上海安硕信息技术股份有限公司

上海安硕信息技术股份有限公司2020年春季校园招聘

【公司简介】

上海安硕信息技术股份有限公司（简称“安硕信息”，股票代码300380,官网：http://www.amarsoft.com）是一家融合软件服务、咨询服务、云服务、智能大数据服务为一体的金融科技解决方案提供商。公司成立于2001年，总部位于上海，先后在北京、苏州（产品研发及创新发展基地）、深圳、厦门、重庆、成都、海门设有子公司/分公司。公司以成为世界知名的卓越金融资产风险管理方案与数据供应商为愿景，已为国内400多家金融机构提供了专业的金融科技服务，在信贷管理、风险管理、金融大数据等多个细分市场占有率均名列前茅。
    安硕信息始终坚持“德才兼备”的人才发展战略，吸引业界一流的专家型人才。同时，布局国内外重点院校，寻找高潜力“种子选手”，打造人才发展闭环，实现人才能力的保值、增值。我们期待有激情、有梦想的年轻人，携手共创明日辉煌！

【职位简介】

产品咨询运营条线

1、咨询顾问（Fintech方向/金融业务方向）(AMT序列)

招聘人数：20

职位介绍：

1.负责为金融机构提供业务咨询服务，编写业务规划方案等，协助项目实施团队，设计系统实施交付方案；

2.维护客户关系，主动与客户沟通，提升客户满意度；

3.协助公司持续不断地在专业领域进行知识积累、沉淀和创新；

4.协助销售人员完成售前支持的相关技术方案撰写。

职位要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、信息系统与信息管理、计算机等相关专业；

2.有良好的业务分析或数据分析能力，熟悉金融业务知识，或具有统计、计算机技术和数据挖掘知识背景优先考虑；

3.熟练掌握Office、Visio、Axure等工具，有较好的文案功底和PPT制作能力；

4.具有良好的学习能力及沟通表达、归纳总结能力，思维严谨，逻辑清晰，有独立解决问题的能力；

5.抗压能力强，能接受出差工作。

工作地点:苏州、上海

 

2、数据建模分析师(AMT序列)

招聘人数：5

职位介绍：

1.负责建模所需的内、外部数据的提取、清洗、分析、验证等工作；

2.开发风险计量模型，包括但不限于申请评分模型、行为评分模型、大数据风控模型等；

3.撰写IT业务需求、协助模型部署并对模型性能进行监控和优化；

4.负责建立、维护并完善各类模型分析所需的数据集市。

职位要求:

1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业；

2.至少精通一门数据分析工具，如SAS、Python、R等；

3.具备良好的数据统计和挖掘、评分模型开发的专业知识；

4.熟悉互联网金融业务者及大数据风控体系者优先。

工作地点:苏州、上海

 

3、数据运营专员

招聘人数：10

岗位职责：

1. 围绕业务需求，对风险数据源进行调研、拓展、审核、监测；

2. 能快速从目标数据中提炼关键风险信息，并按规范进行描述和匹配；

3. 定期分享交流，共同优化分析策略，配合AI团队优化智能分析模型；

4. 及时发现日常数据处理流程中的问题，上报，并提出优化意见；

5. 配合完成各类专项任务，可独立按时保质完成分配的工作任务；

职位要求：

1. 本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法学、文学、语言学专业优先；

2. 熟练使用office办公软件（word、excel、ppt)；较强的数据敏感度，较强的逻辑分析能力和文档编写能力；

3. 有责任心和有较强的抗压能力，能快速融入团队；

4. 有数据处理及相关经验者优先。

工作地点：苏州

 

4、 产品管理专员

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 产品归档管理

2. 产品著作权申报、软件产品登记测试、软件产品登记相关工作；

3. 公司体系认证相关辅助工作（ISO27001、ISO20000、ISO9001、ITSS、ISO22301）；

4. 部门日常事务工作的组织、协调、执行；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、信息工程、文秘、行政管理相关专业；

2. 工作认真细致、具有积极负责的工作态度；良好的沟通表达能力；

3. 熟练使用常用办公软件，具有良好的文档编写能力。

工作地点：苏州

 

5、咨询顾问

招聘人数：10人

岗位要求：

1. 有良好的业务分析或数据分析能力，有金融业务知识，或具有统计、计算机技术和数据    挖掘知识背景优先；

2. 熟练掌握办公软件，有较好的文案功底，PPT 制作能力；

3. 具有良好逻辑推理、归纳总结能力，有独立解决问题的能力。

工作地点：上海、北京、苏州、深圳

 

技术条线

1、 智能化/大数据金融产品研发工程师(AMT序列)

招聘人数:10人

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学等相关专业；

2. 有扎实的计算机语言基础，如：JAVA或python或c等；

3. 了解J2EE架构，掌握JAVA编程及JSP开发，熟悉SQL语法；

4. 具有良好的学习能力及逻辑推理、归纳总结能力，有独立解决问题的能力；

5. 具有较强的抗压能力，学习能力，愿意接受挑战。

工作地点：苏州、上海

 

2、平台类工具研发工程师(AMT序列)

招聘人数:10人

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学等相关专业；

2. 对框架、前端、移动、ios研发有强烈的兴趣；

3. 了解SpringCloud构建微服务架构的相关知识； 
4. 熟悉分布式应用架构概念，了解bootstrap、jQuery、angular等框架；

5. 具有良好的学习能力及逻辑推理、归纳总结能力，有钻研新技术的热情和能力和独立解决问题的能力，较好的抗压能力，愿意接受挑战。

工作地点：苏州

 

3、金融模型算法工程师(AMT序列)

招聘人数:10人

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学等相关专业；

2. 有扎实的计算机语言基础，精通java、python语言；
3. 有扎实的数据结构和算法基础，有较好的数学功底；
4. 精通机器学习常用基本算法，如LR，SVM，决策树等，熟悉算法原理和使用场景，对特征工程有较深理解，有构建和优化特征工程经验者优先；
5. 对深度学习算法有一定了解，了解常用神经网络模型和TensorFlow框架；
6. 具有良好学习能力和算法研究能力，有较强数据敏感性和数据分析能力。

工作地点：苏州

 

 

4、测试工程师

招聘人数:2人

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业；

2. 掌握计算机、数据库、基础架构、测试流程、测试方法等相关知识优先；

3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力；

4. 希望朝软件产品配置管理、质量管控方向发展。

5. 熟悉自动化和性能测试工具优先；

6. 能够接受长短期出差工作。

工作地点:苏州

 

5、 质量管理工程师

招聘人数:2人

岗位要求：

1. 本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；

2. 工作认真细致、具有积极负责的工作态度；良好的沟通表达能力；

3. 熟练使用常用办公软件，具有良好的文档编写能力；

4. 有意向在质量管理行业长期发展；

5. 有开发、测试、质量管理相关岗位工作经验优先考虑。

工作地点：苏州

 

6、Java 软件工程师

招聘人数:20人

岗位要求：

1. 具有扎实的 JAVA 语言或相关语言基础，了解数据结构与算法相关内容；

2. 掌握关系数据库基本用法，熟悉 SQL 语法；

3. 熟悉前端开发技术和框架，或熟悉微服务.分布式技术的优先。

工作地点：北京.上海.苏州.深圳.厦门.重庆.成都

 

7、大数据工程师

招聘人数:5人

岗位要求：

1. 了解 Hadoop 集群架构，熟悉 MapReduce.Hive.Hbase.HDFS 等相关原理；

2. 熟悉 hadoop 相关开源项目，有 Hive.HBase.Spark 等开发经验；

3. 具有良好的 SQL 功底，熟悉 MySql.Oracle 等关系型数据库。

工作地点：北京.上海.苏州

 

8、AI 工程师

招聘人数:2人

岗位要求：

1. 掌握 Python/Java/Scala 编程语言,开源机器学习框架。具备良好的数学基础，包括统计学.概率论.线性代数.微积分等；

2. 观察分析能力强，掌握常见统计与机器学习模型，能理解这些模型的数学原理,能将其与    实际应用场景结合；

3. 具备金融领域应用案例经验的优先；具有深度学习等方向有相关经验者优先。

工作地点：苏州

 

9、数据工程师（BI方向）

招聘人数：10人

岗位要求：

1.  本科及以上学历，计算机.软件工程.信息系统.数学等相关专业；

2.  掌握SQL基本技能，熟练掌握数据库开发技能，熟悉数据仓库建设方法；

3.  具有较强的学习能力和业务理解能力；

4.  有良好的沟通能力和团队合作精神，能接受出差工作。  

工作地点：上海

 

职能条线

1、HRBP

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 熟悉所负责业务部门的人力资源状况，合理运用各类招聘渠道，做好人员招聘工作，满足人才需求；    

2. 简历筛选、面试工作的组织与安排；                                                                                                                                                

3. 负责候选人的面试评定、offer沟通等；

4. 部门交办的其他工作。                                                                                                                                                   

岗位要求：

1. 本科及以上学历，一年以上招聘经验，IT行业优先；优秀应届生可培养；

2. 熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；

3. 具备出较好的组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；

4. 具有较强的沟通表达能力和文字写作能力；

5. 具有良好的心理素质及服务意识，可接受适当出差。

工作地点：苏州

 

【希望您是】

l 期望朝金融业务方案咨询.智能化/大数据金融产品研发.数据运营等方向发展

l 敢于挑战，乐于承担，勇于创新，思维敏捷，是我们寻找的“高潜种子选手”

【您将获得】

l 灵活广阔的职业发展道路和富有竞争力薪酬福利保障体系

l 参与行业尖端项目，拓宽行业视野

l 全程专业且高效的培养跟踪.评估及考核机制

【招聘流程】

l 简历投递：amarmt@amarsoft.com；联系电话：15295156231

l 筛选流程：网申（简历投递）—>笔试—>初试—>复试—>录用（签订三方协议）

l 邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业+学历