告上级领导;

4)       对学生进行安全教育并进行安全检查,发现不安全的苗头,及时报告,立即整改;

5)       教育学生爱清洁、讲卫生,遵守作息时间,对生活区“四项评比”及时检查、评比、登记;

6)       教育学生节约用水用电,树立爱校如家的良好风尚,养成随手关灯、关水的习惯;提醒学生保管好自己的钱物;

7)       教育学生爱护公物,进行检查,及时上报维修,若有学生损坏,必须落实赔偿制度;

8)       认真做好值班、交接班的记录,做好家校卡、考勤、班级评比、操行评定等工作。

      

      

             

招聘联系人及简历投递邮箱: 

联系人:海女士

联系电话:010-88028690

简历投递邮箱:xingyuanzongguan@163.com

 



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