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华润苏果2020MT管理培训生招聘简章

根据公司发展战略和人力资源战略,为加快年轻人才引进、强化年轻后备管理梯队培养,现面向2020届应届毕业生招聘管理培训生(MT),具体如下:

一、 招聘目标:

2020届管理培训生(MT):150

二、 要求:

12020届应届毕业生(全日制本科及以上学历),专业不限。市场营销、物流管理、财务、中文、法律、审计、电子商务等专业优先。

2、认同华润文化、苏果文化,愿致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。

3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,较强的创新意识。

三、薪资绩效福利:

1、管理培训生(MT)入职起始薪资:5000~6000/月(基本薪资+专项激励奖学金+加班工资+租房补贴+其它)。

2、保险及福利:入职缴纳五险一金、享受中秋/春节等节日福利、带薪年休假、节日实物福利、生日福利等。

3、可免费提供集体宿舍。

四、培养机制及发展路径:

1、轮岗机制:为确保管理培训生未来走上管理岗位后对一线业务了解、更加贴近业务、全方位的学习管理经验,采用轮岗培养机制,卖场实训+部门实训相结合。

2、集训机制:入职即加入华润零售训练营集训,培养中期理论集中学习。

3、导师机制:我们选择经理及以上管理人员作为导师,负责您的成长。

4、项目机制:培养期安排您参与公司的项目学习,无限激发潜能。

发展路径:管培生(半年)---职能/卖场骨干(1-2年)----职能/卖场经理(1-2年)---职能负责人/卖场店总级

五、联系方式:

联系电话:025-846827808468276884682853

工作地点:南京、江苏、安徽

简历投递邮箱:crvsgjcgwzp@suguo.com.cn


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