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名业发展(福建)有限公司

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一、公司介绍

奥园创立于 1996 年,于2007 年在香港联交所主板上市(股票代号:3883),为恒生港股通指数成分股。作为中国复合地产的创造者、中国主题地产创新理念的开拓者,奥园勇立潮头、奋发图进,秉承“构筑健康生活”的品牌理念,中国奥园成功打造“地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新”八大产业板块,拥有“地产、商业地产、国际投资、健康生活、科技、文旅、资本、奥买家”八大二级集团,形成“一业为主,纵向发展”的业务格局。

地产开发业务是奥园集团持续拓展规模,不断飞跃高峰的核心动力。奥园秉持复合地产开发理念和“商住融合发展战略”,在高速发展的城市以及城市群中,开发了近200个复合精品标杆地产项目,致力于全面提升人居环境和城市面貌,覆盖华南区域、华东区域、中西部核心区及环渤海区域四大经济核心区及世界三大洲,发展成为年销售额超千亿、年纳税额超百亿的多元化跨国企业集团。

 

二、主要成就

★荣获2018 年《福布斯》“亚洲最佳上市公司50 强”

★荣获2019 年《财富》“中国最佳董事会50 强”及“中国500 强”第279 名

★荣获“2019 年中国民营企业500 强”

★荣登“2019 中国品牌价值百强”,品牌估值人民币335.5 亿元

★连续十九年被授予“守合同重信用企业”称号

★连续十八年被四大国有商业银行等金融机构授予“地产资信20 强”称号

★荣获“2020中国房地产百强企业——运营效率TOP10”第5名

★荣获“2020中国房地产百强企业——成长性TOP10”第7 名

★荣获“2020年中国房企综合实力”第24名

 

三、星耀生项目

星耀生是奥园地产集团为选拔、培养营销高级管理人才打造的应届生甄选发展计划。我们通过体系化人才评价方式甄选出高潜质、拥有成功渴望的在校大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有奥园气质的营销管理梯队与顶级专业梯队,为实现公司战略目标奠定人才基础!

1、培养目标

培养目标为具备项目销售(渠道)经理/项目销(拓)冠能力潜质的专业精英。培养期内表现优异者优先选拔进入“销售精英会”。

2、培养形式

设定见习期(入职第1年)、保护期(入职第1年)、培养期(入职后的2-3年),实施入职导师制+轮岗制+入职福利(入职后1年的免费宿舍或住房补贴),保障星耀生健康、快速、全面发展,使其顺利迈入职业发展轨道。

3、集团优势

大平台:集团立业24载,中国房地产百强企业第24名,千亿房企!

快发展:不开“空头支票”,不靠“画饼充饥”!广阔职业发展空间,任你驰骋!

速成长:系统性带教培养、多维度综合培训,在成长路上携手前行,成就未来!

高回报:无论在物质上还是精神上都能享受超出预期的回报!要的就是“薪”跳!

 

四、招募需求

1、培养目标

星耀生以销售条线为主要成长路径、未来往案场管理、渠道管理、策划、客研等方向发展。

2、岗位要求

本科及以上学历,专业不限,有学生会、班干部任职经验或销售岗位实习经历者优先。

3、素质要求

爱奋斗、求进步、拒绝平庸,乐于竞争和PK

对成功充满渴望和信心,敢拼敢闯,有事业心;

认同“多讲功劳、少讲苦劳”的管理理念及绩效分配导向;

有志在一线销售岗位开启职业生涯;

接受职业生涯初期阶段的五湖四海。

4、工作地点:

辐射福建省内各大中城市。

 

五、应聘流程

网申——线上初试——线上复试——高管面试——在线测评——发放offer、签约

 

六、投递方式

网申地址:https://jobs.51job.com/fuzhou/120788258.html?s=04

 

七、联系方式

联系人:校招组-袁先生、杨女士

联系邮箱:yxshuang1@aoyuan.net、yyfen1@aoyuan.net

欢迎关注:“福州奥园”微信公众号,你和奥园的距离就差这一步。

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