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上海城建职业学院2019年教师招聘

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上海城建职业学院是上海市目前规模最大的公办高职学院,现有奉贤、杨浦、宝山三个校区,占地面积753亩。全日制在校大学生10000余人,学校教职工约700人。学校现有专业40个,市级教学团队20个,市级精品课程36门。校内建有141个校内实训基地,216个校外实训基地,设立12个大师工作室。学校是上海市文明单位、上海市特色高职院校、建设部一级资质培训单位、上海建筑职业教育集团牵头单位、教育部和建设部批准的全国建设行业技能型紧缺人才培养培训基地、商务部对外援助培训基地。学校秉承“厚人文、强专业、重实践、精技能、国际化”的办学理念,坚持立德树人的根本任务,致力于把学校建设成为具有上海特色、国内一流、在国际上有影响力的多科性、技术技能型高等院校。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号] 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。

一、 招聘岗位及职数

详见附件1:上海城建职业学院2019年度下半年公开招聘计划(91个职数)

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)高层次人才引进

1.引进类别

A.领军人才

①长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长、百千万人才工程、长江青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

②上海市(青年)东方学者入选者、上海市(青年)千人计划入选者、上海市领军人才、上海市拔尖人才;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

B.学科专业带头人

国家级精品课程主持人、省部级教学成果一等奖及以上奖项主持人、两次以上获得全国职业技能大赛一等奖的首位指导教师、具有担任省部级重点学科、专业、实验室、实训基地建设、科技创新团队带头人经历并取得突出成绩者;其他具有同等学术水平及地位的海内外学科专业人才。

C.行业大师

具有丰富实践经验(拥有与学院专业领域吻合的自主知识产权且掌握核心技术或在企业担任高级专业技术职务,拥有丰富实践经验的技术研发及管理人才)的优秀硕士,年龄在35周岁以上的人员须具有高级职称;获得国家工艺美术大师、非物质文化遗产传承人、民间艺术大师等称号的人员。

2.待遇

学校为高层次引进人才提供的待遇包括购房补贴、科研启动经费、科研平台建设等,高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

3.联系方式

应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽,并向人事处提交《上海城建职业学院高层次人才登记表》(附件2),发送至高层次人才招聘邮箱:zhaopin@succ.edu.cn,由学校层面组织面试考核,报名时间不受限制。联系人:李老师;联系电话:021-57464112。

(二)优秀师资招聘(分批次招聘、录用)

1.招聘职位说明

教学科研岗位:履行教师岗位职责,承担本学科专业的教学和科研工作。按学校要求完成核定的岗位教学工作任务,参加教学建设和改革,承担与岗位职责对应的科技研发和产学研工作。学科专业带头人还需负责学科专业团队建设等工作。

管理岗位:承担教学管理和行政管理工作。根据本部门的业务、相关政策和规定,履行管理职能和服务义务,完成岗位规定的工作。

2.招聘对象与条件

教学科研岗位:一般应具有博士学位。具有较强的教学能力和较高的科研水平;具备高校教师普通话水平和英语能力;品行端正、身心健康,能为人师表;责任心强,具有团队协作精神。艺术类和紧缺专业的人才可以适当放宽学历要求; 具有3年以上企业工作经历, 具有行业企业中级职称或持有相当于中级职称的执业资格证书且对应学校专业建设要求的特殊高技能人才可适当放宽学历要求;具有海外背景者优先。

管理岗位:一般应具有硕士学位。年龄一般在40岁以下,具有较强的独立工作能力和人际沟通协调能力;责任心强,具有团队协作精神。需要专业技能支撑的紧缺岗位可适当放宽学历、年龄条件。

3.招聘办法

1)报名

采取电子邮件报名方式。请将电子邮件分别发送至应聘部门邮箱(见附件1:上海城建职业学院2019年度下半年公开招聘计划)和人事处邮箱zhaopin@succ.edu.cn。邮件及附件名称请以“姓名+应聘部门+应聘岗位”命名。应聘材料包含:彩色照片、个人简历、获奖证书、教学科研业绩和成果、职称聘任证明等。本次招聘,每人限报一个岗位,每批次报名时段仅能报名1个岗位,第一批截止时间9月30日,第二批10月25日,第三批11月15日,最后一批截止时间到12月15日。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。

2)资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。

3)笔试与面试

教师岗位由二级学院(部)组织面试、试讲。专职辅导员岗位由学工部组织笔试、面试。管理岗及其他专业技术岗位由人事处和用人部门共同组织笔试、面试。

笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序按不低于1:3的比例确定进入面试人员名单。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4)学校审定

通过面试环节的人员,材料将提交学校审定,确定拟录用人员名单。

5)体检

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市三级乙等及以上医疗机构进行体检。

6)考察

由学校人事处和用人部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7)拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和本单位网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年1月1日。

四、联系方式

通信地址:上海市奉贤区南亭公路2080号人事处

邮  编:201415

联 系 人:李老师

联系邮箱:zhaopin@succ.edu.cn

邮件主题设定为“岗位+岗位名称+姓名+高校师资网

联系电话:021-57463763 021-57464112

上海城建职业学院

2019年9月23日


 

附件1上海城建职业学院2019年度下半年公开招聘计划(事业编制)  

序号

用人部门

招聘岗位

岗位性质

招聘数 

招聘要求

联系方式

1

办公室(党委办公室、院长办公室)

工作人员

管理岗

1

硕士,中共党员,文史类专业,负责领导讲话、文件和制度起草等工作,有相关工作经历者优先。

bgs@succ.edu.cn

2

教务处

工作人员

管理岗

4

硕士,教育学、管理学、工学专业

jwc@succ.edu.cn

3

基建处

工作人员

管理岗

1

硕士,建筑类相关专业

fzghc@succ.edu.cn

4

后勤保卫处

校医

其他专技岗

2

本科,具有全科执业医师资格证

hqbwc@succ.edu.cn

5

团委

工作人员

管理岗

2

硕士,行政管理、公共管理、文学、计算机、传媒及多媒体制作或艺术类专业

tw@succ.edu.cn

6

土木与交通工程学院

专业带头人

专技岗

2

正高级职称,具有博士学位者职称可适当放宽,土建类、测绘工程类专业;行业技能大师可突破学历职称条件;

tmjtxy@succ.edu.cn

土建工程类专任教师

专技岗

3

博士,土建类(BIM方向)、道桥类、安全工程类、测绘工程类等相关专业,有相关证书或3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

7

建筑与环境艺术学院

专业带头人

专技岗

3

正高级职称,具有博士学位者职称可适当放宽,文物修复与保护、古建筑工程技术、建筑装饰工程技术等相关专业;行业技能大师可突破学历职称条件;

hjysxy@succ.edu.cn

古建筑修复技术专任教师

专技岗

3

博士,古建筑工程技术等相关专业,有3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;行业技能大师可突破学历职称条件;

8

建筑经济与管理学院

物业管理专任教师(智能方向)

专技岗

3

博士,建筑电气与智能化、物联网、计算机应用及相关专业,具有副高及以上职称者或有3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;行业技能大师可突破学历职称条件;

jzjjxy@succ.edu.cn

建筑经济管理专任教师

专技岗

1

博士,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业;双师型教师优先;

物业管理专任教师

专技岗

1

博士,经济类、管理类、项目管理等相关专业,能胜任物业管理专业课程教学;双师型教师优先;

工程造价专任教师

专技岗

2

博士,市政工程、道桥工程、工程管理等相关专业;双师型教师优先;

房地产经营与管理专任教师

专技岗

1

博士,经济类、管理类、项目管理等相关专业;能胜任房地产专业课程教学,熟悉互联网营销技术、平台运营技术、商用地产运营技术、长租公寓运营者优先;双师型教师优先;

9

机电工程与信息学院

供热通风与空调工程技术专任教师

专技岗

3

博士,有相关专业教学工作经历2年及以上或相关实践经历3年以上者,学历可适当放宽;双师型教师优先;

jdgcxy@succ.edu.cn

大数据应用技术专业专任教师

专技岗

3

博士,在相关领域(大数据、云计算、AI等)有2年以上实践经验,具备较高科研能力或企业实践资深经验,学历可适当放宽;双师型教师优先;

机电一体化技术专业专任教师

专技岗

2

博士或副高及以上职称,具有指导学生参加省部级比赛并获奖或具有3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;行业技能大师可突破学历职称条件;

10

                                            公共管理与服务学院

酒店专业带头人

专技岗

1

正高级职称,旅游管理、酒店管理等相关专业,10年以上相关工作经历的行业技能大师可突破职称条件;

ggglxy@succ.edu.cn

劳动与社会保障专业带头人

专技岗

1

正高级职称,法律、人力资源管理、社会保障等相关专业,10年以上相关工作经历的行业技能大师可突破职称条件;

会展策划与管理专业带头人

专技岗

1

正高级职称,营销类、管理类、设计类等相关专业,10年以上相关工作经历的行业技能大师可突破职称条件;

社会工作专业带头人

专技岗

1

正高级职称,社会工作、社会学等相关专业,10年以上相关工作经历的行业技能大师可突破职称条件;

人力资源与管理专业带头人

专技岗

1

正高级职称,人力资源管理等相关专业,正高级职称,10年以上相关工作经历的行业技能大师可突破职称条件;

11

健康与社会关怀学院

专业带头人

专技岗

3

正高级职称,具有博士学位者职称条件可适当放宽,健康与社会关怀相关专业;行业技能大师可突破学历职称条件;

jkghxy@succ.edu.cn

护理专任教师

专技岗

2

博士或副高及以上职称,护理学、老年病学、临床医学等相关专业,有3年以上临床工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

健康管理专任教师

专技岗

2

博士,中医学、预防医学、营养学、临床医学、心理学等相关专业,有3年以上行业企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

食品专业专任教师

专技岗

3

博士或副高及以上职称,食品、生物、医药、营养或检测等相关专业,有3年以上行业企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

医学检验技术专业教师

专技岗

2

博士,医学检验、分子生物、生物化学、检验检疫等相关专业,持有医学检验技术专业资格证书或3年以上行业企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

老年服务与管理专任教师

专技岗

3

博士或副高及以上职称,老年病学、康复医学与理疗学、社会学、营养学等相关专业,中级及以上职称,具有5年以上工作经验,学历可适当放宽;有养老机构工作经验者优先;

12

经济贸易学院

专业带头人

专技岗

2

正高级职称,具有博士学位者职称条件可适当放宽,国际商务、连锁经营管理、物流管理等相关专业;行业技能大师可突破职称条件;

jjmyxy@succ.edu.cn

会计专任教师

专技岗

2

博士,会计学、财务管理、审计学等相关专业,有3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

连锁经营管理专任教师

专技岗

2

博士,工商管理、市场营销、统计学、企业经营管理、计算机信息管理、项目管理等相关专业,具有相关教学经验者或3年以上专业相关企业工作经验者学历可适当放宽;双师型教师优先;

13

国际交流学院

专业带头人

专技岗

1

正高级职称,具有博士学位者条件可适当放宽,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业

gjjlxy@succ.edu.cn

建筑信息化管理专任教师

专技岗

2

博士,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业,有副高以上职称或海外工作学习经历者条件可适当放宽,有3年以上企业工作经验者优先

14

马克思主义学院

思政专任教师

专技岗

4

博士,中共党员,具有正高级职称或在思政领域业绩突出者学历可适当放宽

mksxy@succ.edu.cn

15

双创学院

工作人员

专技岗

1

博士或副教授及以上,创新创业领域相关专业

scxy@succ.edu.cn

管理岗

3

硕士,专业不限,有创新创业领域相关工作经验者优先

 

 

 

 

 

 

 

附件1:上海城建职业学院2019年度下半年公开招聘计划(人事代理)  

序号

用人部门

招聘岗位

岗位性质

招聘数 

招聘要求

 

1

办公室(党委办公室、院长办公室)

工作人员

管理岗

1

本科及以上,专业不限,负责职教集团、西部地区支援建设、对口帮扶等工作。有职业教育专业背景或相关工作经历者优先。

bgs@succ.edu.cn

2

学生工作部

工作人员

管理岗

2

本科及以上,中共党员,专业不限,具有学生就业指导等相关工作经验者优先;

xsgzb@succ.edu.cn

 专职辅导员

专技岗

3

党员,硕士,教育学、心理学、思政类等相关专业

3

财务处

会计

其他专技岗

1

本科及以上,会计等相关专业,具有中级及以上职称优先,从事基建会计工作经历,有从事业单位会计工作经验者优先。

cwc@succ.edu.cn

4

后勤保卫处

工作人员

管理岗

2

本科及以上,专业不限,具有后勤保卫等相关工作经验者优先;

hqbwc@succ.edu.cn

5

土木与交通工程学院

实验员

其他专技岗

5

原则上硕士,工程类专业,中级或持相关证书的企业技术人才优先;获得全国职业技能大赛二等奖及以上奖项的技术人才可放宽学历条件;

tmjtxy@succ.edu.cn

6

机电工程与信息学院

教学秘书

管理岗

1

本科及以上,文秘、高等教育、管理类等相关专业;

jdgcxy@succ.edu.cn

7

公共管理与服务学院

教学秘书

管理岗

1

本科及以上,文秘、高等教育、管理类等相关专业;

ggglxy@succ.edu.cn

8

经济贸易学院

行政秘书

管理岗

1

本科及以上,文秘、高等教育、管理类等相关专业;

jjmyxy@succ.edu.cn

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

高层次人才登记表.doc

应聘人员登记表.doc

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党委办公室工作人员
院长办公室工作人员
教务处工作人员
基建处工作人员
后勤保卫处校医
团委工作人员
土木与交通工程学院专业带头人
土建工程类专任教师
建筑与环境艺术学院专业带头人
古建筑修复技术专任教师
物业管理专任教师(智能方向)
建筑经济管理专任教师
物业管理专任教师
工程造价专任教师
房地产经营与管理专任教师
供热通风与空调工程技术专任教师
大数据应用技术专业专任教师
机电一体化技术专业专任教师
公共管理与服务学院酒店专业带头人
劳动与社会保障专业带头人
会展策划与管理专业带头人
社会工作专业带头人
人力资源与管理专业带头人
健康与社会关怀学院专业带头人
护理专任教师
健康管理专任教师
食品专业专任教师
医学检验技术专业教师
老年服务与管理专任教师
经济贸易学院专业带头人
会计专任教师
连锁经营管理专任教师
国际交流学院专业带头人
建筑信息化管理专任教师
马克思主义学院思政专任教师
双创学院工作人员
党委办公室工作人员(人事代理)
院长办公室工作人员(人事代理)
学生工作部工作人员(人事代理)
学生工作部专职辅导员(人事代理)
财务处会计(人事代理)
后勤保卫处工作人员(人事代理)
土木与交通工程学院实验员(人事代理)
机电工程与信息学院教学秘书(人事代理)
公共管理与服务学院教学秘书(人事代理)
经济贸易学院行政秘书(人事代理)
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