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三一集团国际营销后备人才培训班2020届校园招聘

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About SANY关于三一

Founded in  1989,  SANY Group  is a  private enterprise  engaged in  construction machinery.  With more  than 30,000

employees  SANY Group is  the largest  engineering machinery  manufacturer in  China and fifth  largest around  the

world.  SANY  Group has  two  listed  companies:  SANY  Heavy Industry  and  SANY  Heavy  Equipment International

Holdings. In  China, SANY  has seven  industrial bases in  Beijing, Changsha,  Shanghai, Shenyang, Kunshan,  Zhuhai

and Urumqi.  Abroad, SANY  has also  built four R&D  and manufacturing  bases in India,  the United States,  Germany

and Brazil.  At present, the  group's business has  covered more than  100 countries and  regions by 300  models of 31

categories of products.

For international  business expansion  in the long  run, SANY  Group is  opening this training  program for  international

Marketing & Sales Elite candidates. It is planned to recruit  30 fresh graduates from universities. The goal is to cultivate

the  candidates  to  be  the  key  business   development  employee  and  enterprise  operations  partners  in  overseas

business units and countries after series of intensive training, internship, rotations and evaluation within one year.

三一集团是一家成立于 1989年的以装备制造为主业的民营企业,目前拥有员工 3余万人,是中国最大、世

界第五的工程机械企业。旗下拥有三一重工和三一国际两家上市公司。在国内,三一建有北京、长沙、上海、

沈阳、昆山、珠海和乌鲁木齐等七大工业园。在海外,三一建有印度、美国、德国、巴西等四大研发和制造

基地。目前,集团业务已覆盖全球 100多个国家和地区,产品涵盖   31大类  300多个品种产品.

为进一步拓展国际业务,三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班,拟从学校招聘应届生 30人、社

会招聘 30人,通过一年的集中培训、实习和轮岗,通过考核后选派到海外有关国家,成为国家营销业务骨

干和企业经营的合伙人。

About the Position关于职位       (年薪 30+)

Title/职位名称:

International Marketing & Sales Manager国际营销经理

Manager Level

Job Grade/职位级别:

经理级别

Business Department/工作部门:     IHQ of SANY三一国际总部

Reports to/汇报关系:

Regional general manager大区总经理

Working Location工作地点:

Openings/需求人数:

Changsha, Hunan/Abroad湖南长沙/海外

30  (国籍不限)

职责描述:

1、有效地建立和执行区域销售/市场目标,评估现存/潜在客户和大客户销售战略

2、开发高效的分销商系统/经销商网络,为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献

3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队,以达到销售目标

4、根据领先指标跟踪分销商业绩,不断重新评估合作伙伴关系

5、识别和开发关键客户;提供优质服务,增加大客户交易量

6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题

7、上级经理交付的其他临时性工作上级经理交付的其他临时性工作上级经理交付的其他临时性工作。

 


 

Education:教育背景要求

Bachelor and above Degree in Engineering, Mechanic, Marketing, International

 

Business/trade, or other related majors.工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关

专业本科以上学历

Language Requirements:语言要求

 

Excellent communication capability of English, and or other languages such as Russian, French,

Spanish or Arabic is preferred.良好的英语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等语言

能力。

Required Qualifications

任职资格

 

Very strong desire for international business and eager to work abroad and realize self-

fulfillment

 

Able to sell new products to new partners in new markets with hands-on and results-oriented

personal style

 

studying/working/living experience outside China is a plus

Willing to stay overseas(10 months a year)

Proficiency in using MS-Office software.

 

从事国际化业务的愿意非常强烈,并热望在海外工作来实现自我价值。

优秀的沟通能力,能在新市场向新合作伙伴销售新产品,具有动手能力和注重结果的个人风格

海外学习/工作/生活经验者优先

愿意常驻海外(1年中有 10个月驻外)

熟悉 MS-Office软件。

Working countries(not limited to)常驻国家    (不限于)

Chile智利、Argentina阿根廷、Myanmar缅甸、Vietnam越南、South       Africa南非、Philippines菲律宾、

Kazakhstan哈萨克斯坦、Uzbekistan乌兹别克斯坦、Russia俄罗斯、Brazil巴西、Saudi         Arabia沙特、

Australia澳大利亚、Columbia哥伦比亚、Peru秘鲁、Indonesia印尼、Thailand泰国、Malaysia马来西亚、

Nigeria尼日利亚、Singapore新加坡、Algeria阿尔及利亚、UAE阿联酋、Kuwait科威特、Iraq伊拉克、

Egypt埃及、Ethiopia埃塞俄比亚、Pakistan巴基斯坦……

About the salary关于薪资待遇

Once employed, during the one-year training period, the basic salary is 6000-10000 RMB per month, also

with formal employee insurance and benefits.

一经录用,将享受正式员工保险和福利待遇。第一年培训期间,月基本薪资 6000-10000元。

The employee will be assigned to countries listed above and the salary will be determined according to the

actual work situation, of which the income structure is composed of basic salary, overseas subsidy, sales

commission and other incentives

培训后分配到海外区域,根据实际定薪,为基本薪资+海外津补贴+销售提奖+其他激励

Contact Information

联系方式

Please send the resume to Human Resources Department at:

请与以下人员直接联系,以第一时间获得面试机会。

肖女士 Mrs. Xiaoxiaot8@sany.com.cn

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