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安徽王牌教育科技有限公司2020届校园招聘信息

简章正文 职位列表 精选校招

安徽王牌教育科技有限公司成立于2018910日,总部位于安徽合肥,是一家专注于安徽本省市(区县)人才招录考试研究及提供针对性培训的教育培训企业。主营项目为公务员、事业编、教师编等人才招录考试考前培训,为广大考生提供优质的笔试、面试培训服务,拥有面授、网课、图书三大核心产品。

王牌自201111月创业起步于安徽芜湖,从2013年起,由王牌公考3000名老学员口口相传发展壮大于黄山,于20189月将总部确立于安徽合肥,目前全省拥有合肥、芜湖、黄山三家重点直营分校,16个地级市学习中心。

2019年我司培训招生规模3000人次, 现由于企业发展需要,实现全省业务覆盖,现面向社会诚聘英才,我司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

一、招聘岗位及人数

此次拟聘人数约43名,其中运营岗位10名,技术岗位5名,教师岗位24名,综合岗位4名。工作地点:合肥。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

2.身体健康,符合企业人员录用标准。

3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

三、具体岗位条件

岗位名称

任职要求

岗位职责

薪资待遇

运营岗位

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.具备数据分析能力;

3.有相关教育行业新媒体运营、市场运营经验或学生会干部优先;

4.具有深度沟通和挖掘、收集市场信息能力;

5.热爱教育行业、善于沟通、抗压能力强;

6、良好的语言表达能力,

良好的团队合作意识和创新意识,工作积极主动,责任心强,可接受出差。

 

1.负责学员线上、线下运营服务工作(教室管理、讲师对接、协助寻找场地、物资准备工作);

2.配合开展日常社群运营工作,跟踪客户产品体验;

3.日常考情考务问题咨询、学员维护、针对意向学员定期回访,了解学员需求;

4.受理教学过程中各类问题,并协助各部门妥善处理,确保教学工作正常运行;       

5.市场渠道开拓与销售推广工作(推广落地执行,包含但不限于文案撰写,图片处理,跟进拍摄,短视频制作,微博、微信公众号运营等)。

年薪10-15W

网络技术(产品经理、程序员、运维工程师)

1.大学本科或以上学历,计算机专业,应往届均可;

2.精通phpMySQL,熟悉网站、小程序、APPH5等软件的开发与维护,有网站PHP开发经验者优先;

3.对网站安全方面有较强的认知和御防能力;

4.对在线教育产品、平台、技术有一定了解;

5.具有良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力。

1.负责APP、小程序、官网运营维护;

2.网站开发、程序嵌套、能独立开发功能并不断优化及维护;

3.与部门团队合作,实现网站及各个应用的php开发。

 

年薪12-20W

教师岗位

数量关系、资料分析

1.硕士研究生及以上,数学与应用数学专业、统计类、财务会计类、理工科类专业,应往届均可,具备两年及两年以上教学经验者,学历可放宽至本科;

2.有应聘科目公考授课经验者优先,有公考经历者优先;

3.良好的语言表达、沟通、学习能力、吐字清晰、思维敏捷;

4.热爱教育行业、善于沟通,耐心,细心,热心,抗压能力强。

1.根据公司安排,独立完成教学、教研工作、真题解析、模拟命题、编写图书等工作;

2.根据产品要求,完成线上督学、答疑服务;          3.根据培训要求,完成外出授课工作。

 

 

年薪8-20W

言语理解与表达

1.硕士研究生及以上,汉语言文学类、新闻类相关专业,应往届均可,具备两年及两年以上教学经验者,学历可放宽至本科;

2.有应聘科目公考授课经验者优先,有公考经历者优先;

3.良好的语言表达、沟通、学习能力、吐字清晰、思维敏捷;

4.热爱教育行业、善于沟通,耐心,细心,热心,抗压能力强。

 

判断推理

1.硕士研究生及以上,法律类、管理学类、哲学类、人文科学类专业,应往届均可,具备两年及两年以上教学经验者,学历可放宽至本科;

2.有应聘科目公考授课经验者优先,有公考经历者优先;

3.良好的语言表达、沟通、学习能力、吐字清晰、思维敏捷;

4.热爱教育行业、善于沟通,耐心,细心,热心,抗压能力强。

公共基础与常识

1.硕士研究生及以上,应往届均可,法律类、政治类、经济类、历史类、汉语言文学(文学、文秘、新闻)类,管理类,自然科学(物理、化学、生物、地理、信息技术、计算机)类等相关专业优先,具备两年及两年以上教学经验者,学历可放宽至本科;

2.有应聘科目公考授课经验者优先;有公考经历者优先;

3.良好的语言表达、沟通、学习能力、吐字清晰、思维敏捷;

4.热爱教育行业、善于沟通,耐心,细心,热心,抗压能力强。

申论(写作/作文)

1.硕士研究生及以上学历,应往届均可,法律类、政治类、经济类、历史类、汉语言文学(文学、文秘、新闻)类,管理类等,优秀者专业不限;具备两年及两年以上申论教学经验者,学历可放宽至本科;

2.熟悉、认可王牌申论教学体系;

3.优秀的分析和文字表达能力,爱好阅读和写作,信息探索、整合、加工能力强;

4.具有良好的团队合作意识、沟通协调能力、学习能力。

1.独立承担申论科目的真题解析、模拟命题等相关工作;

2.参与申论学科的理论与教学研究,承担教研任务;

3.能够参与并完成申论学科图书编写、教研文章撰写等工作。

 

人力专员

1.本科以上学历,人力资源、行政管理专业优先;具有两年相关工作经验,学历可放宽至专科;

2.熟悉招聘模块,员工关系模块;

3.做事认真负责,热情开朗,沟通能力强。

1.熟悉招聘工作,员工日常事务管理,考勤及信息维护等;

2.员工关系,入离调转,社保及公积金办理;

3办公用品采买等后勤工作。

 

年薪5-8W

行政后勤

1.本科以上学历,行政管理专业优先;具有两年相关工作经验,学历可放宽至专科;

2.熟悉公司行政工作模块,熟练使用各种办公设备及Office软件;

3.做事认真负责,工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力。

1、负责公司日常办公制度维护、管理;

2、负责公司各部门办公后勤保障工作;

3、处理公司对外接待工作;

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

5、按照公司管理处理其他相关事务。

年薪5-8W

会计

1.本科以上学历,财务、会计、金融等相关专业;两年以上独立会计工作经验;

2.能独立处理好公司全盘账务,能统筹公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理等方面的工作;

3.熟悉国家税法法规,熟悉营业税改增值税新税法及企业报税流程,熟悉研发加计扣除;

4.能熟练运用办公软件,尤其Excel,熟悉财务软件;

5.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;做事认真负责,细致严谨,原则性强,责任心强。

1、负责公司的全面财务会计工作,能独立处理全盘会计账务;

2.编制运营部门的会计报表,登记会计账簿;

3.分析检查公司财务收支和预算执行情况;

4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

5.其他相关工作。

 

 

年薪5-8W

出纳

1.本科以上学历,财务、会计、金融相关专业;两年以上出纳相关工作经验;

2.熟悉国家财经法律、政策及相关账务的处理方法;

3.能熟练运用办公软件,尤其Excel,熟悉财务软件;

4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;做事认真负责,细致严谨,原则性强,责任心强。

1.负责管理公司银行账户,负责与银行的业务接洽;

2.负责银行收付款及其他结算业务,及时与收款方联系,确认款项收讫;按时准确核实各类银行账务,及时清算未达账项;

3.负责各项按规定审核批准的付款和报销,认真审查各种报销或支出的原始凭证;

4.负责合同管理,合同台账维护,整理并装订会计凭证;

5.完成财务主管安排的其他相关工作。

年薪5-8W

 

四、福利待遇

1、享受五险一金+商业保险

2、每年5天年假、10天全薪病假(女性每月1天全薪生理假)

3、每年一次免费健康体检

4、晋升通道:普通员工类(普通员工部门负责人中心负责人)

教师类(助教—讲师培训师分校校长)

五、招聘流程

本次招聘按照如下流程进行:应聘人员报名→筛选简历→资质审核→初审→笔试→面试→体检→入职培训→考核淘汰→签约上岗

1、网上报名:即日起至202041624点(周四)

2、报名表筛选:我司将根据招聘条件在线审核、筛选简历,并按照好中选优的原则,统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。

3、笔试、面试:本次招聘笔试工作时间与具体要求另行通知。(笔试与面试一周之内完成,参加笔、面试的应聘者,公司提供交通补助与餐补)

4、体检:通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。(体检费用公司承担)

5、培训:拟录用人员参加我司组织的入职培训。

6、签约上岗:岗前培训合格人员方可与我司正式签订劳动合同,培训不合格者不予录用。(培训期间发放实习工资)

六、应聘须知

1、应聘者须通过网站下载《招聘人员报名表》(以下简称《报名表》),按照当前疫情防控形势,将不收取线下纸质报名表,请应聘者将报名表填写完毕后发送至公司电子邮箱(ahwpjy@126.com),邮件名称:应聘岗位+姓名;

2.应聘者应如实填写《报名表》并承诺属实,未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我司要求填写个人信息,影响审核结果的,责任由应聘者自负。

3.“报考资格审核是否通过、笔()试时间安排等相关事项,我司在确定好应聘名单之后,将在收到应聘者报名表之日起三日内通知应聘者,未接到笔试通知者,视作资格审核未通过。

4.如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我司公告岗位拟招录人数3倍,我司有权相应减少招录人数。

5.我司在面试结束后,按最终成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示,公示后进行体检。

6.本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,我司原则上将不再进行递补招录。

7.国内院校2020年应届毕业生,须在2020731日(受当前疫情影响,若高校延期毕业,可按实际毕业时间为准,但需提供相关证明)前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证,能够开始正常全职工作;境外院校2020年应届毕业生,须在2020731日前获得学历(学位)证书,能够开始正常全职工作,并保证最晚不超过20201231日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

8.应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。

9.本次社会招聘的解释权在我司。                   

 

公司合肥总部:安徽省合肥市包河区马鞍山南路660号绿地赢海国际大厦A1718室(地铁1号线朱岗站B出口)

联系人:汤老师   0551-65621718(办公)、13955979646(微信同号)

官网:http://www.wpgwy.com

报名表投递邮箱:ahwpjy@126.com

                          

 

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